- Thực tế về mặt bằng cơng trình.
Mục đích.
+Đảm bảo tính hợp lí trong cơng tác tổ chức, quản lí thi cơng hợp lí trong dây chuyền sảnxuất, tránh hiện tượng chồng chéo khi di chuyển. xuất, tránh hiện tượng chồng chéo khi di chuyển.
+Đảm bảo tính ổn định và phù hợp trong cơng tác phục vụ thi cơng tránh trường hợp lãngphí hay khơng cung cấp đúng theo nhu cầu. phí hay khơng cung cấp đúng theo nhu cầu.
+Đảm bảo các cơng trình tạm, các bãi vật tư cấu kiện các máy mĩc thiết bị được sử dụngmột cách tiện lợi nhất. một cách tiện lợi nhất.
+Cự ly vận chuyển là ngắn nhất, số lần bốc dỡ là ít nhất.
2 Tính tốn.
3.1.1. Ước tính dân số trên cơng trường
Nhĩm A: Số cơng nhân xây dựng làm việc trực tiếp trên cơng trường:
Lấy theo biểu đồ nhân lực A =Ntb=59.5 người
Với Ntb =(0.5*12+0.5*36+0.5*40+19.5*64+16.5*69+20*79+0.5*24+0.5*48+8*79+1*24+5*79+1*63+3.5*61+0.5*87+2*50+13*87+7*63+43*39+6.5*26)/149=8860.5/149 +5*79+1*63+3.5*61+0.5*87+2*50+13*87+7*63+43*39+6.5*26)/149=8860.5/149 =60 người
Nhĩm B: Số cơng nhân làm việc ở các xưởng gia cơng phụ trợ :
B=k.A =30*60/100= 18người .(k=30% :hệ số đối với nhà dân dụng trong thành phố)→Chọn B= 18người . →Chọn B= 18người .
Nhĩm C: Số cán bộ kỹ thuật :C=(4%÷8%)(A+B) =8%(60+18) = 6.24 7 người→Chọn C=7 người. →Chọn C=7 người.
Nhĩm D: Số cán bộ nhân viên hành chánh :
D=5%(A+B+C) =5%(60+18+7)= 4.25 5người
Nhĩm E: Số nhân viên phục vụ nhà ăn y tá :
E=S.(A+B+C+D)/100.
Với: S=5%÷10%=>chọn P= 7 →E=7%(60+18+7+5)=6.3 7 người→Chọn E=7 (người ) →Chọn E=7 (người )
Vậy tổng khối số cán bộ cơng nhân trên cơng trường:
G=1.06(A+B+C+D+E)=1.06(60+18+7+5+7)= 103(người ). →Chọn G= 103 (người ). →Chọn G= 103 (người ).
Với 1.06 là hệ số người dự trữ cho trường hợp cơng nhân ốm đau 2% và nghỉ phép 1% hàng năm . 1% hàng năm .
Dân số trên cơng trường: N=G=103 người (vì trên thực tế số người gia đình đi theo rất ít với cơng trình ở bên trong thành phố) rất ít với cơng trình ở bên trong thành phố)
3.1.2. Nhu cầu diện tích sử dụng lán trại
3.1.2.1. Diện tích nhà làm việc ban chỉ huy cơng trình