, tài chính liên quan
u 34 Phân lo & i công ch c
1. C n c2 vào ng> ch . ư B c bE nhi: m, công ch2 c . ư B c phân lo> i như sau:
a) Lo> i A g m nhK ng ngư i . ư B c bE nhi: m vào ng> ch chuyên viên cao cH p hoI c tư ơ ng . ư ơ ng;
b) Lo> i B g m nhK ng ngư i . ư B c bE nhi: m vào ng> ch chuyên viên chính hoI c tư ơ ng . ư ơ ng;
c) Lo> i C g m nhK ng ngư i . ư B c bE nhi: m vào ng> ch chuyên viên hoI c tư ơ ng
. ư ơ ng;
d) Lo> i D g m nhK ng ngư i . ư B c bE nhi: m vào ng> ch cán s? hoI c tư ơ ng . ư ơ ng và ng> ch nhân viên.
2. C n c2 vào v/ trí công tác, công ch2 c . ư B c phân lo> i như sau: a) Công ch2 c giK ch2 c v6 lãnh . > o, qu7 n lý; a) Công ch2 c giK ch2 c v6 lãnh . > o, qu7 n lý; b) Công ch2 c không giK ch2 c v6 lãnh . > o, qu7 n lý. M, c 2 TUY N D NG CÔNG CH C # i % u 35. C n c= tuy n d, ng công ch= c
Vi: c tuy5 n d6 ng công ch2 c ph7 i c n c2 vào yêu c3 u nhi: m v6 , v/ trí vi: c làm và chP tiêu biên chA . # i % u 36. # i % u ki n ' ng ký d tuy n công ch= c
1. Ngư i có . 9 các . i0 u ki: n sau . ây không phân bi: t dân t1 c, nam nK , thành ph3 n
b) N 9 18 tuE i trO lên;
c) Có . ơ n d? tuy5 n; có lý l/ ch rõ ràng; d) Có v n b ng, ch2 ng chP phù hB p;
. ) Có phF m chH t chính tr/ , . > o . 2 c tG t; e) N 9 s2 c kho . 5 th? c hi: n nhi: m v6 ;
g) Các . i0 u ki: n khác theo yêu c3 u c9 a v/ trí d? tuy5 n.
2. NhK ng ngư i sau . ây không . ư B c . ng ký d? tuy5 n công ch2 c: a) Không cư trú t> i Vi: t Nam;
b) MH t hoI c b/ h> n chA n ng l? c hành vi dân s? ;
c) N ang b/ truy c2 u trách nhi: m hình s? ; . ang chH p hành hoI c . ã chH p hành xong b7 n án, quyA t . /nh v0 hình s? c9 a Tòa án mà chư a . ư B c xóa án tích; . ang b/ áp d6 ng bi: n pháp x4 lý hành chính . ư a vào cơ sO chK a b: nh, cơ sO giáo d6 c.
# i
%