IV. Phân loại thời gian làm việc của lao động trong cơ quan hành chính nhà nước
Thời gian làm việc
• Phân loại theo nhiệm vụ lao động
– Thời gian làm công việc thuộc nhiệm vụ lao động: là thời gian để thực hiện những nhiệm vụ lao động được ghi trong văn bản.
– Thời gian làm việc không thuộc nhiệm vụ lao động: là thời gian thực hiện những công việc có liên quan đến nhiệm vụ của người khác.
Phân loại theo nội dung của lao động: Có 3 loại • Thời gian chuẩn bị và kết thúc công việc:là thời
gian để chuẩn bị và kết thúc một nhiệm vụ lao động, VD: nhận nhiệm vụ, báo cáo công việc đã hoàn thành, chuẩn bị phương tiện và thu dọn
sau khi hoàn thành...
• Thời gian phục vụ nơi làm việc: là thời gian dành cho việc chuẩn bị và chăm sóc thường xuyên
nơi làm việc...đảm bảo công việc có thể tiến
• Thời gian công tác chính (thời gian tác
nghiệp): là thời gian cần thiết trực tiếp để thực hiện nhiệm vụ lao động. Bao gồm 3 loại thời gian:
– Thời gian tổ chức công việc
– Thời gian sáng tạo
– Thời gian thực hiện các thao tác kỹ thuật
Thời gian ngừng việc
• Thời gian dành cho nghỉ ngơi và nhu cầu cần thiết: là thời gian nghỉ để tránh mệt mỏi, đảm bảo khả năng làm việc bình thường, vệ sinh cơ thể, và giải quyết các nhu cầu tự nhiên.
• Thời gian ngừng việc do nguyên nhân tổ chức kỹ thuật: là thời gian ngừng việc do những rối loạn trong tiến trình lao động: chuẩn bị công việc không đúng hạn, phối hợp không đồng bộ, các phương tiện kỹ thuật hoạt động
không bình thường...
• Thời gian ngừng việc do vi phạm kỷ luật lao động: đến muộn, nghỉ sớm, tự ý rời bỏ khỏi nơi làm việc vì lý do cá