Quốc tế:
ĐHĐCĐ được tổ chức hằng năm hoặc khi có các sự kiện bất thường, là nơi ra quyết định cao nhất của CT. ĐHĐCĐ thường niên là cơ chế quan trọng thông qua đó các CĐ thực hiện quyền của họ trong hoạt động quản trị CT. ĐHĐCĐ thường niên cũng là diễn đàn và là cơ hội quan trọng nhất cho các cuộc đối thoại giữa một bên là các CĐ và một bên là các thành viên HĐQT và các cán bộ quản lý CT. Do đó, Đại hội cũng là một dịp để các thành viên HĐQT và các cán bộ quản lý cấp cao của CT thể hiện trách nhiệm của họ đối với các CĐ thông qua việc công bố thông tin và giải thích cho họ biết CT đã hoạt động ra sao, đồng thời nêu ra khuyến nghị với các CĐ về các vấn đề quan trọng như: việc chấp thuận các BCTC và các báo cáo về hoạt động của CT; phân chia lợi nhuận; các thay đổi cơ bản về vốn và cơ cấu tổ chức của CT và việc ấn định mức thù lao cho thành viên HĐQT và bổ nhiệm Tổng Giám đốc điều hành.
ĐHĐCĐ thường niên là một công cụ của các CĐ trong việc tham gia vào HĐQT và Tổng Giám đốc điều hành đối với các CĐ. Do đó, hiệu lực của Đại hội tùy thuộc vào khả năng của các CĐ trong việc tham gia Đại hội, có được thông tin chính xác, kịp thời về những vấn đề đưa ra bàn bạc, nêu ra những vấn đề có liên quan hoặc yêu cầu giải thích, cũng như việc cân nhắc và biểu quyết tán thành hay phản đối các nghị quyết của Đại hội.
NT5: Các vấn đề về cơ cấu tổ chức, chiến lược kinh doanh, quyền kiểm soát và hoạt lược kinh doanh, quyền kiểm soát và hoạt động của CT phải do CĐ quyết định tại
ĐHCĐ thường niên.