VÀ HỆ THỐNG KẾ TOÁN
hang và Trích lập các quỹ, sử dụng các quỹ
Trang 40
ả cổ tức hàng năm ổ phần phổ thông
tài chính khác theo quy định của
nh của pháp luật và
m thanh toán đủ các khoản nợ
t định tạm ứng cổ a công ty.
n chi trả liên quan
c thanh toán toàn là cơ quan thực thi quyết định
i cổ phiếu được chi c chi trả có thể thực các thông tin chi tiết về ngân hàng n theo đúng các thông tin chi n được tiền, Công ty đông thụ hưởng. Việc ng khoán có thể được ng khoán Việt Nam.
thông qua nghị quyết theo ngày đó, những người ợc quyền nhận cổ c tài liệu khác.
n theo quy định của
1. Tài khoản ngân hàng
a. Công ty mở tài khoản tại các ngân hàng Vi được phép hoạt động tại Việt Nam;
b. Theo sự chấp thuận trước c ty có thể mở tài khoản ngân hàng c. Công ty tiến hành tất cả các kho khoản tiền Việt Nam hoặc ngo
2. Trích lập các quỹ
Việc trích lập các quỹ theo quy đinh c xuất mức trích lập và được Đạ
3. Mục đích sử dụng các quỹ
a. Quỹ dự phòng tài chính đượ các khoản tổn thất do truy thu thu trình kinh doanh, bù đắp khoả Ban Tổng Giám đốc.
b. Quỹ đầu tư phát triển được dùng đ c. Quỹ khen thưởng được dùng đ +Thưởng cuối năm hoặc thường k do Tổng Giám đốc quyết định trên cơ s cán bộ công nhân viên trong Công ty có khi quyết định;
+ Thưởng đột xuất cho những cá nhân, t đốc quyết định;
+ Thưởng cho những cá nhân và đ kinh doanh, công tác quản lý c
+ Thưởng Ban quản lý điều hành Công ty: Đư hành Công ty và Tổng giám đố
Công ty quyết định gắn với hi của Tổng Giám đốc.
d. Quỹ phúc lợi được dùng để: + Đầu tư xây dựng hoặc sửa ch
i các ngân hàng Việt Nam hoặc tại các ngân hàng t Nam;
c của cơ quan có thẩm quyền, trong trường hợp c n ngân hàng ở nước ngoài theo các quy định của pháp lu
các khoản thanh toán và giao dịch kế toán thông qua các tài c ngoại tệ tại các ngân hàng mà Công ty mở tài kho
theo quy đinh của pháp luật hiện hành, do Ban T
ại hội đồng cổ đông thường niên biểu quyết thông qua (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
ỹ
ợc dùng để bù đắp những tổn thất, thiệt hại v t do truy thu thuế, phạt thuế, công nợ không đòi được x
ản lỗ của Công ty theo quyết định của Hội đồ
c dùng để bổ sung vốn sản xuất kinh doanh củ c dùng để:
ng kỳ cho cán bộ công nhân viên trong Công ty. M nh trên cơ sở năng suất lao động, thành tích công tác c rong Công ty có tham khảo ý kiến của Công đoàn Công ty trư
ng cá nhân, tập thể trong Công ty. Mức thưởng do T
ng cá nhân và đơn vị ngoài Công ty có đóng góp nhiề n lý của Công ty. Mức thưởng do Tổng giám đốc quy
u hành Công ty: Được sử dụng để thưởng cho Ban qu ốc cùng bộ máy giúp việc. Mức thưởng do H
ệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty, trên cơ s
:
a chữa các công trình phúc lợi của Công ty;
Trang 41
i các ngân hàng nước ngoài
p cần thiết, Công a pháp luật;
toán thông qua các tài tài khoản.
an Tổng giám đốc đề t thông qua.
i về tài sản, bù đắp c xảy ra trong quá ồng quản trị hoặc
ủa Côngty.
công nhân viên trong Công ty. Mức thưởng ng, thành tích công tác của mỗi ông đoàn Công ty trước
ng do Tổng giám
ều cho hoạt động c quyết định; ng cho Ban quản lý điều ng do Hội đồng Quản trị a Công ty, trên cơ sở đề nghị
+ Chi cho các hoạt động phúc l xã hội;
+ Chi hỗ trợ người lao động trong
nghệ, hội thao, hội diễn, tiệc liên hoan, tham quan, ngh khíchngười lao động có thành tích t
+ Trợ cấp khó khăn đột xuất cho nh
mất sức, lâm vào hoàn cảnh khó khăn, không nơi nương t hội;
Việc quản lý, sử dụng quỹ phúc l đ. Quỹ phúc lợi khách hàng + Quỹ này dùng để chi mua quà t sản xuất kinh doanh.
Việc quản lý, sử dụng quỹ phúc l
Những khoản chi quỹ phúc lợi liên quan tr khảo ý kiến của BCH công đoàn Công ty.
Điều 41. Năm tài chính (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Năm tài chính của Công ty bắt đ
ngày thứ 31 của tháng 12. Năm tài chính đ đăng ký doanh nghiệp và kết thúc vào ngày th chứng nhận đăng ký doanh nghi
Điều 42. Chế độ kế toán
1. Chế độ kế toán Công ty sử toán khác được Bộ Tài chính ch 2. Công ty lập sổ sách kế toán b
hình của các hoạt động kinh doanh mà Công ty tham gia. Nh cập nhật, có hệ thống và phải đ
3. Công ty sử dụng đồng Việt Nam (ho cơ quan nhà nước có thẩm quy