:Hạn chế cho việc triển khai bảo hiểm xó hội tự nguyện tại việt nam

Một phần của tài liệu Phân tích thực trạng tình hình tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và những giải pháp khắc phục khó khăn trong việc triển khai bảo hiểm xã hội tại Việt Nam (Trang 28 - 32)

- Cả nước ta cú trờn 70 nghỡn người tham gia bảo hiểm xó tự nguyện đú là một con số rất thấp so với lực lượng dõn số của nước ta Vỡ

2 :Hạn chế cho việc triển khai bảo hiểm xó hội tự nguyện tại việt nam

- Cụng tỏc tuyờn truyền cũn hạn chế, gõy ra sư kộm hiểu biết cho người dõn lao đụng tự do.

- Tham gia và thụ hưởng bảo hiểm xó hội tự nguyện cũn rất phức đối với đại

- Bộ mỏy thu chi, quản lý quỹ bảo hiểm xó hội tư nguyện cũn cũn kộm, cú nhiều kẽ hở, tỡnh trạng chuộc lợi quỹ cũn diễn ra nhiều.

- Quy định về việc tham gia và hưởng cũn chưa rừ ràng ,gõy sự khú khăn cho người tham gia

- Nhà nước cần quan tõm hơn nữa ,va tạo điều kiện thuận lơi cho người lao động tham gia được rễ ràng hơn

3 : Một số giải phỏp cho việc triển khai bảo hiểm xó hội tự nguyện tại Việt Nam

- Cần xõy dựng một bộ mỏy quản lớ thu và chi :

- BHXH tỉnh, huyện phải phối hợp với cỏc ngành chức năng, cơ quan bỏo chớ, tuyờn truyền của tỉnh, huyện làm tốt cụng tỏc thụng tin tuyờn truyền để mọi người hiểu và tham gia BHXH tự nguyện, vỡ đối tượng của BHXH tự

nguyện rất đa dạng, phần lớn trong số đú chưa từng tham gia BHXH bao giờ - Đối với cơ quan BHXH cố gắng vận dụng được phương thức vận động cỏc nhúm đối tượng theo yờỳ tố thuận lợi và cú số đối tượng tham gia BHXH tự nguyện nhiều nhất. Cụ thể, tuỳ thuộc vào yếu tố: Về nhận thức, nhu cầu, sự mong muốn tham gia của từng nhúm đối tượng mà lần lượt triển khai thực hiện. Theo nguyờn tắc dễ trước- khú sau. Điển hỡnh như: Đối tượng cỏn bộ, xó, phường, thị trấn khụng chuyờn trỏch hiện nay thể hiện rừ yếu tố thuận lợi: Nắm bắt, nhận thức vễ BHXH tự nguyện nhanh chúng và cú ý thức cao trong việc chấp hành tốt chủ trương, chớnh sỏch của Đảng và Nhà nước. Nếu chỳng ta biết cỏch tranh thủ sự chỉ đạo với cấp uỷ, chớnh quyền, đoàn thể cấp xó, phường, thị trấn vận động tốt thỡ cú khả năng nhúm đối tượng này đăng ký tham gia rất cao. Tương tự, lần lượt với cỏc nhúm: Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, người lao động nghỉ việc đủ tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ năm đúng BHXH; thõn nhõn của cỏn bộ, viờn chức; hội viờn cỏc đoàn thể; xó viờn hợp tỏc xó hoặc những người lao động cú nguồn thu nhập ổn định, nụng dõn và những lao động tự tạo việc làm... Những đối tượng này cần cú kế hoạch thống kờ, xỏc định số lượng để phối hợp với cỏc đoàn thể, hợp tỏc xó triển khai vận động. Xõy dựng được một hệ thống tổ chức quản lý thực hiện cú năng lực, và một hệ thống chớnh sỏch BHXH đồng bộ đối với người dõn trờn phạm vi cả nước.

- Xõy dựng được một hệ thống tổ chức quản lý thực hiện cú năng lực, và một hệ thống chớnh sỏch BHXH đồng bộ đối với người dõn trờn phạm vi cả nước.

- Nhà nước cần cú những chớnh sỏch hỗ trợ ban đầu cho hệ thống BHXH người nụng dõn.

- BHXH tự nguyện cũng chưa thật sự khuyến khớch mọi người vỡ nếu họ đó đúng đủ tiền bảo hiểm trong 20 năm nhưng chưa đủ 60 tuổi họ sẽ phải "đợi" đến mức tuổi quy định. Trong khi đú, tại BHXH bắt buộc quy định rừ ràng nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi (cú thời gian đúng BHXH đầy đủ) sẽ được hưởng chế độ hưu trớ theo luật định,vậy nờn trong BHXH tự nguyện cũng phải theo chế định này, cú như vậy mới trỏnh được tỡnh trạng phõn biệt giữa hai loại hỡnh bảo hiểm.

- Cơ quan bảo hiểm xó hội cần cử người xuống cỏc vựng nụng thụn tổ chức cỏc buổi tuyờn truyền cho người dõn thấy được tớnh ưu việt mà bảo hiểm xó hội tự nguyện mang lại

- Cần xõy dựng hệ thống cỏc đại lý phõn phối sản phẩm bảo hiểm tự nguyện ở cỏc vựng miền trờn cả nước

-Tạo mọi điều kiện để người lao động khu vực phi chớnh thức cú thể tiếp cận thuận lợi và dễ dàng tham gia BHXH tự nguyện

khỏc (Chương trỡnh Việc làm, Chương trỡnh Giảm nghốo, Chương trỡnh phỏt triển kinh tế - xó hội cỏc xó đặc biệt khú khăn miền nỳi, bói ngang ven

biển…)

-Tăng cường tuyờn truyền nõng cao nhận thức của người lao động khu vực phi chớnh thức về BHXH tự nguyện

Kết luận

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta, đã và đang phát huy vai trò hết sức to lớn đối với ngời lao động, góp phần ổn định đời sống của hàng triệu người lao động và gia đình họ khi gặp phải những trường hợp ốm đau, bệnh tật, khó khăn trong cuộc sống. Nú gúp phần rất nhiều người lao động làm nghề tư do cú thể tham gia và hưởng cỏc chế độ bảo hiểm xó hội như nhũng người làm việc trong khu vực nhà nước. Bảo hiểm xó hội tự nguyện cũng gúp phần hỗ trợ cho ngõn sỏch nhà nứơc một nguồn vốn lớn, đảm bảo cho một hệ thống an toàn xó hội, an sinh xó hội

được

vững mạnh chớnh vỡ vậy mà em đó lựa chọn chuyờn đề ”Thuận lợi và khú khăn trong việc triển khai bảo hiểm xó hội tự nguyện tại Việt Nam” làm chuyờn đề chớnh của mỡnh, hoàn thành chuyờn đề này chắc chắn sẽ cũn nhưng thiếu sút kớnh mong nhận được sự giỳp đỡ bổ xung của thầy cụ.

Em xin trõn thành cỏm ơn thầy Lục mạnh Hiển và cỏc thầy cụ trong khoa bảo hiểm đó tận tỡnh chỉ bảo cho em hoàn thành được chuyờn đề nay. Em xin trõn thành cỏm ơn .

Một phần của tài liệu Phân tích thực trạng tình hình tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và những giải pháp khắc phục khó khăn trong việc triển khai bảo hiểm xã hội tại Việt Nam (Trang 28 - 32)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(32 trang)
w