Một số kiến nghị hoàn thành cụng tỏc kế toỏn tại cụng ty TNHH DTH Á Chõu

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG MỘT SỐ PHẦN HÀNH KẾ TOÁN CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY TNHH DTH Á CHÂU (Trang 83 - 87)

DTH Á Chõu

Hoàn thiện cụng tỏc luõn chuyển chứng từ

Để đảm bảo cho việc nhập dữ liệu vào sổ sỏch kế toỏn được kịp thời, phũng kế toỏn cần quy định rừ thời gian nộp chứng từ thống nhất, trỏnh trường hợp chi phớ mới phỏt sinh kỳ này kỳ sau mới ghi nhận. Đối với những cụng trỡnh ở xa Cụng ty cần cử nhõn viờn của phũng Kế toỏn- Tài chớnh tới tận cụng trỡnh hỗ trợ cho việc

xỏc.

Về phần mềm kế toỏn :

Cụng ty nờn dựng phần mềm kế toỏn mới hơn để kịp thời cập nhật những thay đổi mới của chớnh sỏch

Coi trọng cụng tỏc bồi dưỡng đào tạo cỏn bộ

Yếu tố con người là yếu tố quyết định trong tiến trỡnh phỏt triển của một doanh nghiệp, nhất là hiện nay trờn thị trường cạnh tranh giữa cỏc doanh nghiệp vụ cựng gay gắt. Để cú thể tiến hành tiến trỡnh sản xuất kinh doanh một cỏch thuận lợi, giảm giỏ sản phẩm, nõng cao chất lượng, rỳt ngắn thời gian thi cụng muốn vậy phải giảm chi phớ bỏ ra, tăng năng suất lao động. Nõng cao trỡnh độ tay nghề cho cụng nhõn sẻ giỳp họ sử dụng tối đa cụng suất mỏy múc, tăng năng suất lao động từ đú giảm được chi phớ, nõng cao chất lượng sản phẩm. Bồi dưỡng đào tạo đội ngũ cỏn bộ nhằm nõng cao trỡnh độ quản lý điều hành tư vấn, thiết kế, khuyến khớch CBCNV tự học tập bồi dưỡng nõng cao năng lực, trỡnh độ trong cụng việc. Cụng ty cần khen thưởng xứng đỏng cho cỏc CBCNV cú ý thức trỏch nhiệm trong việc bảo quản, sỏng tạo, tiết kiệm làm lợi cho tập thể đồng thời xữ phạt nghiờm minh những người thiếu ý thức trỏch nhiệm. Từng bước nõng cao khả năng độc lập, chỉ đạo thi cụng của cỏc chỉ huy cụng trỡnh, cỏc đội trưởng cụng trỡnh, chỳ trọng tin tưởng giao quyền giao việc cho cỏn bộ trẻ. Tuyển chọn thờm cụng nhõn kỷ thuật tốt nghiệp tại cỏc trường đào tạo cụng nhõn kỹ thuật cỏc ngành nghề lắp mỏy, lỏi cẩu ,gia cụng kết cấu thộp để cú thể làm bờn khõu vận chuyển hàng hoỏ được thuận lợi và đễ dàng hơn.

LỜI CẢM ƠN

Được thực tập tại một cụng ty đó trải qua 5 năm thành lập, tồn tại và phỏt triển (2010-2015), em đó học hỏi được rất nhiều điều bổ ớch .

Trong điều kiện hiện nay với sợ phỏt triển khụng ngừng của khoa học kỹ thuật. Cụng ty đó và đang dần ỏp dụng những thành quả đú vào sản xuất như: Bước đầu trang bị mỏy múc, thiết bị hiờn đại cựng với qui mụ hoạt dộng kinh doanh tương đối lớn và mộ thực tế là cụng ty khụng ngừng phỏt triển cả về chiều rộng lẫn chiều sõu. Chớnh vỡ vậy nờn qua nhiều thăng trầm biến đổi của thị trường và nhu cầu của người tiờu dựng ngày một cao, nhỡn nhận lại mỡnh Cụng ty đó tỡm lại được cho mỡnh một hướng đi đỳng đắn, trỏnh được những tồn tại mà trước kia Cụng ty đó gặp phải. Mặc dự mới thành lập đươc 10 năm nhưng Cụng ty đó đạt được những thành quả to lớn như: Đảm bảo cụng ăn việc làm cho cỏn bộ cụng nhõn viờn, sử dụng cú hiệu quả, bảo toàn vốn và phỏt triến vốn. Quan trọng hơn thành quả này lại được đỏnh giỏ qua cỏc tỏc động của nú đến quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế, xó hội trong nước núi riờng và thế giới núi chung .

Đặc biệt Cụng ty từng bước đỏp ứng nhu cầu ngày càng cao của người tiờu dựng . Trờn cơ sở đú mà tăng lợi ớch chớnh đỏng cho Cụng ty, tăng tớch luỹ, tạo điều kiện cho Cụng ty cú bước tiến xa hơn .

Để đỏp ứng nhu cầu đú của người tiờu dựng, Cụng ty TNHH DTH Á Chõu đó và đang mở rộng thờm quy mụ sản xuất.

Cụng ty đó củng cố và phỏt triển vững chắc quy mụ sản xuất kinh doanh theo hướng chuyờn mụn hoỏ, hợp tỏc hoỏ tập chung sức mạnh, ứng dụng khoa học kỹ thuật và cụng nghệ sản xuất tiờn tiến đó hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh gúp phần trong cụng cuộc đổi mới nền kinh tế theo định hướng xó hội chủ nghĩa . Mặc dự thời gian thực tập ở cụng ty tương đối ngắn, nhưng được sự giỳp đỡ của và hướng dẫn tận tỡnh của thầy cụ, cựng cỏc cụ chỳ, anh chị trong phũng kế toỏn và cỏc phũng ban . Em đó phần nào được làm quen cụng việc của người kộ toỏn, bước đầu

một niềm tin khi ra trường cú đủ năng lực làm cụng việc chuyờn mụn . Gúp một phần cụng sức nhỏ bộ của mỡnh vào cụng cuục, Cụng ghiệp hoỏ - Hiện đại hoỏ đất nước .

Em xin chõn trọng cảm ơn thầy cụ Trường Đại học Cụng nghiệp núi chung, cụ Phạm Minh Hoa núi riờng cựng toàn thể cỏc cụ chỳ, anh chị phũng kế toỏn của Cụng ty TNHH DTH Á Chõu đó tạo điều kiện giỳp đỡ em trong suốt quỏ trỡnh nghiờn cứu và hoàn thành bỏo cỏo .

Với thời gian thực tập tương đối ngắn và sự hiểu biết hạn hẹp của bản thõn và bước đầu làm quen với cụng việc kế toỏn tại Cụng ty nờn bỏo cỏo của em khụng trỏnh khỏi những hạn chế, thiếu sút. Em rất mong được sự đúng gúp ý kiến, chỉ dẫn của thầy cụ cựng cỏc cụ chỳ, anh chị trong Cụng ty.

Em xin chõn thành cỏm ơn !

Người viết bỏo cỏo Nguyễn Thị Thu Thuỷ

TÀI LIậ́U THAM KHẢO

1. Bụ̣ tài chính (2006) , Chờ́ đụ̣ kờ́ toán doanh nghiợ̀p, NXB Tài chính, Hà Nụ̣i.

2. Ngụ Thờ́ Chi, Trương Thị Thủy (2010), Kờ́ toán tài chính, NXB Tài chính, Hà Nụ̣i.

3. Chúc Anh Tú (2010), “ Bàn vờ̀ kờ́ toán thuờ́ thu nhọ̃p doanh nghiợ̀p”, Kờ́ toán kiờ̉m toán,(4),tr.17-19.

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG MỘT SỐ PHẦN HÀNH KẾ TOÁN CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY TNHH DTH Á CHÂU (Trang 83 - 87)