Công tác giám định và trả tiền bảo hiểm.

Một phần của tài liệu Đề Tài Thực Tập An Sinh Giáo Dục Thực Trạng Và Một Số Biện Pháp Phát Triển Nghiệp Vụ Này Ở Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ (Trang 55)

III. Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh nghiệp vụ an sinh giáo dục.

5.Công tác giám định và trả tiền bảo hiểm.

5.1. Công tác giám định:

- Tổ chức các khoá đào tạo giám định viên về các kiến thức y học, kiến thức luật để các cán bộ giám định hiểu sâu rộng về các lĩnh vực này , tạo điều kiện hoàn thành tốt công việc.

- Đề nghị Bộ Tài chính cùng các cơ quan hữu quan quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện cho cán bộ giám định đợc đi học hỏi kinh nghiệm ở các công ty bảo hiểm nhân thọ nớc ngoài, gặp gỡ các chuyên gia về giám định trong công ty bảo hiểm nhân thọ.

5.2. Công tác trả tiền bảo hiểm:

Công ty cần duy trì những kết quả đã đạt đợc và phải luôn chú trọng công tác này, đảm bảo quyền lợi cho khách hàng cũng nh tăng thêm uy tín của công ty. Hiện nay cha tới thời gian đáo hạn của các hợp đồng bảo hiểm nhng công ty cũng cần lập kế hoạch cụ thể để tới thời hạn trả tiền bảo hiểm cho hàng loạt khách hàng, công ty sẽ không gặp khó khăn.

Công ty cần phân loại khách hàng đợc trả tiền bảo hiểm theo địa chỉ của khách hàng, theo thời điểm lấy tiền để tiện cho việc trả tiền.

Ngoài ra, cũng cần qui định cụ thể về trách nhiệm của cán bộ khai thác trong việc hớng dẫn khách hàng làm thủ tục yêu cầu trả tiền bảo hiểm. Nếu có bất cứ một khiếu kiện nào của khách hàng về thủ tục yêu cầu trả tiền bảo hiểm, cán bộ khai thác thu phí định kì của khách hàng đó sẽ phải chịu trách nhiệm. Tránh trờng hợp hiện nay có những cán bộ khai thác không hớng dẫn khách hàng về các thủ tục này hoặc hớng dẫn không đầy đủ, làm cho khách hàng rất lúng túng và hiểu sai lệch về các hoạt động của công ty,

Một phần của tài liệu Đề Tài Thực Tập An Sinh Giáo Dục Thực Trạng Và Một Số Biện Pháp Phát Triển Nghiệp Vụ Này Ở Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ (Trang 55)