Điều 57. Giải quyết tranh chấp nội bộ
1. Trường hợp phát sinh tranh chấp hay Ì khiếu nại có liền quan tới hoạt động của Công ty hay tới quyền và nghĩa vụ của các cổ đông theo quy định tại Điều lệ Công của Công ty hay tới quyền và nghĩa vụ của các cổ đông theo quy định tại Điều lệ Công
ty, Luật Doanh nghiệp, các luật khác hoặc các quy định hành chính quy định thuộc các
trường hợp sau thì tru tiên giải quyết theo phương thức nêu tại Điều này: a. Cổ đông với Công ty;
b. Cổ đông với Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Tổng giám dốc hay cán bộ quản lý cao câp,
2. Các bên liên quan cố gắng giải quyết tranh chấp đó thông qua thương lượng. Trừ trường hợp tranh chấp liên quan tới Hội đồng quản trị hay Chủ tịch Hội đồng quản Trừ trường hợp tranh chấp liên quan tới Hội đồng quản trị hay Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị chủ trì việc giải quyết tranh chấp và yêu cầu từng bên trình bảy các yế thực tiễn liên quan đến tranh chấp trong vòng 20 ngày làm việc kế từ ngày tranh chấp phát sinh. Trường hợp tranh chấp liên quan tới Hội dồng quản trị hay Chủ tịch Hội đồng quản trị, ngay lập tức, bất cứ bên nào cũng có thê yêu cầu Trung Tâm Trọng tài Quốc tế Việt Nam (VIAC) bên cạnh VCCI giải quyết tranh chấp theo quy tắc tố tụng của VIAC.
3. Trường hợp bình thường, nếu các Bên không dạt được thóa thuận về
quyết tranh chấp trong vòng 6 (sáu) tuần từ khi bắt đầu quá trình thương lượng, bên nào cũng có thể dưa tranh chấp đó ra giải quyết tại Trung Tâm Trọng tài Quốc tế Việt Nam (VIAC) bên cạnh VCCI theo quy tặc tô tụng cúa VIAC.
cứ
4. Các bên sẽ tự chịu chỉ phí của mình có liên quan tới thủ tục thương lượng giải quyết tranh chấp. Các chỉ phí của Trọng tải được thực hiện theo phán quyết của Trọng tài và quy định của pháp luật.
