điều 50: Chấm dứt hoạt ựộng
1. Công ty có thể bị giải thể hoặc chấm dứt hoạt ựộng trong những trường hợp sau: a. Khi kết thúc thời hạn hoạt ựộng của Công ty, kể cả sau khi ựã gia hạn;
b. Tòa án tuyên bố Công ty phá sản theo quy ựịnh của pháp luật hiện hành; c. Giải thể trước thời hạn theo quyết ựịnh của đại hội ựồng cổ ựông. d. Các trường hợp khác do pháp luật quy ựịnh.
2. Việc giải thể Công ty trước thời hạn (kể cả thời hạn ựã gia hạn) do đại hội ựồng cổ ựông quyết ựịnh, Hội ựồng quản trị thực hiện. Quyết ựịnh giải thể này phải thông báo hay xin chấp thuận của cơ quan có thẩm quyền (nếu bắt buộc) theo quy ựịnh.
điều 51: Trường hợp bế tắc giữa các thành viên Hội ựồng quản trị và cổ ựông
Trừ khi điều lệ này có quy ựịnh khác, các cổ ựông nắm giữ một nửa số cổ phiếu ựang lưu hành có quyền biểu quyết trong bầu cử thành viên Hội ựồng quản trị có quyền ựệ ựơn khiếu nại tới tòa ựể yêu cầu giải thể theo một hay một số các căn cứ sau:
1. Các thành viên Hội ựồng quản trị không thống nhất trong quản lý các công việc của Công ty dẫn ựến tình trạng không ựạt ựược số phiếu cần thiết theo quy ựịnh ựể Hội ựồng quản trị hoạt ựộng.
2. Các cổ ựông không thống nhất nên không thể ựạt ựược số phiếu cần thiết theo quy ựịnh ựể tiến hành bầu thành viên Hội ựồng quản trị.
3. Có sự bất ựồng trong nội bộ và hai hoặc nhiều phe cánh cổ ựông bị chia rẽ khiến cho việc giải thể sẽ là phương án có lợi hơn cả cho toàn thể cổ ựông.
điều 52. Gia hạn hoạt ựộng
1. Hội ựồng quản trị sẽ triệu tập họp đại hội ựồng cổ ựông ắt nhất bảy tháng trước khi kết thúc thời hạn hoạt ựộng ựể cổ ựông có thể biểu quyết về việc gia hạn hoạt ựộng của Công ty thêm một thời gian theo ựề nghị của Hội ựồng quản trị.
2. Thời hạn hoạt ựộng sẽ ựược gia hạn thêm khi có từ 65% trở lên tổng số phiếu bầu của các cổ ựông có quyền biểu quyết có mặt trực tiếp hoặc thông qua ựại diện ựược ủy quyền có mặt tại đại hội ựồng cổ ựông thông qua.
điều 53. Thanh lý
1. Tối thiểu sáu tháng trước khi kết thúc thời hạn hoạt ựộng của Công ty hoặc sau khi có một quyết ựịnh giải thể Công ty, Hội ựồng quản trị phải thành lập Ban thanh lý gồm ba thành viên. Hai thành viên do đại hội ựồng cổ ựông chỉ ựịnh và một thành viên do Hội ựồng quản trị chỉ ựịnh từ một công ty kiểm toán ựộc lập. Ban thanh lý sẽ chuẩn bị các quy chế hoạt ựộng của mình. Các thành viên của Ban thanh lý sẽ chuẩn bị các quy chế hoạt ựộng của mình. Các thành viên của Ban thanh lý có thể ựược lựa chọn trong số nhân viên Công ty hoặc chuyên gia ựộc lập. Tất cả các chi phắ liên quan ựến thanh lý sẽ ựược Công ty ưu tiên thanh toán trước các khoản nợ khác của Công ty.
2. Ban thanh lý có trách nhiệm báo cáo cho cơ quan ựăng ký kinh doanh về ngày thành lập và ngày bắt ựầu hoạt ựộng. Kể từ thời ựiểm ựó, Ban thanh lý sẽ thay mặt Công ty trong tất cả các công việc liên quan ựến thanh lý Công ty trước Tòa án và các cơ quan hành chắnh.
3. Tiền thu ựược từ việc thanh lý sẽ ựược thanh toán theo thứ tự sau: a. Các chi phắ thanh lý;
b. Tiền lương và chi phắ bảo hiểm cho công nhân viên;
c. Thuế và các khoản nộp có tắnh chất thuế mà Công ty phải trả cho Nhà nước;
d. Các khoản vay (nếu có);
e. Các khoản nợ khác của Công ty;
f. Số dư còn lại sau khi ựã thanh toán tất cả các khoản nợ từ mục (a) ựến (e) trên ựây sẽ ựược phân chia cho các cổ ựông. Các cổ phần ưu ựãi sẽ ưu tiên thanh toán trước.