Bốn mụ hỡnh tổng cung

Trong mục này, chỳng ta trỡnh bày bốn mụ hỡnh nổi bật về tổng cung gần với trỡnh tự ra đời của chỳng. Trong tất cả cỏc mụ hỡnh, đường tổng cung ngắn hạn khụng thẳng đứng, vỡ thị trường cú một số tớnh chất khụng hoàn hảo. Kết quả, sự dịch chuyển của đường tổng cầu làm cho sản lượng tạm thời lệch khỏi mức tự nhiờn.

Cả 4 mụ hỡnh đều dựa vào một phương trỡnh tổng cung cú dạng: Y Y (PPe) ; 0

Trong đú Y là sản lượng, Y là mức sản lượng tự nhiờn, P là mức giỏ và Pe là mức giỏ dự kiến (hay kỳ vọng về giỏ cả). Phương trỡnh này cho biết sản lượng lệch khỏi mức tự nhiờn khi mức giỏ lệch khỏi mức giỏ dự kiến. Tham số  cho biết sản lượng phản ứng như thế nào đối với những thay đổi bất ngờ của mức giỏ. 1/ là độ dốc của đường tổng cung.

Mỗi mụ hỡnh chỉ ra một nguyờn nhõn khỏc nhau nằm trong phương trỡnh này. Núi cỏch khỏc, mỗi mụ hỡnh nhấn mạnh một nguyờn nhõn nhất định làm cho sản lượng biến động cựng với những biến động bất ngờ của giỏ cả.

Mụ hỡnh tiền lương cứng nhắc

Để lý giải vỡ sao đường tổng cung ngắn hạn khụng thẳng đứng, nhiều nhà kinh tế nhấn mạnh tớnh cứng nhắc của tiền lương danh nghĩa. Tớnh cứng nhắc của tiền lương cú thể do việc quy định tiền lương tối thiểu, sự tham gia của cụng đoàn vào thị trường lao động… Thậm chớ ngay trong cỏc ngành khụng bị ràng buộc bởi những hợp đồng chớnh thức, cỏc thỏa thuận ngầm giữa cụng nhõn và doanh nghiệp cũng cú thể hạn chế sự thay đổi của tiền lương. Tiền lương cũn phụ thuộc vào cỏc quy phạm xó hội và quan niệm về cụng bằng, mà những điều này thường thay đổi rất chậm chạp. Vỡ cỏc nguyờn nhõn trờn, nhiều nhà kinh tế tin rằng tiền lương danh nghĩa thay đổi chậm chạp hay cú tớnh chất “cứng nhắc” trong ngắn hạn.

Mụ hỡnh tiền lương cứng nhắc cho chỳng ta thấy tiền lương danh nghĩa cứng

nhắc cú ý nghĩa như thế nào đối với tổng cung. Để túm tắt mụ hỡnh, chỳng ta hóy xem điều gỡ xảy ra với sản lượng được sản xuất ra khi mức giỏ tăng.

1. Khi tiền lương danh nghĩa cứng nhắc, sự gia tăng mức giỏ làm giảm tiền lương thực tế, dẫn tới lao động rẻ hơn.

2. Tiền lương thực tế thấp hơn làm cho cỏc doanh nghiệp thuờ thờm lao động. 3. Lao động thuờ thờm tạo ra nhiều sản lượng hơn.