Quản lý thông tin cán bộ thụ lý

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp Phần mềm quản lý hồ sơ điều tra tội phạm hình sự (Trang 32 - 33)

- Scope: Phần mềm quản lý hồ sơ điều tra tội phạm hình sự.

- Level: User goal.

- Primary Actor: Văn thƣ.

- Pre-conditions: Văn thƣ phải đƣợc hệ thống nhận diện và ủy quyền sử

dụng hệ thống.

- Post-conditions: Thông tin cán bộ thụ lý đƣợc ghi nhận vào hệ thống.

- Main success scenario:

1. Văn thƣ yêu cầu chức năng quản lý thông tin cán bộ thụ lý.

2. Hệ thống yêu cầu văn thƣ chọn chức năng thêm thông tin cán bộ thụ lý mới.

3. Văn thƣ yêu cầu chức năng thêm thông tin cán bộ thụ lý.

4. Hệ thống yêu cầu văn thƣ nhập thông tin cán bộ thụ lý, thông tin bao gồm: họ tên cán bộ thụ lý, loại cán bộ thụ lý và đội thụ lý.

5. Văn thƣ nhập các thông tin cho cán bộ thụ lý và yêu cầu hệ thống ghi nhận.

6. Hệ thống ghi nhận thông tin cán bộ thụ lý và thông báo kết quả.

- Extensions:

1-6* Nếu trong quá trình thực hiện hệ thống bị dừng bất ngờ (crash): - Văn thƣ khởi động lại hệ thống.

- Hệ thống hủy bỏ các thao tác trƣớc đó và trở về trạng thái hoạt động bình thƣờng.

3a. Nếu văn thƣ chọn chức năng sửa thông tin cán bộ thụ lý. 3a. 1 Hệ thống hiển thị danh sách cán bộ thụ lý. 3a. 2 Văn thƣ chọn cán bộ thụ lý cần sửa thông tin.

3a. 3 Hệ thống hiển thị thông tin cán bộ thụ lý đƣợc chọn. 3a. 4 Văn thƣ nhập thông tin mới và yêu cầu hệ thống ghi nhận.

Trang 33

3a. 5 Hệ thống thực hiện việc kiểm tra dữ liệu nhập vào, các bƣớc kiểm tra gồm:

3a.5.1 Văn thƣ không nhập họ tên cán bộ thụ lý, hệ thống thông báo: “Bạn chƣa nhập họ tên cán bộ thụ lý !”. 3a.5.2 Văn thƣ không chọn loại cán bộ thụ lý, hệ thống

thông báo: “Bạn chƣa chọn loại cán bộ thụ lý !”.

3a.5.3 Văn thƣ không chọn đội thụ lý, hệ thống thông báo: “Bạn chƣa chọn đội thụ lý !” .

3a.6 Hệ thống ghi nhận thông tin mới và thông báo kết quả. 5. Hệ thống thực hiện việc kiểm tra dữ liệu nhập và thêm thông tin nhân viên mới, thông báo kết quả.

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp Phần mềm quản lý hồ sơ điều tra tội phạm hình sự (Trang 32 - 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(84 trang)