a. Tốt b. Trung bình c.
Chưa tốt
12. Xin Ông (bà) đánh giá hiệu quả của công tác phân bổ nguồn lực
Công tác Rất tốt Tốt Khá Trung bình Kém Phân bổ nhân lực Phân bổ tài chính
PHỤ LỤC 2
MẪU CÂU HỎI PHỎNG VẤN
Xin chào Ông (Bà)!
Tôi là: LÊ NHẬT MINH, sinh viên Khoa Quản trị doanh nghiệp, trường Đại học Thương Mại. Hiện tôi đang thực hiện nghiên cứu hoạt động: “Giải pháp triển khai chiến lược kinh doanh tại Công ty CP xây
dựng Sông Mã số 3”, mong ông (bà) dành ít phút thời gian cung cấp
một số thông tin thực tế tại công ty. Xin ông (bà) vui lòng cho biết:
Họ và tên: ... ... Phòng ban: ... .
Câu 1: Xin ông (bà) cho biết chiến lược kinh doanh của công ty đang theo đuổi nhằm vào khách hàng mục tiêu nào? Thị trường mục tiêu nào? Lợi thế cạnh tranh của công ty là gì?
Câu 2: Xin Ông (bà) cho biết mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp? Các mục tiêu ngắn hạn?
Câu 3: Ông (bà) đánh giá về nguồn nhân sự trong triển khai chiến lược như thế nào?
Câu 4: Đánh giá về nguồn tài chính trong triển khai chiến lược?
Câu 5: Ông (bà) hãy đánh giá về chính sách marketing trong triển khai chiến lược?
PHỤ LỤC 3
DANH MỤC SỐ LƯỢNG CBNV ĐIỀU TRA TRẮC NGHIỆM
STT Tên Chức danh Phòng ban
1 Phùng Đức Đạt Nhân viên Bộ phận bán
hàng 2 Phạm Việt Hùng Trưởng phòng Kinh doanh 3 Nguyễn Thùy Trang Nhân viên bán
hàng
Bộ phận bán hàng 4 Nguyễn Hồng Quân Nhân viên Kinh doanh 5 Trịnh Minh Tiến Nhân viên Bộ phận bán
hàng 6 Hoàng Xuân Chiến Trưởng phòng Marketing 7 Nguyễn Thị Ánh
Tuyết
Nhân viên Marketing
8 Đỗ Văn Phong Phó phòng Kinh doanh
9 Nguyễn Thị Bích Thủy
Tổ trưởng Bộ phận bán hàng
10 Nguyễn Văn Tùng Trưởng phòng Kinh doanh
DANH MỤC SỐ LƯỢNG CBNV ĐƯỢC PHỎNG VẤN
STT Tên Chức danh
1 Lê Quang Anh Phó Giám Đốc 2 Đỗ Thị Hương Phó Giám Đốc