Các c quan, nv thu c Nhà nơ ịộ ước

Một phần của tài liệu Tình hình chấp hành quy định pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tuyên quang (Trang 29 - 31)

4 Lao đ ng là ngộ ười cao tu ổ

2.2.1 Các c quan, nv thu c Nhà nơ ịộ ước

Đ i v i các đ n v hành chính s nghi p và các DN Nhà nố ớ ơ ị ự ệ ước, đa số đ u ch p hành gi gi c làm vi c và ngh ng i theo đúng quy đ nh phápề ấ ờ ấ ệ ỉ ơ ị lu t. NLĐ làm vi c trong khu v c kinh t này đậ ệ ự ế ược hưởng đ y đ cácầ ủ ch đ chính sách. Th m chí, nhi u đ n v , DN còn cho NLĐ hế ộ ậ ề ơ ị ưởng các

u đãi cao h n so v i m c lu t đ nh. Các c quan, đ n v hành chính s

ư ơ ớ ứ ậ ị ơ ơ ị ự

nghi p….đã th c hi n nghiêm ch nh các quy đ nh v vi c ban hành quyệ ự ệ ỉ ị ề ệ ch v th i gi làm vi c, th i gi ngh ng i, trong đó có quy đ nh v tu nế ề ờ ờ ệ ờ ờ ỉ ơ ị ề ầ làm vi c không quá 40 ti ng. Các UBND c p t nh đã ra các Quy t đ nh vệ ế ấ ỉ ế ị ề tu n làm vi c 40 gi trong t ch c mình; đ ng th i, đã có văn b nầ ệ ờ ổ ứ ồ ờ ả hướng d n c th đ i v i các c quan, đ n v thu c quy n qu n lý. ẫ ụ ể ố ớ ơ ơ ị ộ ề ả

Bên c nh vi c quy đ nh th i gi làm vi c t th hai đ n th 6 theoạ ệ ị ờ ờ ệ ừ ứ ế ứ quy đ nh, các đ n v còn t ch c th c hi n m t s ho t đ ng hành chínhị ơ ị ổ ứ ự ệ ộ ố ạ ộ vào ngày th 7. Theo đó, các vi c ph i th c hi n vào ngày th b y là:ứ ệ ả ự ệ ứ ả công ch ng, ch ng th c, các th t c liên quan đ n h t ch; c p đ i ch ngứ ứ ự ủ ụ ế ộ ị ấ ổ ứ minh nhân dân; c p, đ i, gia h n gi y phép, b ng, ch ng ch chuyên mônấ ổ ạ ấ ằ ứ ỉ c a ngủ ười đi u khi n phề ể ương ti n v n t i th y, b ; c p gi y phép xâyệ ậ ả ủ ộ ấ ấ

d ng; c p đi u ch nh gi y ch ng nh n đăng ký kinh doanh; c p đi uự ấ ề ỉ ấ ứ ậ ấ ề ch nh gi y ch ng nh n đ u t ; c p gi y ch ng nh n quy n s d ng đ t,ỉ ấ ứ ậ ầ ư ấ ấ ứ ậ ề ử ụ ấ quy n s h u nhà và quy n s h u công trình xây d ng... Các đ n về ở ữ ở ề ở ữ ự ơ ị t ch c ti p nh n, gi i quy t các th t c hành chính vào ngày th 7ổ ứ ế ậ ả ế ủ ụ ứ h ng tu n đã b trí lao đ ng m t cách khoa h c đ không tăng biên ch ,ằ ầ ố ộ ộ ọ ể ế không nh hả ưởng đ n ho t đ ng bình thế ạ ộ ường. Đ i v i nh ng th t cố ớ ữ ủ ụ hành chính thu c lo i công vi c gi i quy t ngay thì b trí cán b gi iộ ạ ệ ả ế ố ộ ả quy t theo quy đ nh, còn nh ng th t c hành chính khác thì ch b trí bế ị ữ ủ ụ ỉ ố ộ ph n ti p nh n và tr k t qu làm vi c. Cán b làm vi c vào ngày thậ ế ậ ả ế ả ệ ộ ệ ứ b y đả ược b trí ngh vào các ngày khác nh ng v n b o đ m làm vi c 40ố ỉ ư ẫ ả ả ệ gi trong tu n theo quy đ nh. ờ ầ ị

Xét v vi c ch p hành các quy đ nh v th i gi làm vi c c a cán b ,ề ệ ấ ị ề ờ ờ ệ ủ ộ công ch c, NLĐ trong c quan, đ n v hành chính s nghi p, t ch c,ứ ơ ơ ị ự ệ ổ ứ nhìn chung đ i ngũ cán b , công ch c, viên ch c nhà nộ ộ ứ ứ ước có ý th c ch pứ ấ hành đúng các quy đ nh c a pháp lu t v s d ng th i gi làm vi c.ị ủ ậ ề ử ụ ờ ờ ệ Nhi u cán b , công ch c, viên ch c c n cù làm vi c v i tinh th n tráchề ộ ứ ứ ầ ệ ớ ầ nhi m cao. Các c quan hành chính, đ n v s nghi p nhà nệ ơ ơ ị ự ệ ước đã chú ý áp d ng các bi n pháp t ch c lao đ ng m t cách khoa h c, s d ng h pụ ệ ổ ứ ộ ộ ọ ử ụ ợ lý th i gi làm vi c c a cán b , công ch c, viên ch c. Tuy nhiên, vi cờ ờ ệ ủ ộ ứ ứ ệ qu n lý lao đ ng trong các c quan hành chính, đ n v s nghi p nhàả ộ ơ ơ ị ự ệ nước còn nhi u h n ch và y u kém, ch t lề ạ ế ế ấ ượng hi u qu công tácệ ả không cao. M t b ph n không nh cán b , công ch c, viên ch c nhàộ ộ ậ ỏ ộ ứ ứ nước ch a đ cao trách nhi m trong th c hi n nhi m v , công v ; ýư ề ệ ự ệ ệ ụ ụ th c k lu t lao đ ng kém; vi ph m các quy đ nh c a pháp lu t v sứ ỷ ậ ộ ạ ị ủ ậ ề ử d ng th i gi làm vi c nh làm vi c riêng, đi mu n, v s m, ch i games,ụ ờ ờ ệ ư ệ ộ ề ớ ơ đánh bài, u ng rố ượu, bia trong gi làm vi c, nh hờ ệ ả ưởng đ n hi u qu ,ế ệ ả ch t lấ ượng công tác và tác phong, uy tín c a cán b , công ch c, viên ch c.ủ ộ ứ ứ

Nguyên nhân d n đ n tình tr ng trên là do vi c giám sát th c hi nẫ ế ạ ệ ự ệ th i gi làm vi c c a c p trên đ i v i c p dờ ờ ệ ủ ấ ố ớ ấ ưới ch a đư ược th c hi nự ệ m t cách nghiêm túc. Bên c nh đó, vi c áp d ng ch tài và các hình th cộ ạ ệ ụ ế ứ khi n trách, k lu t đ i v i hành vi không ch p hành t t th i gi làmể ỷ ậ ố ớ ấ ố ờ ờ vi c h u nh không đệ ầ ư ược áp d ng, n u có thì cũng ch áp d ng ph mụ ế ỉ ụ ở ạ vi nh và không th ng nh t. Chính vi c th c hi n không nghiêm túc côngỏ ố ấ ệ ự ệ tác giám sát trong th i gi làm vi c làm cho ý th c tuân th th i gi làmờ ờ ệ ứ ủ ờ ờ vi c c a cán b , công ch c và NLĐ làm vi c trong các c quan, đ n vệ ủ ộ ứ ệ ơ ơ ị hành chính, s nghi p, t ch c chính tr , t ch c chính tr - xã h i là ch aự ệ ổ ứ ị ổ ứ ị ộ ư cao.

Một phần của tài liệu Tình hình chấp hành quy định pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tuyên quang (Trang 29 - 31)