1. Thực trạng chính sách thu hút đầu vào trước khi đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực ở Việt Nam 7
1.1 Các chế độ chính sách ưu tiên về cộng điểm khi tuyển sinh cho thí sinh theo khu vực. 7 1.2 Chính sách về miễn giảm học phí cho sinh viên thuộc đối tượng chính sách, gia
đình khó khăn. 9
1.3 Chế độ trợ cấp xã hội 11
1.4 Chính sách học bổng dành cho những sinh viên có kết quả học tập tốt. 12 1.5 Thành lập quỹ tín dụng sinh viên nhằm hỗ trợ cho sinh viên có hoàn cảnh khó
khăn vay vốn học tập. 13
2. Thực trạng chính sách trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt
Nam. 14
2.1 Thực trạng chính sách về các nguồn kinh phí để tổ chức thực hiện quá trình đào
tạo và phát triển nguồn nhân lực 14
2.2 Số lượng các trường đại học và cao đẳng và sự mất cân đối về cơ cấu ngành
nghề đào tạo. 15
2.3 Thực trạng về đội ngũ cán bộ giảng viên các trường đại học và cao đẳng ở Việt
Nam. 16
2.3.1 Số lượng cán bộ giảng viên đại học và cao đẳng ở Việt Nam. 16 2.3.2 Chất lượng đội ngũ cán bộ giảng viên đại học và cao đẳng của nước ta. 17 2.4 Nội dung và phương pháp dạy học ở bậc đại học. 19 2.4.1 Nội dung chương trình đào tạo và tình trạng thiếu giáo trình ở nhiều môn học 19
2.4.2 Phương pháp dạy và học ở bậc đại học. 19
3. Thực trạng chính sách sau đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam
20
3.1 Thiếu sự hợp tác giữa các cơ sở đào tạo với các đơn vị sử dụng. 20 3.2 Chính sách trọng dụng đãi ngộ cán bộ chuyên môn kỹ thuật có trình độ cao. 20