trúc quy hoạch và đầu tư xây dựng Hà Nội.
Sau quá trình thực tập tại công Ty Cổ Phần kiến trúc quy hoạch và đầu tư xây dựng Hà Nội nhờ sự giúp đỡ rất nhiệttình của các anh chị ở phòng kế toán đã giúp em có thêm cơ hội học hỏi và đi sâu vào nghiêncứu từ thực tế như: tìm hiểu cơ cấu tổ chức kinh doanh của công ty và cơ cấu tổ chức của phòng kế toán, nghiên cứu về trình tự hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh từ thực tế
tạicông ty. Từ đó, để em có thể cũng cố và hoàn thiện hơn kiến thức vốn có.Tuy với vốn kiến thức đã học và kinh nghiệm còn non nớt, cộng với thời gian thực tập có hạn nên sự hiểu biết của em về công ty còn hạn chế, nhưng em cũng xin có một số nhận xét như sau mong rằng sẽ góp một phần nhỏ bé vào công tác kế toán tại Công Ty
*Nhận xét: Ưu điểm của Cty:
- Công ty đã thực hiện tốt nhiệm vụ công tác kế toán từ khâu lập chứng từ đến lập báocáo tài chính, các số liệu được ghi chép đầy đủ, chính xác vào sổ, định khoản rõ ràng, trungthực.
- Hệ thống sổ sách kế toán được công ty thiết kế và vận dụng theo đúng quy định của bộ tài chính, có thể phản ánh đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đang tồn tại và trong tương lai.
.- Các chứng từ được sắp xếp và lưu trữ có hệ thống giúp công việc nhập số liệu, kiểm tra,đối chiếu được thực hiện một cách dễ dàng, thuận lợi. Chứng từ gốc về chi phí, doanh thuđược kiểm tra chặt chẽ để tiến hành phân loại theo loại hình kinh doanh làm cơ sở cho việc xácđịnh kết quả kinh doanh và lập báo cáo tài chính.
- Tổ chức công tác hạch toán chặt chẽ, phân công, phân nhiệm rõ ràng, tránh sự chồngchéo trong công việc, tạo sự đoàn kết và thống nhất trong nội bộ.
- Công ty có chế độ hậu mãi với khách hàng quen cao giúp duy trì mối quan hệ làm ăn lâu dài, tạo thu nhập ổn định cho công ty. Bên cạnh những chính sách với khách hàng, công tycũng có chính sách tiền thưởng, nghỉ lễ, tết, tổ chức các tua du lịch hàng năm cho công nhânviên, điều này kích thích tinh thần làm việc hăng hái, nhiệt tâm với ngành nghề, kích thích khảnăng tìm tòi, sáng tạo và năng động trong công việc của họ, tạo lập mối quan hệ thân thiện hoàđồng, là nguồn lực quan trọng giúp công ty ngày càng ổn định và phát triển.
*Khuyết điểm của Công ty
- Bên cạnh những thành tích mà bộ phận kế toán đơn vị đạt được, vẫn còn tồn tại một sốvấn đề trong hạch toán cần khắc phục và sửa đổi
-Do công tác kế toán sử dụng trên sổ sách nên không bám sát được chế độ kế toán hiện hành, tính bảo mật thấp.
- Về chính sách BHXH, BHYT, BHTN và KPCĐ. Công ty đã không thực hiện đúngchính sách theo quy định của nhà nước, điều này mang
tính bắt buộc, là quyền lợi của ngườilao động, các chính sách này sẽ hỗ trợ rất lớn nếu nhân viên hay công nhân bị đau ốm, tai nạnhay mất việc, nghỉ việc. Hoàn thiện công tác kế toán vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật nó không những đem lại những lợi ích kinh tế cho nhà quản lý ở hiện tại mà còn ở trong tương lai và nó còn đảm bảo kinh tế của doanh nghiệp phát triển vững mạnh hơn.
*Kiến nghị
- Có bộ máy quản lý được nâng cao về trình độ hơn nữa.
- Công ty nên sử dụng các phần mềm kế toán để đảm bảo tính nhanh chóng- chính xác- và tính bảo mật cao
- Công ty nên đề ra các chính sách khen thưởng rõ ràng để khuyết khích tinh thần người lao động
- Các hạch toán về lương , BHXH, BHYT công ty luôn chấp hành đúng quy định. Mặc dù vậy đối với những người lao động ngắn hạn từ 1 năm công ty nên mua bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn cho người lao động
KẾT LUẬN
Qua quá trình học tập trên ghế nhà trường và thời gian thực tập tại công ty cổ phần kiến trúc quy hoạc và đầu tư xây dựng Hà Nội.Em đã nhận thấy được công tác tổ chức kế toán và quy trình hạch toán của công ty. Sau thời gian thực tập em đã hoàn thành bài báo cáo với những đóng góp chủ yếu là
Về lý luận: Em đã trình bày những đặc điểm chung của công ty Cổ Phần kiến trúc quy hoạch và đầu tư xây dựng Hà Nội
Về thực tiễn: Bài Báo cáo của em đã trình bày 3 phần hành kế toán cơ bản về: Kế toán vốn bằng tiền, kế toán lương và các khoản trích theo lương và nguyên vật liệu tại công ty Cổ Phần kiến trúc quy hoạch và đầu tư xây dựng Hà Nội. Trên cơ sở đó trình bày nhận xét chung và những kiến nghị về tổ chức công tác quản lý và công tác quản lý tại công ty.
Do thời gian không dài và trình độ bản thân còn hạn chế nên bài báo cáo của em không trách được những hạn chế nhất định. Vậy em rất mong nhận được sự đóng góp và chỉ đạo của các Thầy cô giáo đặc biệt là cô Cao Hồng Hạnh để bài báo cáo của em được hoàn thiện hơn.
Cuối cùng một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của tập thế cán bộ công nhân viên Công ty Cổ Phần Kiến trúc quy hoạch và đầu tư xây dựng Hà Nội, đặc biệt là các anh chị trong phòng kế toán
Công ty đặc biệt là Cô Cao Hồng Hạnh đã tận tình giúp em hoàn thiện bài báo này.
Em xin chân thành cảm ơn!
Sinh viên thực hiện
Nguyễn Minh Huyền
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. 26 chuẩn mực kế toán Việt Nam và các thông tư hướng dẫn chuẩn mực : Đã cập nhật Thông tư 161/2007/TT-BTC ban hành ngày 31/12/2007 về hướng dẫn thực hiện 16 chuẩn mực kế toán mới / Bộ Tài Chính - Hà Nội
2. 202 sơ đồ kế toán ngân hàng : Theo quyết định số 29/2006/QĐ-NHNN ngày 10/7/2006 / Trương Thị Hồng. . - Hà Nội : Tài chính, 2008
3. Chế độ kế toán & quy định mới về quản lý thu chi trong cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp theo mục lục ngân sách 2009 / Hoàng Anh (hệ thống hóa). - Hà Nội : Lao động xã hội, 2009
4. Giáo trình kế toán tài chính trong các doanh nghiệp – PGS.TS Đặng Thị Loan – Trường đại học kinh tế quốc dân, năm 2006.