Honda Việt Nam với trụ sở đặt ở Đà Nẵng là Honda Oto Đà Nẵng (178 2 Tháng 9, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng). Cũng như các đại lí Honda khác, Honda Ô tô Đà Nẵng tuân thủ theo mô hình 5S của Honda gồm bán hàng (sales), dịch vụ (services), phụ tùng chính hãng (genuine spare parts), hướng dẫn lái xe an toàn (safety driving) và đóng góp xã hội (social contributions), hướng đến khách hàng ở miền Trung và Tây Nguyên Việt Nam.
Ngoài triết lý kinh doanh của tư tưởng Kaizen và 5S, những doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động ở thành phố Đà Nẵng còn có những triết lý kinh doanh riêng của doanh nghiệp hay doanh nhân, phù hợp với văn hóa Việt Nam và Đà Nẵng
khi hoạt động ở thành phố Đà Nẵng, một số doanh nghiệp Nhật Bản còn cử người học tiếng Việt, hoặc sử dụng người Việt là trung tâm kết nối thông tin.
các doanh nghiệp Nhật Bản ở Đà Nẵng họ còn tiến hành bồi dưỡng lao động
người Việt
thay đổi thời gian làm việc cho phù hợp với
người Việt thực hiện các lễ thờ, cúng theo
như tín ngưỡng truyền thống của người Việt.
điều thực hiện các ngày nghĩ lễ theo quy định của nhà nước Việt
2.2.2. ĐẠO ĐỨC KINH DOANH
Đối với người Nhật sau triết lý kinh doanh thì đạo đức kinh doanh là cái để hình thành nên một doanh nghiệp thành công, một doanh nhân thành đạt, nên dù hoạt ở đâu người Nhật Bản đều không bao quên đạo đức kinh doanh của mình.
Người Nhật nổi tiếng thế giới với một phong cách làm việc đặc biệt và hiệu quả.
Người Nhật lại là những người câu nệ một cách cứng nhắc trong hợp tác làm ăn. Làm việc với người nước ngoài, họ đặc biệt nghiêm khắc và luôn đề phòng. Nhưng đằng sau công việc ấy là những nụ cười rất thoải mái, thân thiện của người Nhât. Đó lại chính là một trong những phong tục, lễ nghi từ văn hóa và truyền thống Nhật.
Doanh nghiệp Nhật Bản đặt biệt xem trọng các cuộc gặp làm ăn, họ coi đó là việc quyết định được mất đối với một vấn đề nào đó của doanh nghiệp. Một tập quán khác của người phương Đông mà tiêu biểu là Nhât Bản, họ luôn hướng điều phát biểu đầu tiên đến người có thứ bậc cao nhất hiện diện ở đó.
Ngoài ra các doanh nghiệp Nhật Bản dù hoạt động ở khu vực nào đạo đức kinh doanh điều
bao gồm những đặc điểm như sau
Tính trung thực: Trong kinh doanh không gian dối, xảo trá, giữ chữ tín, lời hứa, nhất quán giữa nói và làm. Chấp hành nghiêm túc pháp luật.
Tôn trọng con người: Phải tôn trọng mọi người, tôn trọng phẩm giá, quyền tự do, quyền lợi, hạnh phúc, nhu cầu và tiềm năng của họ.
Gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội
Bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.
Trong đạo đức kinh doanh của mình, các doanh nghiệp Nhật Bản tự đặt ra những yêu cầu riêng cho mình, đặt biệt là thái độ nghiêm túc trong công việc. Tại mỗi cuộc họp, mỗi người luôn phát biểu chậm rãi, rành mạch, còn người nghe rất tập trung tinh thần.
2.2.3. VĂN HÓA DOANH NHÂN
Đặc điểm nổi bật khi làm việc với các doanh nhân Nhật Bản là giữ chữ tín, giữ lời hứa dù là những việc nhỏ nhất. Đặc biệt, họ coi trọng ấn tượng trong buổi gặp mặt đầu tiên hay trong đợt giao dịch đầu tiên. họ coi trọng ấn tượng trong buổi gặp mặt đầu tiên hay trong đợt giao dịch đầu tiên.
văn hóa doanh nhân các doanh nghiệp Nhật Bản là người phụ trách các phòng ban, phân xưởng hay chi nhánh phải biết san sẻ trách nhiệm cho nhau. Masao Nemoto, cựu giám đốc điều hành tập đoàn Honda, đã khuyến cáo các nhà quản trị doanh nghiệp: “Một trong những chức năng quan trọng của người quản trị là thực hiện tốt sự phối hợp giữa bộ phận của mình với những bộ phận khác”.
Nhà quản trị cần đảm bảo sao cho tất cả thành viên trong công ty đều cùng tham gia đóng góp ý kiến về các vấn đề và cùng học hỏi từ các thành viên khác.
Biết nghe quan điểm của mọi người, những người quản trị cấp cao có thể khiến kế hoạch nhận được sự ủng hộ của các nhân viên thực thi chúng, một nhân tố cốt yếu cho thành công của các chương trình cải tiến chất lượng.
2.2.4. QUAN HỆ VÀ ỨNG XỬ TRONG DOANH NGHIỆP
Coi trọng sự kín đáo, khéo léo trong đối nhân xử thế
Phát huy tinh thần trách nhiệm và tính tích cực của nhân viên