3. GIẢI PHÁP HUY ĐỘNG VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI TRONG THỜI GIAN TỚ
3.3.3 Đào tào nguồn nhân lực
Chính phủ Việt Nam trong thời gian tới sẽ tập trung đầu tư cho việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là đào tạo nghề nhằm đáp ứng như cầu đang tăng của các nhà đầu tư nước ngoài. Chính phủ sẽ vận động và phối hợp với các tổ chức quốc tế mở các lớp đào tạo về xúc tiến và quản lý đầu tư nước ngoài; phối hợp với các tổ chức trong và ngoài nước mở các trung tâm đào tạo lao động kỹ thuật cao.
Từ năm 2006 trở lại đây là một thời kỳ mới trong thu hút đầu tư nước ngoài và nhu cầu nhân lực chất lượng cao đang tăng lên nhanh chóng. Nhà sản xuất bộ vi xử lý lớn nhất thế giới Intel đã đầu tư 1 tỉ đôla vào Việt Nam và sẽ cần 3000 lao động trong đó có gần 1.000 kỹ sư, chủ yếu là thuộc ngành điện tử, tin học, tự động hoá. Tập đoàn Grênasa của Nhật Bản – một trong những công ty hàng đầu thế giới về thiết kế, sản xuất vi mạch, năm 2007 đã triển khai xây dựng trung tâm thiết kế tại Việt Nam, với nhu cầu cần tuyển khoảng 1000 kỹ sư để thiết kế bán dẫn. Tập đoàn Foxconn của Đài Loan cũng đã bắt đầu đầu tư vào Việt Nam. Đây là một tập đoàn công nghệ cao vào loại lớn nhất của Đài Loan với giá trị tài khoản trên thị trường chứng khoán là 70 tỷ USD, chuyên sản xuất các sản phẩm liên quan đến điện thoại di động, cụm chi tiết máy tính, thiết bị viễn thông, điện tử tiêu dùng. Tập đoàn này dự kiến trong năm năm tới sẽ đầu tư vào Việt Nam 5 tỷ USD và sử dụng trên 50 000 lao động.
Ba nhà đầu tư nước ngoài từ lĩnh vực điện tử, tin học, viễn thông ở Mỹ, Nhật, Đài Loan với giá trị đầu tư trên 6 tỷ USD, triển khai mạnh mẽ các dự án trong năm 2006 – 2007 là sự mở đầu cho một làn sóng đầu tư mới vào Việt Nam trong 10-20 năm tới – đầu tư sản xuất và xuất khẩu dựa trên công nghệ cao