II. NỘI DUNG PHƯƠNG ÁN CỔ PHẦN HÓA
6.Kế hoạch sử dụng tiền thu từ bán cổ phần
Số tiền thu được từ cổ phần hóa doanh nghiệp sẽ sử dụng để thanh toán chi phí cổ phần hóa và chi trả trợ cấp cho người lao động dôi dư theo chế độ nhà nước quy định.
Trong trường hợp Công ty không đủ nguồn kinh phí để giải quyết chính sách cho người lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa, nguồn kinh phí hỗ trợ sẽ được chuyển từ Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp Trung ương thành Quỹ hỗ trợ sắp xếp và phát triển doanh nghiệp theo quy định tại Điều 43 Nghị định 59/2011/NĐ-CP ngày 18/07/2011 của Chính phủ.
Trong trường hợp Công ty còn dư sau khi thanh toán chi phí cổ phần hóa, chi trả trợ cấp cho người lao động dôi dư theo chế độ nhà nước, số tiền còn lại nộp về Quỹ hỗ trợ sắp xếp và phát triển doanh nghiệp khi cổ phần hóa theo quy định tại Khoản 3, Điều 21 Nghị định 59/2011/NĐ-CP ngày 18/07/2011 của Chính phủ.
Số tiền dự kiến nộp về Quỹ hỗ trợ sắp xếp và phát triển doanh nghiệp
Đơn vị tính: VNĐ
STT Khoản mục Giá trị
1 Vốn nhà nước sau khi đánh giá lại 295.622.076.530
72 3 Tổng số tiền thu từ bán cổ phần 141.839.610.000
- Từ bán cổ phần ưu đãi 60% cho CBCNV 4.342.800.000 (giá mua 6.000đ/cổ phần)
- Cổ phần ưu đãi mua thêm theo số năm cam kết 19.266.000.000 - Từ bán cổ phần cho Tổ chức Công đoàn 180.000.000 - Bán cho nhà đầu tư chiến lược 59.025.400.000
- Từ bán đấu giá công khai 59.025.410.000
4 Chi phí cổ phần hoá đơn vị thực hiện 500.000.000
5 Chi phí dự tính chi trả chế độ cho lao động không bố trí
được việc làm khi cổ phần hóa 3.726.451.150
6 Tổng số tiền bổ sung vào Quỹ hỗ trợ sắp xếp và phát triển
doanh nghiệp = 3 - 4 - 5 137.613.158.850
Số tiền dự kiến nộp về Quỹ hỗ trợ sắp xếp và phát triển doanh nghiệp chưa bao gồm chi phí bán cổ phần phải nộp lên Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội là 0.3% trên tổng giá trị cổ phần thực tế bán thành công (tối thiểu 20 triệu và tối đa 300 triệu). Công ty sẽ quyết toán sau khi kết toán