Thời gian thực tập vừa qua quá ngắn nên tôi chưa thể tìm hiểu được hết các phần hành kế toán tại công ty Đá Quý Việt Nhật mà chỉ có những hiểu biết sơ qua về các phần hành. Chính vì vậy phần này tôi chỉ xin trình bày về phần hành "Lao động, tiền lương và các khoản trích theo lương".
Phần hành Lao động, tiền lương và các khoản trích theo lương chịu sự tác động rất lớn của đặc điểm sản xuất của công ty.
Chứng từ sử dụng hạch toán trong phần hành: - Phiếu làm thêm giờ.
- Bảng theo dõi sản phẩm hoàn thành. - Đơn xin nghỉ phép.
- Bảng theo dõi thời gian làm việc. - Bảng thanh toán bảo hiểm xã hội. - Bảng thanh toán lương...
Về phần hành Lao động, tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty Đá Quý Việt Nhật theo tôi vấn đề quan trọng nhất chính là phương pháp tính lương. Để có thể tính lương chính xác cho công nhân công ty phân loại công nhân, phân chia bậc lương công nhân, tính ra ngày công, số giờ làm thêm và tính ra tổng tiền công.
Phân loại công nhân:
- Công nhân trực tiếp sản xuất. - Công nhân thử việc.
Lương của công nhân trực tiếp
sản xuất = Lương thời gian + Lương sản phẩm
Lương công nhân thử việc = Lương thời gian
Số ngày công của công nhân trực tiếp sản xuất =
Số ngày lễ + Số ngày làm thêm * Tỷ lệ (1.46) + Số ngày nghỉ phép Số ngày công của công nhân thử việc = Số ngày lễ + Số ngày nghỉ phép + Số ngày làm thêm * Tỷlệ (1.46) + Số ngày làm việc
Số ngày làm việc bình quân của công ty Đá Quý Việt Nhật là 23 ngày. Đơn giá tiền lương thời gian
(ngày)
= Lương cơ bản/Số ngày làm việc
Lương thời gian = Đơn giá * Số ngày công
Lương sản phẩm = Tổng tiền công*Đơn giá
Do đặc thù của công việc nên việc tính lương sản phẩm của công ty Đá Quý Việt Nhật còn dựa rất nhiều vào đánh giá chủ quan của chuyên gia thẩm định chất lượng sản phẩm.
Còn nhiều vấn đề phải trình bày như: Tiền thuởng, BHYT, BHXH...nhưng do giới hạn về số trang cũng như kiến thức thực tế nên trong báo cáo này tôi chưa thể trình bày được. Tôi sẽ quay lại vấn đề này trong "Chuyên đề thực tập sau này"
Kết luận
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay để có thể tồn tại và phát triển các công ty phải quan tâm tới tất cả các mặt từ quá trình sản xuất, tìm hiểu thị trường tiêu thụ cho đến vấn đề quản lý, hoạch định chiến lược kinh doanh.
Công ty Đá Quý Việt Nhật là công ty liên doanh qui mô không lớn, nhưng có chiến lược phát triển phù hợp, biết kết hợp hiệu quả của quản lý năng lực sản xuất. Chính vì vậy mà trong khi các công ty khác hoạt động trong lĩnh vực chế tác vàng bạc, đá quí bị phá sản hàng loạt thì công ty Đá Quý Việt Nhật có mức lợi nhuận ngày càng tăng.
Bộ máy quản lý, bộ máy kế toán được tinh giảm nhưng hoạt động rất hiệu quả giúp cho công ty hoạt động nhịp nhàng. Điều này được chứng minh thông qua kết quả sản xuát kinh doanh của công ty.
Trong thời gian thực tập tại công ty tôi đã được sự giúp đỡ nhiệt tình của các anh chị phòng kế toán cũng như cán bộ khác của công ty. Để hoàn thành được báo cáo này tôi cũng nhận được sự giúp đỡ tận tình của giáo viên hướng dẫn: Nguyễn thị Đông. Tôi xin chân thành cảm ơn !
Qua tìm hiểu và nghiên cứu tôi thấy phần hạch toán chi phí và tính giá thành sản phẩm của công ty Đá Quý Việt Nhật có những nét đặc thù. Do đó tôi quyết định chọn đề tài “ Tổ chức hạch toán chi phí sản xuất kinh doanh để tính giá thành sản phẩm tại công ty Đá Quý Việt Nhật” để viết chuyên đề thực tập sau này