3. Nhóm tài liệu thu BHXH tự nguyện 189 2
3.3 Những mặt chưa đạt được
Kinh nghiệm công tác, phương pháp làm việc của một số cán bộ trong cơ quan còn nhiều hạn chế.
Tình trạng lách luật, trốn đóng, nợ đóng BHXH hoặc cố tình khai báo thông tin sai lệch nhằm trục lợi, đặc biệt là khối DN hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra khá phổ biến. Do đó việc quản lý đối tượng tham gia và TLTC làm căn cứ đóng BHXH khá phức tạp.
Việc mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc còn nhiều bất cập, chưa tương ứng với tiềm năng hiện có về nguồn lao động của TP.
Điều kiện cơ sở vật chất và biên chế gần như không tăng, điều này tạo nhiều áp lực trong công việc của BHXH TP.
Tuy số thu hàng năm của BHXH TP Tuyên Quang đang tăng còn số nợ đọng lại giảm đi đáng kệ nhưng tình trạng này vẫn còn tồn tại tiếp diễn. Mặc dù đã có những biện pháp tuyên truyền đến từng đơn vị, nhưng vẫn còn nhiều doanh nghiệp thiếu tự giác tham gia BHXH cho NLĐ
Mở rộng đơn vị, phát triển đối tượng mở rộng tăng không cao do ảnh hưởng suy thoái kinh tế, số đơn vị ngoài quốc doanh chưa tham gia đóng BHXH trên địa bàn thành phố còn rất nhiều, có nhiều doanh nghiệp hoạt động từ lâu năm nhưng chưa đăng ký tham gia BHXH.
Công tác BHYT tự nguyện cũng còn nhiều hạn chế do nhận thức của người dân chưa cao, chỉ khi ốm đau mới tìm mua BHYT, số người tham gia đa phần là ốm đau, bệnh nặng.
Công tã xét duyệt hồ sơ còn chậm, ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia.
Công tác chi trả gặp nhiều khó khăn vì số lượng đôi khi còn quá tải
Công tác cấp sổ BHXH , thẻ BHYT cũng còn gặp nhiều vướng mắc.Hiện nay trên địa bàn vẫn còn ở một số người lao động tham gia BHXH từ alau năm nhưng vẫn chưa có sổ BHXH là do còn thiếu căn cứ xác định về thời gian công
tác, tập trung chủ yếu ở các xã, thị trấn .Các đối tượng chỉ tham gia BHYT nhất là đối tượng người nghèo , cận nghèo, người cao tuổi, người có công....
Một số phần mềm chưa được kết nối liên thông, khó cho việc liên kết dữ liệu, việc ứng dụng phần mềm tới các đơn vị sử dụng lao động chưa được rộng rãi. Thiết bị phục vụ CNTT của ngành còn thiếu, chưa được chuyển hóa đồng bộ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đội ngũ cán bộ có trình độ về công nghệ thông tin còn hạn chế.
Mặc dù đã đạt được những kết quả nhất định nhưng công tác thu nộp các loại bảo hiểm vẫn còn gặp nhiều khó khăn bởi tỷ lệ tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn thành phố chưa cao. Còn một số đơn vị, đặc biệt là doanh nghiệp chưa nghiêm túc thực hiện chính sách BHXH, BHYT cho người lao động. Tình trạng nợ BHXH, BHYT còn cao, có doanh nghiệp để nợ nhiều, kéo dài, gây khó khăn cho cơ quan BHXH.
