II. Thực trạng công tác tập hợp thanh niên trên
3. Nguyên nhân ảnh hởng tới công tác tập hợp, đoàn kết Thanh niên
niên và bài học kinh nghiệm.
3.1. Nguyên nhân thành công.
Sự nghiệp đổi mới của cả nớc nói chung và của xã Hồng Dơng nói riêng đã thu hút đợc nhiều thành tựu to lớn, tạo lòng tin cho Thanh niên vào đờng lối đổi mới của Đảng và của Nhà nớc.
Có nhiều dự án, chính sách phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của Thanh niên nên đã thu hút đợc Thanh niên vào phong trào chung. Đặc biệt là các phong trào “ Thanh niên thi đua lập nghiệp , lao động sáng tạo”,
Thanh niên thi đua học tập, đi đầu xây dựng xã hội học tập”... đực sự thu hút Thanh niên. Thanh niên có điều kiện học tập, có trình độ, nâng cao tay nghề, đợc vay vốn giải quyết việc làm, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, phát huy đợc tiềm năng sẵn có của địa phơng, tạo điều kiện cho công tác xoá đói giảm nghèo của địa phơng.
Các tổ chức Đoàn tích cực trong các hoạt động, cán bộ Đoàn năng động nhiệt tình, sáng tạo tổ chức các hoạt động lành mạnh phù hợp với tâm lý của Thanh niên. Do đó đã thu hút đợc Thanh niên tham gia hoạt động tốt hơn, đông đảo hơn.
Đợc sự quan tâm chỉ đạo sát sao, cụ thể của Huyện Đoàn Thanh Oai, HĐND, UBND xã đối với công tác Đoàn và phong tào Thanh thiếu nhi của xã, sự quan tâm tạo điều kiện thuận lợi của cấp uỷ Đảng, chính quyền và các cơ quan,, ban ngành đoàn thể từ xã đến thôn đối với công tác Thanh niên bằng các chơng trình kế hoạch cụ thể tạo nguồn lực và điều kiện tốt hơn cho tổ chức Đoàn thực hiện nhiệm vụ.
Ban Chấp hành, Ban Thờng vụ Đoàn xã luôn giữ vững định hớng chính trị trong các hoạt động của Đoàn, luôn đoàn kết thống nhất cao về quan điểm và bám sát vào nhiệm vụ chính trị của xã chủ động xây dựng các chơng trình, kế hoạch đáp ứng đợc lợi ích thiết thực của Thanh niên, luôn tìm tòi, đổi mới các phơng thức hoạt động nhằm vận động tập hợp Đoàn viên Thanh niên trong toàn xã phát huy khả năng của cá nhân, đơn vị, gia đình tham gia tích cực vào các hoạt động xã hội, xây dựng và thực hiện các phong trào Đoàn đã đặt ra.
3.2. Nguyên nhân hạn chế.
a. Nguyên nhân khách quan:
Đất nớc ta hiện nay đang có những bớc chuyển mình đáng kể, từng bớc hội nhập vào sự phát triển nh vũ bão của nền kinh tế thế giới. Chúng ta đang đi
theo con đờng Chủ nghĩa xã hội mà Đảng và Bác Hồ đã lựa chọn, do đó không thể tránh khỏi muôn vàn những khó khăn phức tạp.
Đặc biệt một số Thanh niên do tác động mặt trái của cơ chế thị trờng đã sa vào các tệ nạn xã hội nh: Ma tuý, mại dâm, cờ bạc... cá tệ nạn xã hội tràn lan đã làm cho hình tợng ngời Thanh niên giảm đi phần nào ý nghĩa, từ đó Thanh niên thờ ơ với các hoạt động chính trị, coi hoạt động kinh tế là trên hế. Nguy hiểm hơn là một bộ phận thanh niên đang hoang mang, dao động, không xác định đợc định hớng chính trị từ đó giảm ý trí phấn đấu.
Thanh niên hiện nay đang sống trong thời đại bùng nổ thông tin, thời đại của văn minh tin học, xu thế chung của các quốc gia trên thế giới hiẹn nay là hội nhập, mở cửa và giao lu quốc tế. Tình hình trên có thuận lợi là Thanh niên đợc tiếp cận với những thành tựu khoa học kỹ thuật hiện đại, mở mang tầm hiểu biết. Nhng mở rộng giao lu quốc tế cũng là cơ hội để các thế lực thù địch thực hiện âm mu Diễn biến hoà bình lợi dụng vấn đề dân tộc, tôn giáo tuyên truyền đạo trái pháp luật kích động dân di c tự do gây ảnh hởng đến tình hình an ninh chính trị và đời sống của nhân dân.
Nền kinh tế của xã còn cha phát triển, đời sống nhân dân còn gặp nhiều khó khăn và trình độ dân trí của một bộ phận nhân dân và Thanh niên còn thấp, giao thông đi lại giữa các thôn vùng sâu vùng xa còn gặp nhiều khó khăn ảnh hởng đến việc xây dựng và củng cố tổ chức.
Cơ sở vật chất phục vụ cho công tác tuyên truyền và các hoạt động còn nghèo nàn, cha đáp ứng đợc yêu cầu. Một số cấp uỷ Đảng còn cha thực sự quan tâm đến công tác Đoàn và phong trào Thanh niên, cha quan tâm đúng mực đến quyền lợi của Thanh niên.
b. Nguyên nhân chủ quan.
Chất lợng cán bộ Đoàn cha đáp ứng đợc yêu cầu nhiệm vụ, một số Đồng chí Bí th Chi đoàn cha thực sự tiêu biểu cho trí tuệ của Thanh niên, thụ động trông chờ vào sự chỉ đạo của Đoàn cấp trên, thiếu tinh thần cầu thị, học hỏi nâng cao trình độ năng lực của mình, chậm thích ứng với tác phong công nghiệp, khả năng và sự nhạy bén chính trị cha cao. Vì vậy, trớc những nhu cầu
mới của Thanh niên, tổ chức Đoàn còn lúng túng, cha kịp thời đáp ứng. Công tác tham mu cho cấp uỷ, chính quyền và sự phối hợp hoạt động với các ban ngành đoàn thể đối với công tác Thanh niên còn yếu.
Số ít cơ sở Đoàn còn cha thực sự nhận thức đúng đắn, sâu sắc về ý nghĩa và tầm quan trọng của việc phải xây dựng, phát triển tổ chức, còn thụ động trong việc tham mu, đề xuất với các cấp uỷ Đảng trong việc xây dựng tổ chức Đoàn và tạo điều kiện cho tổ chức Đoàn phát triển.
Nghiệp vụ công tác Đoàn của một số cán bộ còn hạn chế, cha mạnh dạn và chủ động trong công việc, cha đầu t thoả đáng nghiên cứu chức năng, nhiệm vụ của tổ chức. Do vậy nội dung hoạt động mặc dù đã có sự đổi mới nhng cha thực sự ngang tầm với yêu cầu của tình hình mới.
Sự chủ động phối hợp với các tổ chức ở một số chi Đoàn không thờng xuyên, cha chủ động tham mu với cấp uỷ Đảng những vấn đề cần thiết trong công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ. Vì vậy một số ít cán bộ Đoàn còn ở tình trạng chắp vá, không đảm bảo sự luân chuyển và kế thừa.
Do chế độ đãi ngộ với cán bộ Đoàn còn thấp, trong khi cuôc sống còn gặp nhiều khó khăn nên nhiều đồng chí cán bộ Đoàn còn cha yên tâm, cha nhiệt tình với công tác Đoàn.
Một số Đoàn viên Thanh niên còn bàng quan với các hoạt động của Đoàn, cha tích cực tham gia các hoạt động, trách nhiệm xây dựng tổ chức Đoàn cha cao.
Công tác chỉ đạo của Ban Thờng vụ, Ban Chấp hành Đoàn xã cha có sự hài hoà giữa chủ trơng và biện pháp, cha phù hợp với điều kiện thực tế cơ sở. Một số phong trào chỉ đạo còn dàn trải cha có chiều sâu.
Việc lắm bắt t tởng Đoàn viên Thanh niên để giáo dục và thu hút họ vào tổ chức còn cha kịp thời.