- Nghiên cứu mô hình tổ chức quản lý và sản xuất, kinh doanh DNNN ngành xây dựng theo hình thức Công ty mẹ- Công ty con.
- Nghiên cứu xác định giá khoán, giá cho thuê DNNN trong sản xuất VLXD và cơ khí xây dựng.
5. Đào tạo, bồi dưỡng, hướng dẫn quản lý đầu tư và xây dựng, nghiệp vụ kinh tế xây dựng cho các ngành, địa phương, cơ sở và các trường đào tạo:
Viện tiếp tục quan tâm hơn nữa đến việc nâng cao đội ngũ cán bộ khoa học, quản lý thuộc Viện dưới nhiều hình thức: đầo tạo nâng cao, tham quan, thực tập, thực hành tại các cơ sở thực tế trong nước và nước ngoài,đẩm bảo mỗi cán bộ không những nắm được lý luận quản lý mà coàn có kiến thức thực tế.
- Tổ chức thông tin về kinh tế xây dựng và xuất bản ấn phẩm, thông tin để trao đổi, phổ biến, hướng dẫn nghiệp vụ.
6. Nghiên cứu mô hình tổ chức và cơ chế chính sách quản lý các doanh nghiệp thuộc ngành xây dựng:
6/ Một số biện pháp chủ yếu để thực hiện Chương trình công tác năm 2001 của Viện: Viện:
Qua thực tế kinh nghiệm những năm qua cho thấy: muốn thực hiện tốt chương trình công tác trên và hoàn thành nhiệm vụ được giao, Viện đề ra những biện pháp chủ yếu sau:
- Thường xuyên nắm chắc chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật, của nhà nước cũng như của các cấp quản lý trong từng thời kỳ, từng lĩnh vực trong đầu tư và xây dựng bằng cách tham gia đầy đủ,nghiêm túc các lớp học tập trung, các đợt phổ biến Nghị quyết Trung ương qua các kỳ họp, qua phương tiện thông tin, qua các tài liệu liên quan...để nghiên cứu vận dụng cho phù hợp.
- Theo dõi tình hình thực hiện vận dụng ở các ngành, địa phương, cơ sở để hướng dẫn, giúp đỡ và phát hiên những vấn đề cần sửa đổi, bổ sung và tiến hành tổng kết từng mặt, từng chuyên đề để rút kinh nghiệm.
- Xây dựng quan hệ chặt chẽ giữa các ngành, các cấp quản lý, các địa phương và cơ sở,giữa điều hành và chấp hành thành một hệ thống đồng bộ, thống nhất có tác dụng hỗ trợ, tương tác lẫn nhau trên tinh thần cầu thị và hợp tác.
- Tiếp tục tạo điều kiện nâng cao trình độ cán bộ, công chức thuộc Viện dưói nhiều hình thức.
- Quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần tạo điều kiện cho anh chị em yên tâm, phấn khởi nỗ lực hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, phấn đấu ngày một trưởng thành, vững vàng trong cuộc sống và công tác...
- Kiện toàn tổ chức Phân viện kinh tế xây dựng miền nam để củng cố vị trí, vai trò và hoạch định của Phân viện tại khu vực phía nam.
Viện cũng đề ra chiến lựoc phát triển đến năm 2005 và 2010 để đạt mục tiêu: Viện kinh tế xây dựng tiếp tục phát triển và đạt đựơc ngang tầm về năng lực, trình độ của các trung tâm tư vấn quốc gia trong khu vực và các nước đang phát triển về lĩnh vực kinh tế xây dựng; là trung tâm dữ liệu về kinh tế xây dựng ngang tầm quốc gia và khu vực đủ sức đáp ứng được yêu cầu quản lý ở tầm vĩ mô cũng như vi mô thuộc lĩnh vực đầu tư xây dựng đối với mọi loại dự án đầu tư.
Để đạt được mục tiêu nói trên, Viện đề ra một số giải pháp để thực hiện các nhiệm vụ cụ thể như sau:
1. Từng bước hoàn thiện hệ thống Chỉ tiêu kinh tế và Định mức kinh tế - kĩ thuật trong xây dựng và phát triển đô thị đáp ứng yêu cầu của toàn bộ quá trình lập, thực hiện dự án và quản lí đô thị. Đó là hệ thống các chỉ tiêu, định mức: Chỉ tiêu suất đầu tư - định mức khái toán hoặc chỉ tiêu khái toán, Định mức dự toán tổng hợp, Định mức dự toán chi tiết trong xây dựng và các định mức kinh tế - kĩ thuật trong quản lí đô thị phù hợp với trình độ công nghệ tương ứng.
Phấn đấu đến năm 2010 đặt khoảng 15.000 đến 17.000 danh mục công tác xây lắp trong hệ thống chỉ tiêu, định mức dự toán chi tiết (trong khi hiện nay mới chỉ có trên 5.000 danh mục công tác đã được xây dựng định mức dự toán chi tiết) và phấn đấu đến năm 2005 phải đạt tối thiểu 10.000 danh mụ công tác xây lắp.
Phấn đấu đến năm 2005 hoàn thành hệ thống định mức kinh tế - kĩ thuật thống nhất phục vụ quản lí các đô thị trong cả nước thuộc các lĩnh vực: cấp thoát nước, chiếu sáng, duy tu hè đường, vệ sinh đô thị, công viên cây xanh, chăn nuôi chim thú ...
2. Trên cơ sở thiết lập được một hệ thống Chỉ tiêu kinh tế và Định mức kinh tế - kĩ thuật tương đối hoàn chỉnh, Viện sẽ nghiên cứu đề xuất một cơ chế hình thành chi phí và giá cả xây dựng phù hợp với nền kinh tế mở, hội nhập với khu vực và thế giới. Đây là công cụ để quản lí và điều tiết thị trường xây dựng của nhà nước mà trực tiếp là các dự án của nhà nước giữ vai trò chủ đạo cũng như gián tiếp đối với các dự án thuộc các thành phần kinh tế khác. Hệ thống chi phí giá cả xây dựng thường xuyên được cập nhật và thông tin rộng rãi đáp ứng nhu cầu của các nhà quản lí, các nhà đầu tư, các nhà tư vấn và các nhà thầu.
Trong lĩnh vực kinh tế đô thị, Viện nghiên cứu đề xuất các vấn đề như: nội dung kinh tế đô thị của Việt Nam, những cơ chế chính sách trong quản lí và phát triển đô thị (tập trung vào các cơ chế, chính sách kinh tế, phương pháp đánh giá hiệu quả kinh tế ...).
3.Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kíên thức cho các cán bộ nghiên cứu trong Viện, cũng như lực lượng chuyên gia làm kinh tế xây dựng ở các ngành, các địa phương , các tổ chức tư vấn đáp ứng yêu cầu của từng thời kì theo các lĩnh vực chuyên môn cụ thể:
Nghiên cứu cơ chế quản lí đầu tư và xây dựng phù hợp với thực tế Việt Nam trong điều kiện hội nhập từng bước với khu vực và quốc tế.
Nghiên cứu, xây dựng và quản lí hệ thống Chỉ tiêu kinh tế, Định mức kinh tế - kĩ thuật trong xây dựng và quản lí đô thị.
Nghiên cứu vấn đề tài chính, kinh tế của dự án (lập và đấnh giá0. Nghiên cứu và quản lí chi phí dự án (tại hiện trường).
Nghiên cứu phương pháp đo bóc tiên lượng dự toán (lập và quản lí). Nghiên cứu nội dung lập hồ sơ mời thầu và đánh giá hồ sơ dự thầu.
Nghiên cứu các nội dung chủ yếu về kinh tế đô thị của Việt Nam, cơ chế chính sách kinh tế đô thị.
Thực hiện chuyên môn hoá sâu đến từng cán bộ nghiên cứu viên trong Viện. Mỗi cá nhân phải trở thành chuyên gia có trình độ cao về lĩnh vực công tác được đảm nhận. Phấn đấu đến năm 2002, Viện trở thành một cơ sở đào tạo nghiên cứu sinh về kinh tế xây dựng.Để thực hiện được điều này, Viện đặt ra quy hoạch cán bộ đến năm 2010 là:
+ 15 - 20% cán bộ trong Viện có trình độ Tiến sĩ. + 20 - 25% cán bộ trong Viện có trình độ Thạc sĩ. + Các nghiên cứu viên còn lại đều có trình độ Đại học.
Và đến năm 2005 ít nhất phải đạt được 10% cán bộ trong Viện có trình độ Tiến sĩ; 15% cán bộ trong Viện có trình độ Thạc sĩ.
Các chuyên gia về kinh tế xây dựng nói trên của Viên cũng như của các ngành, địa phương được gắn kết lại thông qua Hội Kinh tế xây dựng.
4. Mở rộng mối quan hệ quốc tế với các nước phát triển trong khu vực và trên thế giới, thông qua đó tham khảo và học hỏi những kinh nghiệm, bài học của họ trên bước đường phát triển đất nước. Trước mắt duy trì và thắt chặt mối quan hệ tốt đẹp sẵn có với Trung Quốc là nước có đặc điểm phát triển giống Việt nam và một số hãng tư vấn có quan hệ truyền thốngnhư:DAVIS LANGDON&SEAH, RAWLINSONS ...
5. Tổ chức hoạt động thư viện chuyên ngành kinh tế xây dựng thuộc Viện trở thành một Trung tâm dữ liệu về kinh tế xây dựng để các cơ quan, đơn vị và các chuyên gia trong và ngoài ngành có thể khai thác và sử dụng.
6. Duy trì hoạt động của tờ "Thông tin kinh tế xây dựng" làm diễn đàn để phổ biến các cơ chế, chính sách của Nhà nước cũng là nơi để các chuyên gia trong cả nước học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, giới thiệu sản phẩm của công tác nghiên cứu cũng như quản lí trong lĩnh vực này.
7. Xây dựng cơ sở vật chất đầy đủ, hiện đại đủ đáp ứng yêu cầu của công tác đặt ra. Cụ thể là:
Phấn đấu đến năm 2005 sẽ trang bị máy vi tính cá nhân cho 100% cán bộ nghiên cứu, tạo điều kiện cho mỗi cá nhân thực hiện chuyên môn hoá sâu, trở thành các chuyên gia có trình độ cao về lĩnh vực công tác được phân công. Hệ thống máy vi tính trong Viện cũng như bên ngoài và quốc tế được dễ dàng, thuận lợi.
Trang bị đầy đủ các thiết bị phục vụ công tác thông tin, in ấn phục vụ yêu cầu của công tác nghiên cứu và quản lí của Viện (mỗi loại tài liệu nghiên cứu sẽ phát hành khoảng 500 bản vào năm 2005 và 2010).
Trang bị phương tiện đi lại đủ để đáp ứng yêu cầu hoạt động trên lĩnh vực công tác của Viện trong phạm vi cả nước.
phần iI:
Tìm hiểu về phòng kinh tế đô thị
Quản lý đô thị luôn là một số lĩnh vực hết sức rựng lớn và phức tạp Quản lý đô thị có nghĩa là thực hiện một loạt các biện pháp quản lý để quản lý một đô
thị một cụm đô thị và một hệ thống đô thị của một quốc gia phát triển theo đúng qui hoạch và kế hoạch đề ra. Trong số các lĩnh vực chủ yếu của công tác quản lý đô thị thì lĩnh vực Kinh Tế Đô Thị là một lĩnh vực rất quan trọng