Xuất giải pháp:

Một phần của tài liệu Đề Tài: XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2001 ĐẾN NAY pot (Trang 33 - 37)

Một là cần nâng cao chất lượng nguồn lao động.

Hai là phát triển thị trường.

Ba là tổ chức tốt công tác bồi dưỡng cho lao động trước khi xuất cảnh.

Bốn là cần có “ngân hàng lao động và chuyên gia” cho công tác xuất khẩu.

Năm là cần phải có sự gắn kết giữa các cơ quan có liên quan để công tác XKLĐ đạt hiệu quả.

Sáu là tăng cường cơ quan quản lý Nhà nước về XKLĐ.

Tuvanxuatkhaulaodong.com

LỜI KẾT

Việc làm và giải quyết việc làm là một trong những mối quan tâm lớn nhất của bất cứ quốc gia nào. Việc giải quyết việc làm như thế nào cho có khoa học và đạt được hiệu quả cả về mặt kinh tế lẫn xã hội là một câu hỏi không chỉ đặt ra đối với cơ quan chức năng mà đối với tất cả mọi người.

Ngày nay trong xu thế hội nhập, hoạt động XKLĐ đang được các quốc gia hết sức quan tâm, tạo nên những thị trường sôi động cho các quốc gia. Hoạt động này cũng được nhà nước ta khuyến khích phát triển trong vòng 10 năm trở lại đây và đã thu được những thành tựu to lớn.

Do vậy, nhằm tạo sự phát triển mạnh hơn nữa trong hoạt động XKLĐ, cần thiết phải có những giải pháp cụ thể cho từng địa phương để có thể hoàn thiện công tác này, cho kết quả hoạt động ngày càng cao, góp phần đẩy nhanh sự phát triển của đất nước để tiến gần hơn với sự phát triển như vũ bão của các quốc gia trên thế giới

TÀI LIỆU THAM KHẢO

[1]. http://vi.wikipedia.org

[2]. Lềề Xuân Bá: M t sốố vâốn đềề phát tri n th trộ ể ị ường lao

đ ng Vi t Nam – NXB Lao đ ng.ộ ở ệ ộ

Cảm ơn thầy cô và các bạn đã quan tâm theo dõi theo dõi

Một phần của tài liệu Đề Tài: XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2001 ĐẾN NAY pot (Trang 33 - 37)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(37 trang)