Mã số:
Họ và tên: Vũ Hồng Hoa Tuổi: 32 Nghề nghiệp, chức vụ: Kế toán trưởng
Đơn vị công tác: Công ty CP xây dựng – đầu tư kinh doanh nhà Hà Nội Thời gian đóng BHXH : 7 năm
Tiền lương đóng BHXH : 3.680.000đ Số ngày nghỉ: 2 ngày
Mức trợ cấp: 138.000 x 2 ngày x 75% = 207.000đ Viết bằng chữ: (hai trăm linh bảy nghìn đồng đồng).
Người lĩnh tiền Thủ trưởng đơn vị
Việc tính mức trợ cấp nghỉ ốm của bà Hoa được tính như sau: - Mức lương ngày = (830.000/26) x 4,33 =138.000đ/ngày
- Do nghỉ ốm bác được hưởng 75% lương. - 138.000 x 75% =103.500đ
- Nghỉ 2 ngày: 103.500 x 2 = 207.000đ
Vậy mức trợ cấp nghỉ ốm của bà Hoa là: 207.000đ
Trợ cấp ốm đau thai sản: khi người ốm đau thai sản nghỉ việc thanh toán trợ cấp giữa người lao động gián tiếp hay trực tiếp theo quy định của BHXH.
Trường hợp thanh toán cho chị Hương nhân viên phòng kế hoạch - kỹ thuật của công ty Cổ phần xây dựng - đầu tư kinh doanh nhà Hà Nội nghỉ việc do thai sản sẽ được thực hiện như sau:
PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH Họ tên: Nguyễn Thị Hương Tuổi: 24
Tên cơ quan ytế Ngày đến khám Lý do Số ngày nghỉ Xác nhận y tế Y tế bộ phận Từ Đến Tổng số Bệnh viện Phụ sản trung ương 20/9/11 Sinh con 30/9/ 11 30/1/ 12 4 tháng Phần trợ cấp BHXH
Họ và tên: Nguyễn Thị Hương Nghề nghiệp: nhân viên
Tiền lương đóng BHXH : 1.423.400đ Số ngày nghỉ: 4tháng
Mức trợ cấp: 100%
Tổng số tiền trợ cấp: 1.423.400 x 4 = 5.693.600đ
Bằng chữ: (Năm triệu sáu trăm chín mươi ba nghìn sáu trăm đồng)
Người lĩnh tiền Kế toán
Ngày …. tháng …. năm
Thủ trưởng đơn vị
Cuối tháng kế toán tập hợp chi phí các phiếu hưởng BHXH lên phòng kế toán và tiến hành lập bảng tổng hợp ngày nghỉ và trợ cấp BHXH để thanh toán BHXH cho người lao động.