IV. CHIẾN LƯỢC CỦA DOANH NGHIỆP
Môi trường và điều kiện lao động
se Người lao động phái tuyệt đối được an toàn. NHABECO đã xây đựng và áp dụng nhuần nhuyễn các cơ chế và quy định về an toàn lao động và giám sát an toàn lao
động. Thiết bị, nhà xưởng và con người tại NHABECO phải thực hiện an toàn lao
động.
e_ Tại mỗi xí nghiệp sản xuất đều trang bị hệ thống thông gió, làm mát, chiếu sáng, bình chữa cháy... Số lượng nhà vệ sinh được bố trí đủ tương ứng với số lượng công nhân từng xí nghiệp. Công nhân được phép tự do vệ sinh cá nhân trong giờ làm việc. e_ Công nhân được phục vụ ăn trưa và nước uống. Thời gian nghỉ giữa ca được thực hiện nghiêm túc.
e_ Các cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thật đều được Công ty đào tạo cơ bản đề phát huy
tác dụng lâu dài. Mỗi năm, Công ty xét tăng lương và tổ chức thi nâng bậc cho hơn
1.000 người. Công ty còn mở lớp cao đẳng công nghệ may, các lớp đào tạo cán bộ quản lý, tổ trưởng, kỹ thuật và KCS cho hơn 400 cán bộ học. Nhờ đó, đến nay Công ty đã có đủ lực lượng cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất trong những năm
tới. Thời gian làm việc của cán bộ, công nhân được duy trì ở mức hợp lý, hạn chế
thấp nhất việc làm thêm giờ, đảm bảo ngày nghỉ hàng tuần cho mọi người được phục hồi sức khoẻ.
> Các phúc lợi khác
Công ty xây dựng trạm y tế để sơ cứu công nhân trong trường hợp cần thiết. Một số xí nghiệp đã có nhà lưu trú cho công nhân với giá ưu đãi và điều kiện sinh
hoạt khá tươm tất. Công nhân được hỗ trợ mua vé tàu về nghỉ Tết.Tùy thời điểm và điều kiện cho phép, Công ty có những hình thức phúc lợi khác cho công nhân.
» Công đoàn
Công nhân tự do và được khuyến khích gia nhập Công đoàn. Công đoàn