I gi ng viên ả

Một phần của tài liệu ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC (Bài giảng quản trị nhân lực) (Trang 30 - 32)

Thông báo danh sách t p trung ngậ ườ ọi h c Chu n b tài li uẩ ị ệ

Chu n b các đi u ki n v t ch tẩ ị ề ệ ậ ấ Tri n khai các chính sách đãi ngể ộ

Tri n khai th c hi n ĐT&PT bên ngoài DNể ự ệ

L a ch n đ i tácự ọ ố

Th ng nh t chố ấ ương trình, n i dung, tài li u h c t p, ti n đ ộ ệ ọ ậ ế ộ th c hi n ự ệ

Thông tin ph n h i ả ồ

Đ ng viên khuy n khíchộ ế

Đánh giá k t qu tri n khai ho t đ ng ĐT&PT NS (thành công, t n ế ả ể ạ ộ ồ t i)ạ

Rút ra nh ng bài h c kinh nghi m ữ ọ ệ

11/12/15 BM Quản trị doanh nghiệp 32

Đánh giá k t qu h c t p c a ngế ả ọ ậ ủ ười LĐ:

Ph ng v n, Tr c nghi m, X lý các tình hu ngỏ

Báo cáo dướ ại d ng m t chuyên đ , d ánộ ề ự

Đánh giá th c hi n công vi c c a LĐ sau đào t o:ự ệ ệ ủ ạ

Năng su t lao đ ngấ Ch t lấ ượng công vi cệ Tinh th n trách nhi mầ Hi u su t s d ng máy mócệ ấ ử ụ Tác phong làm vi cệ Tinh th n h p tácầ Hành vi ng xứ

Đánh giá chương trình ĐT&PT nhân s :ự

Đánh giá m c tiêu c a chụ ương trình

Đánh giá m c đ hoàn thành m c tiêu c a ngứ ười LĐ

Đánh giá m c đ phù h p c a n i dung chứ ương trình v i công ớ

vi c th c tệ ự ế

Đánh giá phương pháp gi ng d yả

Đánh giá hi u qu đào t o (k t qu đào t o v i chi phí đào t o)ệ ế

Một phần của tài liệu ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC (Bài giảng quản trị nhân lực) (Trang 30 - 32)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(32 trang)