Nhận xét về hoạt động của công ty TNHH dịch vụ kiểm toán, kế toán và tư vấn thuế AAT

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập kế toán kiểm toán tại công ty TNHH dịch vụ kiểm toán, kế toán và tư vấn thuế AAT (Trang 27 - 30)

kế toán và tư vấn thuế AAT

3.1.1. Ưu điểm

Công ty TNHH dịch vụ kiểm toán, kế toán và tư vấn thuế AAT trong quá trình hoạt động hơn 6 năm qua đã đạt được những thành tựu phát triển đáng kể, lợi nhuận liên tục tăng qua các năm, ngày càng đa dạng hóa dịch vụ cung cấp. Mặc dù là một công ty kiểm toán thành lập chưa lâu nhưng chất lượng các dịch vụ công ty cung cấp luôn được khách hàng đánh giá cao. Trong quá trình hoạt động công ty đã thực hiện hàng trăm cuộc kiểm toán. Đạt được những điều này là nhờ những điểm chính sau:

- Có bộ máy quản lý đầy kinh nghiệm

Bộ máy quản lý được tổ chức gọn nhẹ nhưng khoa học và hiệu quả. Việc sắp xếp các phòng ban phụ trách chuyên biệt tạo sự chuyên môn hóa cáo cho các nhân viên, đem lại hiệu quả cao trong công việc. Tuy nhiên vẫn bảo đảm sự điều động nhân viên giữa các phòng ban. Điều này rất phù hợp với công ty vào mùa kiểm toán và giúp ích trong đào tạo. phát huy khả năng kinh nghiệm của nhân viên.

Trong mọi cuộc kiểm toán, Ban GĐ luôn giám sát chặt chẽ công việc kiểm toán và thường là người trực tiếp tham gia vào các giai đoạn chính của cuộc kiểm toán.

AAT luôn đặt yếu tố chất lượng lên hàng đầu. Vì vậy, mọi công việc đều được lập kế hoạch chu đáo cùng với sự phân công rành mạch và sự kiểm soát chặt chẽ từ trên xuống dưới.

Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động,được đào tạo bài bản . Đội ngũ KTV và nhân viên ngày càng được nâng cao về số lượng và chất lượng. Công ty chú trọng đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ KTV và tuyển dụng thêm đội ngũ trợ lý kiểm toán cả về chuyên môn nghiệp vụ và trình độ ngoại ngữ nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng của công ty, đặc biệt là kế hoạch kiểm toán các công ty, tổ chức niêm yết, tổ chức phát hành trên TTCK, doanh nghiệp, dự án có vốn đầu tư nước ngoài. Đội ngũ KTV và nhân viên thường xuyên được cập nhập kiến thức về kế toán, kiểm toán và luật trong các khóa bồi dưỡng thường xuyên. Công ty cũng rất chú trọng đến đời song của nhân viên trong công ty, hàng năm công ty thường tổ chức vui chơi, giải trí, du lịch cho nhân viên công ty để giải tỏa áp lực sau những ngày lao động căng thẳng,mệt mỏi.

Cơ sở vật chất được cải thiện, đáp ứng yêu cầu công việc. 100% KTV và nhân viên trong công ty được trang bị laptop để làm việc và được đào tạo để sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ công việc.

- Về phương pháp kiểm toán:

Phương pháp kiểm toán theo nguyên tắc chỉ đạo của chuẩn mực Kiểm toán Việt Nam và các chuẩn mực Kiểm toán quốc tế phù hợp với luật pháp và quy định của chính phủ Việt Nam.

Công ty đang trong quá trình xây dựng được chương trình kiểm toán mẫu, có quy trình kiểm toán và soát xét cụ thể đảm bảo chất lượng dịch vụ. Trong thời gian tới BGĐ xem xét khả năng đầu tư vào phần mềm kiểm toán mới giúp góp phần giảm thiểu thời gian và chi phí cho một cuộc cuộc kiểm toán.

Việc kiểm soát chất lượng kiểm toán được quan tâm đặc biệt và xây dựng quy trình soát xét kiểm tra do những kiểm toán viên lâu năm nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán.

Công ty đang đa dạng hóa dịch vụ, chú trọng hơn đến cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư, tư vấn, đào tạo kế toán,hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo… bên

cạnh hoạt động cung cấp dịch vụ kiểm toán BCTC, Quyết toán vốn đầu tư XDCB.

3.1.2. Tồn tại

Nhân sự của công ty được phân chia thành các ban để hỗ trợ nhưng nhân lực còn thiếu, đặc biệt là KTV có kinh nghiệm, đây cũng là tình trạng chung của công ty kiểm toán Việt Nam. Công ty có nhiều chính sách đãi ngộ và đào tạo đối với đội ngũ nhân viên nhưng so sánh với các công ty nước ngoài còn thấp hơn rất nhiều nên chưa thu hút được lượng KTV có chuyên môn nghiệp vụ cao, nhiều KTV giỏi sau một thời gian làm việc tại công ty hay sau khi trải qua các khóa đào tạo chuyên môn cao thì chuyển sang lĩnh vực ngân hàng hay kiểm toán nội bộ,thậm chí là chuyển sang làm việc cho các công ty kiểm toán khác có chế độ đãi ngộ tốt hơn. Điều này tạo áp lực cho đội ngũ KTV lâu năm và tâm huyết của công ty, dẫn tới sự mất cân đối trong lập kế hoạch nhân sự.

Trình độ ngoại ngữ của đa số nhân viên công ty còn yếu nên công ty rất ít khi kí kết hợp đồng với các công ty nước ngoài.Đây thực sự là trở ngại rất lớn của công ty trong thời kỳ hội nhập quốc tế như hiện nay bởi doanh thu đến từ phân khúc khách hàng này quả thật rất lớn.

Doanh thu chủ yếu đến từ lĩnh vực kiểm toán BCTC, lĩnh vực tư vấn còn yếu. Đây chính là nguyên nhân mà hiện nay khối lượng hợp đồng thường lớn và dồn dập vào thời điểm sau ngày kết thúc niên độ kế toán (đặc biệt là thời điểm sau tết âm lịch). Điều này làm lãng phí nguồn lực của công ty và cũng là một trong những nguyên nhân làm cho công ty không giữ được khách hàng quen thuộc lâu năm.

Tại một số địa bàn, công ty có khá nhiều hợp đồng lớn nhưng chưa có chi nhánh hay văn phòng đại diện tại đó nên chưa khai thác được tốt thị trường đồng thời thường phải điều động đoàn kiểm toán đi công tác dài ngày ảnh hưởng trực tiếp đến phí kiểm toán .

Về việc áp dụng phần mềm kiểm toán: Hiện nay công việc kiểm toán

tại Công ty TNHH Kiểm Toán,kế toán và Tư Vấn thuế AATchỉ được trình bày trên giấy tờ mà chưa được chuyển thành phần mềm kiểm toán. Việc không áp dụng phần mềm kiểm toán làm cho cuộc kiểm toán tốn kém thời gian và không đạt hiệu quả tối đa

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập kế toán kiểm toán tại công ty TNHH dịch vụ kiểm toán, kế toán và tư vấn thuế AAT (Trang 27 - 30)