KẾT QUẢ NGHIấN CỨU
4.2.2Hoạch toỏn tiền lương khoỏn theo khối lượng cụng trỡnh:
Do quy mụ sản xuất kinh doanh của cụng ty khụng lớn nờn kế toỏn hoạch toỏn tiền lương của cụng nhõn lao động trực tiếp vào tài khoản chi phớ sản xuất, kinh doanh dở dang (Tk154). Sau đú kết chuyển thẳng chi phớ sản xuất, kinh doanh dở dang vào tài khoản giỏ vốn của cụng trỡnh (TK632).
Khi tớnh tiền lương cho cụng nhõn lao động trực tiếp, cụng ty hoạch toỏn và chi phớ sản xuất, kinh doanh dở dang:
Nợ: TK 154 Cú: TK 334
Khi cụng trỡnh xõy dựng cơ bản dở dang được hoàn thành đưa vào sử dụng thỡ tiền cụng của cụng nhõn lao động trực tiếp tớnh vào giỏ thành của cụng trỡnh
Nợ: TK 632 Cú: TK 154
Khi đó tớnh trả tiền lương, kế toỏn tổng hợp toàn bộ số Nợ tài khoản 334 của cụng ty để tiến hành phõn bổ và chi phớ
Nợ: TK 642
Cú: TK 338(338.3)
Hoàn thành ghi chộp vào sổ cỏi TK334, TK338 là kết thỳc quỏ trỡnh tổng hợp tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương. Sau đú cựng với cỏc thành phần kế toỏn khỏc ghi cỏc sổ chi tiết cú liờn quan. Cuối thỏng cộng cỏc sổ kế toỏn chi tiết và căn cứ vào đú để lập bảng tổng hợp chi tiết theo từng tài khoản để đối chiếu với sổ cỏi. Số liệu tổng cộng ở sổ cỏi và một số chứng từ gốc để lập bảng cõn đối kế toỏn. Từ bảng cõn đối kế toỏn và cỏc bảng tổng hợp được dựng để lập bỏo cỏo tài chớnh.
Nhỡn chung quỏ trỡnh hoạch toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương của cụng ty đó thực hiện phự hợp với đặc điểm của cụng ty, tuy nhiờn vẫn cũn một số vấn đề cũn tồn tại cần khắc phục.