Nam năm 2011, Vinamilk tiếp tục đạt vị trí trong top 5.
5.3Những quan niệm chung
• Vinamilk luôn đặt vấn đề chất lượng lên hàng đầu, chính vì thế mỗi thành viên trong công ty luôn nhập tâm được nền văn hoá mang bản sắc riêng của Vinamilk :“ Đồng tâm hợp lực, làm hết sức mình, chất lượng được đặt lên hàng đầu, tâm huyết gửi vào từng sản phẩm và tất cả vì ước nguyện chăm sóc sức khoẻ cộng đồng cho tuơng lai thế hệ mai sau”.
• Mỗi công ty, mỗi doanh nghiệp muốn tạo được một vị thế vững chắc trên thương trường cần tạo được cho mình một nền văn hoá mang bản sắc riêng. Vinamilk cũng vậy. Là một công ty nổi tiếng về nhãn hiệu sữa, Vinamilk đã lấy chất lượng làm hàng đầu trong mỗi thành viên, trong chính công ty và trong từng sản phẩm. Mang truyền thống tốt đẹp luôn vì sức khoẻ của cộng đồng, những nhân viên của công ty luôn thể hiện tinh thần tương thân tương ái và gửi tâm huyết vào từng sản phẩm. Nền văn hoá ấy đã góp phần tạo nên thương hiệu mạnh Vinamilk trên thị trường trong nước cũng như quốc tế.
Văn hóa kinh doanh
Giới thiệu chung
1
Triết lý kinh doanh
2
Đạo đức kinh doanh
3
Văn hóa doanh nhân
4
Văn hóa doanh nghiệp5 5
Giao tiếp trong kinh doanh
6. Giao tiếp trong kinh doanh
• Qua tìm hiểu về các hoạt động của Vinamilk, từ những thành quả mà công ty đã đạt được cho thấy có rất nhiều yếu tố tạo nên sự phát triển và thành công rực rỡ như hiện nay của công ty. Trong đó kĩ năng giao tiếp cũng có tầm ảnh hưởng không nhỏ đến sự phát triển của Vinamilk.
• Ngoài việc xây dựng một đội ngũ công nhân viên năng động, sáng tạo, các nhà quản trị của Vinamilk đã chú trọng hơn công tác quản lí công nhân viên, quan tâm nhiều hơn đến đời sống của nhân viên.
• Vinamilk đã mở rộng phương thức quảng cáo thương hiệu Vinamilk, áp dụng mạnh mẽ và có hiệu quả của các phương tiện thông tin đại chúng. Có thể nói Vinamilk đã làm mọi cách có thể để các sản phẩm của Vinamilk đến với người tiêu dùng một cách nhanh nhất, chính xác và hiệu quả nhất.