Chức năng, nhiệm vụ và các hoạt động của Bệnh viện Đa khoa huyện

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa huyện gia viễn, tỉnh ninh bình (Trang 43 - 46)

7. Kết cấu luận văn

2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ và các hoạt động của Bệnh viện Đa khoa huyện

nhiều thành tích nổi bật như: năm 2010, bệnh viện được Ủy Ban nhân dân tỉnh Ninh Bình trao tặng Bằng khen đơn vị có phong trào thi đua xuất sắc; năm 2011, Bệnh viện được nhận Bằng khen của Bộ Y tế công nhận bệnh viện xuất sắc toàn diện; năm 2012, Bệnh viện được nhận bằng khen của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam; năm 2013, Bệnh viện được Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình trao tặng bằng khen tập thể xuất sắc và cờ thi đua.

2.1.2. Chc năng, nhim v và các hot động ca Bnh vin Đa khoa huyn Gia Vin huyn Gia Vin

2.1.2.1. Chức năng

Là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sự quản lý trực tiếp của Sở Y tế Ninh Bình và sự chỉ đạo của Ủy ban nhân dân huyện Gia Viễn, có nhiệm vụ chăm sóc bảo vệ sức khỏe nhân dân trên địa bàn huyện.

2.1.2.2. Nhiệm vụ

Xây dựng kế hoạch phát triển Y tế hàng năm của huyện để trình cơ quan có thẩm quyền và tổ chức triển khai thực hiện sau khi có kế hoạch được phê duyệt.

Thực hiện nhiệm vụ về khám chữa bệnh, phục hồi chức năng, kết hợp y học cổ truyền dân tộc với y học hiện đại, dự phòng, phòng chống dịch bệnh, cung ứng thuốc các chương trình, kiểm tra hướng dẫn các hoạt động về chuyên môn kỹ thuật nghiệp vụ cho các đơn vị y tế tuyến dưới.

Quản lý tổ chức cán bộ, kinh phí, dược, vật tư trang thiết bị Y tế.

Xây dựng và có kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Y tế đảm bảo cơ cấu hợp lý, thực hiện đúng các chếđộ chính sách đối với đội ngũ cán bộ Y tế. Tổng kết việc ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật trong công tác khám chữa bệnh, dự phòng để phổ biến áp dụng.

Chủ trì phối hợp với các ngành, đoàn thể quần chúng trong huyện để làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe và tham gia các hoạt động chăm sóc bảo vệ sức khỏe nhân dân.

2.1.2.3. Các hoạt động của Bệnh viện

Cấp cứu – Khám bệnh - Chữa bệnh:

- Tiếp nhận tất cả các trường hợp người bệnh từ các nơi vào hoặc từ các bệnh viện khác chuyển đến để cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh nội trú và ngoại trú.

- Tổ chức khám sức khoẻ và chứng nhận sức khoẻ theo quy định của Nhà nước.

- Có trách nhiệm giải quyết hầu hết các loại hình bệnh tật thông thường về nội khoa, ngoại khoa và các trường hợp cấp cứu khác.

- Tổ chức khám giám định sức khoẻ, phối hợp khám giám định Y khoa khi Hội đồng giám định Y khoa tỉnh, hoặc cơ quan bảo vệ pháp luật trưng cầu.

- Chuyển người bệnh lên tuyến trên khi Bệnh viện không đủ khả năng giải quyết.

Đào tạo cán bộ y tế:

- Bệnh viện là cơ sở thực hành cho các trường đào tạo Y, Dược trong địa bàn tỉnh như: Trường Cao đẳng Y tế Ninh Bình, Trường Trung cấp Y- dược Tôn Thất Tùng.

- Tổ chức đào tạo liên tục cho các thành viên trong Bệnh viện và cơ sở y tế tuyến dưới để nâng cao trình độ chuyên môn, và kỹ năng quản lý chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho nhân dân.

Nghiên cứu khoa học về Y học:

- Tổ chức tổng kết đánh giá các đề tài và chương trình về chăm sóc sức khoẻ ban đầu.

- Tham gia các công trình nghiên cứu về Y tế Cộng đồng và Dịch tễ học trong công tác chăm sóc sức khoẻ ban đầu cấp Bộ và cấp cơ sở.

- Nghiên cứu áp dụng y học cổ truyền và các phương pháp chữa bệnh không dùng thuốc.

Chỉ đạo tuyến dưới về chuyên môn, kỹ thuật.

- Lập kế hoạch và chỉ đạo tuyến dưới (Phòng khám Đa khoa, trạm Y tế xã, Thị trấn), thực hiện quy trình, quy chế chuyên môn, theo các phác đồ chẩn đoán và điều trị.

Phòng bệnh

- Phối hợp với Phòng Y tế, Trung tâm Y tế huyện thực hiện nhiệm vụ phòng chống dịch bệnh.

- Tuyên truyền, giáo dục sức khoẻ cho công đồng. • Hợp tác quốc tế

- Tham gia các chương trình hợp tác với các tổ chức và cá nhân ở ngoài nước theo quy định của Nhà nước.

Hợp tác kinh tế Y tế

- Có kế hoạch sử dụng hiệu quả cao ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn kinh phí khác .

- Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nước về thu, chi ngân sách của Bệnh viện; Từng bước thực hiện hạch toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh.

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa huyện gia viễn, tỉnh ninh bình (Trang 43 - 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)