Đối với công tác huy động vố n:

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng huy động vốn tại ngân hàng TMCP hàng hải việt nam chi nhánh nghệ an (Trang 38 - 45)

Nam chi nhánh Nghệ An 3.1 Định hướng:

3.2.1.Đối với công tác huy động vố n:

3.2.1.1. Xây dựng các chính sách về khách hàng, và giao tiếp khuếch trương, đẩy mạnh hoạt động Marketing trên thị trường.

Quan điểm hiện đại cho rằng mỗi món tiền gửi là một món quà dành cho một ngân hàng. Điều này có nghĩa là khách hàng ở vị trí trung tâm trong quan hệ giữa ngân hàng - khách hàng. Ngân hàng phụ thuộc vào khách hàng chứ khách hàng không phụ thuộc vào một ngân hàng nào. Quả thật, khách hàng có toàn quyền trong việc lựa chọn ngân hàng để gửi tiền. Họ có thể di chuyển dễ dàng nguồn tiền của mình từ ngân hàng này sang ngân hàng khác một cách nhanh chóng. Sức ép cạnh tranh trong việc huy động vốn sẽ tăng lên theo thời gian. Vì vậy, cạnh tranh trong việc thu hút khách hàng lại càng tăng lên đối với Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam Chi nhánh Nghệ An. Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam Chi nhánh Nghệ An phải hiểu được: rủi ro lớn nhất sẽ xảy ra nếu không tích cực tìm ra những biện pháp nhằm thu hút khách hàng về phía mình. Do đó, việc xác định một chính sách khách hàng là vấn đề cần thiết và cấp bách. Việc xây dựng chính sách khách hàng phải đảm bảo những nguyên tắc sau:

- Khách hàng xứng đáng được hưởng mối quan tâm, lịch sự, nhã nhặn nhất mà nhân viên ngân hàng có được vì họ là người trả lương cho mình.

- Mục đích của việc phục vụ khách hàng là sự độc đáo, mỗi lần tiếp xúc phải khác biệt và có cái gì đặc biệt.

- Việc phục vụ chỉ xảy ra trong chốc lát, không thể tạo dựng lại hay để dành cho tương lai.

Xây dựng chính sách khách hàng trong đó phải hướng dẫn kỹ cho nhân viên biết làm thế nào để phục vụ tốt khách hàng. Trước hết các nhân viên phải nhận thức được nhu cầu thực sự của khách hàng khi gửi tiền vào ngân hàng. Sau đó các nhân viên ngân hàng phải hiểu biết quy trình, hiểu biết nghiệp vụ, phục vụ khách hàng một cách tận tình, chu đáo. Vấn đề giao tiếp cũng là một vấn đề quan trọng. Khách hàng có thể rời bỏ ngân hàng ngay lập tức chỉ cần nhân viên ngân hàng:

- Làm việc riêng khi khách hàng phải chờ.

- Tỏ ra thiếu nhiệt tình và có thái độ coi thường khách hàng. - Không tư vấn chính xác những gì khách hàng cần...

Ngân hàng nên tổ chức thường xuyên những khoá đào tạo, toạ đàm về kỹ năng giao tiếp. Đó là các kỹ năng về khả năng phản ứng, về ngôn ngữ cử chỉ, lắng nghe một cách chủ động, kỹ năng đặt câu hỏi, lịch sự và kính trọng, tính linh hoạt. Đó là những kỹ năng cần phải có. Trong giao tiếp với khách hàng, các cán bộ nhân viên phải nhiệt tình, hoạt bát, chân thành, thân thiện. Và cuối cùng, có 2 quy tắc mà tất cả các cán bộ nhân viên ngân hàng cần nhớ:

- Quy tắc 1: Khách hàng luôn đúng.

- Quy tắc 2: Nếu khách hàng sai, xem lại quy tắc 1.

Ngân hàng phải tăng cường tuyên truyền, quảng cáo cho khách hàng về hoạt động của mình trên các phương tiện thông tin đại chúng như báo, đài. Ngoài ra, Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam Chi nhánh Nghệ An còn phải cần giữ mối quan hệ tốt với các ngân hàng, tổ chức tín dụng khác như: Vietinbank, kho bạc Nhà nước... Đó là cần thiết khi ngân hàng phải huy động vốn một cách thụ động thì cũng có thể vay được dễ dàng.

* Đẩy mạnh hoạt động Marketing trên thị trường.

Khi một nền kinh tế càng phát triển hiện đại thì công tác Marketinh càng trở lên quan trọng hơn. Bởi vì, chỉ có tăng cường công tác Marketinh thì hình ảnh, thương hiệu của doanh nghiệp mới có thể đến được với khách hàng, và từ đó tạo niềm tin, tạo uy tín đối với khách hàng. Đặc biệt khi mà số lượng các doanh nghiệp ngày càng nhiều, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng trở nên quyết liệt thì hình ảnh, uy tín của doanh nghiệp càng trở lên quan trọng. Do đó trong thời gian tới Chi nhánh cần đặc biệt quan tâm tới hoạt động Marketinh, mở thêm các phòng chức năng chuyên trách mhu bộ phận tiếp thị khách hàng. Và các biện pháp cụ thể là:

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quảng cáo về thương hiệu của Chi nhánh trên các phương tiện thông tin đại chúng như: đài, báo, truyền hình… đồng thời tiến hành các chương trình khuyến mại nhằm thu hút khách hàng trong nước và quốc tế.

3.2.1.2. Xây dựng kế hoạch huy động vốn rõ ràng cho từng giai đoạn

Mỗi giai đoan cần có một kế hoạch cho việc huy động vốn và kế hoạch đó phải phù hợp. Vì vậy đầu mỗi thời kỳ Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam Chi nhánh Nghệ An phải lập ra một kế hoạch rõ ràng cho việc huy động vốn trong khoảng thời gian trước mắt và cả trong tương lai dựa trên những nghiên cứu về tiềm năng vốn trong dân cư, nhu cầu vốn của khách hàng. Kế hoạch này sẽ là định hướng cho một loạt những bước tiếp theo mà Ngân hàng phải thực hiện như: đề ra mức lãi suất huy động thích hợp, xác định hình thức huy động vốn..

3.2.1.3. Phát triển và mở rộng mạng lưới giao dịch

Chi nhánh nên mở rộng mạng lưới giao dịch bằng việc thành lập thêm các quỹ tiết kiệm, thêm các phòng giao dịch. Hiện nay với 3 quỹ tiết kiệm trên địa bàn Chi nhánh Nghệ An cho thấy hoạt động của ngân hàng khá mạnh. Tuy nhiên vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu cần thiết do lượng khách rất đông, nhiều khi người gửi tiền và người rút tiền phải chờ đợi lâu bởi họ đến ngân hàng khi có tiền gửi, khi đến hạn rút mà giờ của họ cũng là giờ hành chính, ngân hàng cũng chỉ làm việc như thời gian quy dịnh. Chính vì thế nhiều khi các quỹ đông khách không đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng. Ngân hàng cần mở thêm quỹ tiết kiệm ở nơi đông dân. Đưa thêm hình thức quỹ tiết kiệm lưu động mà trước hết là đến phường, xã, định kỳ mỗi lần từ một đến hai lần, phối hợp với chính quyền địa phương tuyên truyền, quảng cáo, hướng dẫn khách hàng làm thủ tục nhận tiền gửi và chi trả.

3.2.1.4. Đa dạng hoá các hình thức huy động

Đây có thể coi là giải pháp trung tâm để tăng cường huy động vốn. Trên cơ sở các quy định của Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam, Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam Chi nhánh Nghệ An tiến hành huy động vốn. Tuy nhiên, trong quá trình huy động, Ngân hàng phải có những sáng tạo, huy động được vốn với chất lượng tốt, số lượng đủ cho nhu cầu. Trên con đường hoàn thiện các hình thức huy động vốn truyền thống, Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam Chi nhánh Nghệ An nghiên cứu, đưa vào thực hiện những hình thức mới không trái với quy định của TMCP Hàng hải Việt Nam và với pháp luật.

thời đây cũng là khu vực có tính cạnh tranh gay gắt nhất. Nguồn vốn huy động từ dân cư có một ưu điểm rất lớn là ổn định, ngân hàng biết trước được khoảng thời gian được dùng. Do vậy, lãi suất mà ngân hàng phải trả cũng nằm trong khung lãi suất cao nhất. Không chỉ Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam, các ngân hàng khác trong định hướng hoạt động kinh doanh của mình đều đặt ra mục tiêu huy động được nhiều vốn ở khu vực này. Mỗi ngân hàng có những giải pháp, những cách làm khác nhau. Các giải pháp này phụ thuộc vào từng đặc điểm của từng ngân hàng

Huy động tiền gửi từ khu vực dân cư là cách huy động vốn một cách "chủ động" của ngân hàng. Tuân theo những quy định, trực tiếp là của Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam, Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam chi nhánh Nghệ An được toàn quyền sử dụng các biện pháp, hình thức huy động. Một trong những cách mà Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam có thể áp dụng là điều chỉnh một cách hết sức linh hoạt về kỳ hạn của tiền gửi. Ngân hàng hoàn toàn tôn trọng các lựa chọn về thời hạn của khách hàng.

Đối với những khách hàng lớn, ngân hàng có thể huy động vốn tại địa chỉ của khách hàng. Điều này tạo cảm giác tin tưởng, tín nhiệm, gần gũi, an toàn cho khách hàng đồng thời góp phần nâng cao uy tín cho ngân hàng.

Ngân hàng có những chính sách ưu đãi cho khách hàng quen thuộc. Đối với thẻ thanh toán, ngân hàng phải chọn loại thẻ mà chi phí cho việc đầu tư trang thiết bị, kỹ thuật in ấn và phát hành thẻ phù hợp với khả năng của khách hàng và ngân hàng. Đồng thời phải xây dựng cả một hệ thống đồng bộ bao gồm các máy tính, máy rút tiền tự động ( ATM )...

Một hình thức huy động vốn rất có triển vọng là việc các bậc phụ huynh gửi tiền vào ngân hàng (gần như là theo một niên kim) để chuẩn bị cho việc học tập của con cái mình trong tương lai. Hình thức này gần giống với bảo hiểm nhân thọ và khá phổ biến ở những nước phát triển.

* Đối với huy động vốn từ các doanh nghiệp và các tổ chức xã hội

Bộ phận này chỉ chiếm tỷ trọng nhỏ trong nguồn vốn huy động của Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam. Trong năm 2012, nguồn này chiếm khoảng 5,41% trong tổng nguồn vốn huy động. Ngân hàng là địa chỉ gửi tiền của nhiều khách hàng là những tổ chức kinh tế lớn. Điều hấp dẫn của khách hàng đối với ngân hàng là chất

lượng và quy mô dịch vụ mà ngân hàng cung cấp. Trong năm 2012, ngân hàng phải luôn chú ý cải tiến các dịch vụ hiện có, đưa vào hoạt động các hình thức dịch vụ mới đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng. Ngân hàng phải có kế hoạch sử dụng sao cho vừa có thể sử dụng vào mục đích của mình vừa phải luôn sẵn sàng đáp ứng các nhu cầu về thanh toán, chuyển tiền... của khách hàng. Để được như vậy, ngân hàng phải có những dự báo, thu thập thông tin để đưa ra các dự báo tương đối chính xác tình hình hoạt động của các khách hàng lớn và của cả nền kinh tế. Điều này để tạo sự chủ động cho ngân hàng trong việc huy động vốn.

* Đối với huy động vốn từ các ngân hàng và các tổ chức tín dụng khác

Cũng như nguồn tiền gửi của các TCKT, bộ phận này chỉ chiếm tỷ trọng nhỏ trong nguồn vốn huy động của Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (năm 2012: khoảng 0,07 % ). Các ngân hàng khác gửi tiền vào để thuận tiện hơn trong giao dịch và một số mục đích khác. Ngoài ra, đó còn là nơi mà ngân hàng phải huy động vốn một cách “bị động ". Có nghĩa là khi ngân hàng gặp khó khăn về dự trữ bắt buộc, về thanh toán thì ngân hàng phải đi vay. Ngân hàng có thể vay từ ngân hàng nhà nươc bằng cách: chiết khấu tri phiếu hoặc vay theo hạn mức cho vay tái cấp vốn. Ngân hàng có thể vay các ngân hàng, tổ chức tín dụng khác theo như cách vay thông thường. Nhưng khi huy động vốn cách bị động này ngân hàng sẽ phải tăng chi phí huy động dẫn đến làm giảm hiệu quả kinh doanh. Ngân hàng phải có kế hoạch quản lý ngân quỹ, phân tích tính thanh khoản của nguồn vốn... một cách hợp lý để tiến hành hoạt động kinh doanh hiệu quả, đảm bảo an toàn và phát triển. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

3.2.1.5. Thực hiện tốt việc chi trả kiều hối

Thông qua công tác cho vay xuất khẩu lao động, cử cán bộ trực tiếp các địa bàn xã khảo sát, điều tra nắm tình hình lao động đang làm việc ở nước ngoài, vận động mở tài khoản, nhận tiền qua dịch vụ UNION. Từ đó, thu hút được ngoại tệ vừa tăng thu dịch vụ, vừa huy động được nguồn vốn ngoại tệ và nội tệ chuyển đổi.

Hàng ngày chủ động cân đối tiền mặt ngoại tệ để đáp ứng đủ nhu cầu chi trả kiều hối, tránh việc khất hoãn ảnh hưởng xấu đến uy tín của đơn vị, làm mất khách hàng.

Tích cực vận động các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế, cá nhân mở tài khoản thanh toán qua Ngân hàng, đảm bảo việc giao dịch thuận lợi, nhanh chóng, chứng tỏ được tiện ích khi thanh toán qua tài khoản cho khách hàng.

Giao khoán chỉ tiêu phát hành thẻ ATM cho tất cả CBCNV như những chỉ tiêu HĐKD khác, cuối kỳ thực hiện kế hoạch quyết toán chấm điểm và là một trong các chỉ tiêu chi trả thu nhập.Coi trọng và đẩy mạnh công tác tuyện truyền, tiếp thị, tiếp cận với các cơ quan đơn vị trường học, sinh viên các trường chuyên nghiệp để phát triển dịch vụ thẻ ATM.

3.2.1.7. Giao khoán đến tận CBCNV

Xác định việc huy động vốn không phải chỉ riêng một bộ phận nghiệp vụ nào mà tất cả các phòng nghệp vụ. Mỗi cán bộ trong đơn vị đều có nhiệm vụ huy động vốn. Vì vậy, trên cơ sở đề án kinh doanh được Ngân hàng chi nhánh duyệt, giao chỉ tiêu kế hoạch hợp lý có tính phấn đấu cho từng phòng giao dịch và từng cán bộ.

Căn cứ vào tình hình thực tế tiến độ thực hiện kế hoạch từng quý trong năm để cơ cấu số điểm huy động vốn hợ lý trong tổng số điểm giao khoán các chỉ tiêu hoạt động, nhưng tối thiểu điểm huy động vốn phải chiếm 30% trong tổng số điểm giao khoán.

Tổ chức thực hiện nghiêm túc giao khoán chỉ tiêu huy động vốn cho từng cá nhân, tăng cường công tác quản lý, theo dõi tiến độ và đôn đốc thực hiện, năng điểm huy động vốn lên hàng đầu, gắn chi trả lương với kết quả giao khoán, có chính sách khen thưởng kịp thời những tập thể cá nhân có thành tích tronh công tác huy động vốn.

3.2.1.8 Tăng cường huy động các nguồn vốn trung và dài hạn

Nhằm tăng thêm chất lượng của nguồn vốn huy động ngân hàng phải tăng cường huy động nguồn vốn trung hạn và dài hạn. Các nguồn vốn trung dài hạn có thể được khai thác từ phía chính phủ , từ các tổ chức kinh tế và từ dân cư .

- Đối với các nguồn vốn trung hạn và dài hạn từ phía các tổ chức kinh tế:

Hiện nay tiền gửi của các tổ chức vào ngân hàng còn ít. Do đó chi nhánh phải tăng cường,mở rộng được với các tổ chức kinh tế đóng trên địa bàn. Ngân hàng cần có đội ngũ cán bộ hẩm định có năng lực để tạo được sự tin cậy của các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế.

- Đối với các nguồn vốn trung hạn và dài hạn từ phía dân cư :

Việc huy động tiền gửi trung hạn và dài hạn từ phía dân cư cần phải định ra nhiều loại kỳ hạn: 3 năm , 5 năm,10 năm. Với lãi suất huy động phù hợp. Thông

này sang hình thức khác để đáp ứng nhu cầu thanh khoản sẽ gặp khó khăn, hoặc lo sợ về lạm phát, sự phá sản của ngân hàng. Do vậy đối với các khoản tiền trung và dài hạn cần phát hành các trái phiếu có thể chuyển nhượng dễ ràng trên thị trường. Các trái phiếu này có thể bán lại cho các cá nhân khác, cho các doanh nghiệp, các ngân hàng. Việc huy động hình thức này chắc chắn sẽ tạo ra nguồn vốn ổn định đảm bảo cho ngân hàng hoạt động.

3.2.1.9 Phát triển các dịch vụ đa dạng, cùng với nâng cao chất lượng dịch vụ

Các hoạt động của ngân hàng đều có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Do đó để tăng cường huy động vốn ngân hàng cũng cần phát triển các dịch vụ liên quan. Hiện nay tiền gửi thanh toán là một mảng thị trường rất hấp dẫn và nếu phát triển tốt bằng một số cách như mở tài khoản cá nhân miễn phí để chủ dộng tiếp cận với đối tượng là cán bộ công nhân viên, phát triển các dịch vụ thanh toán thẻ trong nước và quốc tế

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng huy động vốn tại ngân hàng TMCP hàng hải việt nam chi nhánh nghệ an (Trang 38 - 45)