D- Đượ ậc l p thành v n b n, th c hi n, duy trỡ và thụng tin m t cỏch ă ả ự ệ ộ
cú hi u qu và g n g i v i s hiờ bi t c a t t c ng i lao ng ệ ả ầ ũ ớ ự ể ế ủ ấ ả ườ độ
cú hi u qu và g n g i v i s hiờ bi t c a t t c ng i lao ng ệ ả ầ ũ ớ ự ể ế ủ ấ ả ườ độ
bao g m Giỏm c, ng i i u hành, giỏm sỏt và nhõn viờn lao ồ đố ườ đ ề
bao g m Giỏm c, ng i i u hành, giỏm sỏt và nhõn viờn lao ồ đố ườ đ ề
ng tr c ti p cú h p ng hay khụng h p ng an làm vi c t i động tr c ti p cú h p ng hay khụng h p ng an làm vi c t i ự ế ợ đồ ợ đồ đ ệ ạ động tr c ti p cú h p ng hay khụng h p ng an làm vi c t i ự ế ợ đồ ợ đồ đ ệ ạ độ ự ế ợ đồ ợ đồ đ ệ ạ cụng ty cụng ty E- Cụng khai E- Cụng khai Hệ thống quản lý
36
Xem xột c a lónh ủ đạo
Xem xột c a lónh ủ đạo
9.2
9.2 Lónh Lónh đạđạo cao nh t ph i nh k xem xột tớnh o cao nh t ph i nh k xem xột tớnh ấấ ả địả đị ỳỳ đầ đủđầ đủy y , h p lý, phự , h p lý, phự ợợ h p, và tớnh liờn t c hi u qu c a chớnh sỏch cụng ty, th t c và k t ợ ụ ệ ả ủ ủ ụ ế
h p, và tớnh liờn t c hi u qu c a chớnh sỏch cụng ty, th t c và k t ợ ụ ệ ả ủ ủ ụ ế
qu th c hi n so v i yờu c u c a tiờu chu n này và cỏc yờu c u khỏc ả ự ệ ớ ầ ủ ẩ ầ
qu th c hi n so v i yờu c u c a tiờu chu n này và cỏc yờu c u khỏc ả ự ệ ớ ầ ủ ẩ ầ
mà cụng ty cụng nh n. S a ậ ử đổi và c i ti n h th ng ph i ả ế ệ ố ả đượ c th c ự
mà cụng ty cụng nh n. S a ậ ử đổi và c i ti n h th ng ph i ả ế ệ ố ả đượ c th c ự
hi n khi c n thi tệ ầ ế
hi n khi c n thi tệ ầ ế
Hệ thống quản lý
37
Hệ thống quản lý (điều 9)
Hệ thống quản lý (điều 9)
9.3
9.3 Cụng ty phải chi định đại diện lónh đạo, khụng kể cỏc Cụng ty phải chi định đại diện lónh đạo, khụng kể cỏc
trỏch nhiệm khỏc đảm bảo cỏc yờu cầu của tiờu chuẩn này
trỏch nhiệm khỏc đảm bảo cỏc yờu cầu của tiờu chuẩn này
được ỏp dụng.
được ỏp dụng.
9.4
9.4 Cụng ty phải để cho cỏc nhõn viờn chọn ra một đại diện Cụng ty phải để cho cỏc nhõn viờn chọn ra một đại diện
từ chớnh trong nhúm của họ để tạo điều kiện thuận lợi
từ chớnh trong nhúm của họ để tạo điều kiện thuận lợi
cho việc thụng tin với lónh đạo về vấn đề liờn quan đến
cho việc thụng tin với lónh đạo về vấn đề liờn quan đến
tiờu chuẩn này
tiờu chuẩn này
Chỳ ý :
Chỳ ý :
CTCĐ được bầu thế nào, cú đủ thẩm quyền thảo luận với LĐ cụng ty cỏc biện phỏp
CTCĐ được bầu thế nào, cú đủ thẩm quyền thảo luận với LĐ cụng ty cỏc biện phỏp
khắc phục, nếu cú? CTCĐ cú thực hiện đỳng nhiệm vụ của mỡnh? Cú thực hiện
khắc phục, nếu cú? CTCĐ cú thực hiện đỳng nhiệm vụ của mỡnh? Cú thực hiện
cỏc biện phỏp khắc phục,… cần thiết? Cú bị ảnh hưởng bởi lónh đạo cụng ty?
cỏc biện phỏp khắc phục,… cần thiết? Cú bị ảnh hưởng bởi lónh đạo cụng ty?
ĐD về SA cú vai trũ thế nào, ai bổ nhiệm?
ĐD về SA cú vai trũ thế nào, ai bổ nhiệm?
ĐD về ATLĐ, SK cú vai trũ thế nào, ai bổ nhiệm?
38Hệ thống quản lý (Điều 9) Hệ thống quản lý (Điều 9) Hệ thống quản lý (Điều 9) Lập kế hoạch và thực hiện Lập kế hoạch và thực hiện 9.5
9.5 Cụng ty phải đảm bảo rằng cỏc yờu cầu của tiờu chuẩn Cụng ty phải đảm bảo rằng cỏc yờu cầu của tiờu chuẩn này được thụng hiểu và thực hiện tại mọi cấp của cụng này được thụng hiểu và thực hiện tại mọi cấp của cụng
này được thụng hiểu và thực hiện tại mọi cấp của cụng
ty; cỏc phương phỏp sử dụng bao gồm nhưng khụng
ty; cỏc phương phỏp sử dụng bao gồm nhưng khụng
giới hạn
giới hạn