- BHXH phải quán triệt một số nguyên tắc nhất định như: phải gắn liền giữa quyền lợi và trách nhiệm: mức hưởng của các chế độ phải căn cứ vào thời gian đóng, mức đóng, tình trạng suy giảm sức khỏe và tuổi đời của người lao động, quỹ BHXH được hình thành chủ yếu từ sự đóng góp của người lao động, người sử dụng lao động, lãi từ hoạt động đầu tư tăng trưởng nguồn quỹ…
- Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện hơn một số vấn đề cụ thể về chế độ, chính sách BHXH.
Với chế độ ốm đau: Cần quy định rõ thời gian nghỉ việc do ốm đau, có thể học tập theo một số nước quy định người lao động nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau nghỉ việc đến ngày thứ ba mới được hưởng BHXH. Bên cạnh đó, cần có quy định danh mụccuj thể các cơ sở y tế nào có thể cấp giấy chứng nhận nghỉ việc do ốm đau và quy định rõ trách nhiệm của các cơ sở y tế này.
Đối với chế độ thai sản: cần phải quy định thời gian tối thiểu đóng góp BHXH đối với người lao động nữ để có thể được hưởng trợ cấp thai sản.
Đối với chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: cần có quy định về thời gian định kỳ khám, giám định sức khỏe, nếu mức độ sức khỏe suy giảm thi có thể tăng trợ cấp và ngược lại nếu tình trạng sức khỏe được cải thiện thì phải cắt giảm bớt trợ cấp.
- Tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền sâu rộng về BHXH tới mọi người trong công ty. Công tác tuyên truyền co vai trò quan trọng trong hoạt động BHXH, giúp cho những người tham gia BHXH biết tới công tác BHXH. Từ đó có thể thu hút người lao động nhiệt tình tham gia BHXH, tiến tới mục tiêu xã hội hóa hoạt động BHXH.
- Tăng cường sự hợp tác giữa BHXH trong công ty CP Đại Cát Thành và các cơ quan tổ chức BHXH các nước trên thế giới, tranh thủ sự giúp đỡ về kinh nghiệm cũng như vật chất đối với hoạt động BHXH của công ty.
KẾT LUẬN
BHXH là một chính sách xã hội lớn, quan trọng mà Đảng và nhà nước ta đã xác định. Triển khai thực hiện tốt chính sách BHXH là tạo nên một mạng lưới an toàn có tính nhân văn góp phần để ổn định cuộc sống về mặt vật chất và tinh thần cho người lao động, đồng thời đảm bảo được tính an toàn cho xã hội, đẩy nhanh sự nghiệp phát triển của công ty CP Đại Cát Thành. Thực hiện BHXH là một nhiệm vụ quan trọng không chỉ đối với công ty CP Đại Cát Thành mà của toàn Đảng , nhà nước và toàn thể nhân dân nói chung. Nó là một chính sách to lớn thể hiện sự quan tâm của cán bộ công ty CP Đại Cát Thành đối với người lao động trong công ty cho công cuộc xây dựng và phát triển công ty ngày một giàu mạnh.
Hoạt động chi BHXH là một bộ phận trong hoạt động quản lý quỹ BHXH, cùng với hoạt động đầu tư tăng trưởng nguồn quỹ và các hoạt động quản lý nói chung, nó là một nhân tố góp phần vào sự hoàn chỉnh hoạt động BHXH. Trong nền kinh tế thị trường có sự quản lý của nhà nước theo hướng xã hội chủ nghĩa, chính sách BHXH cũng có nhiều thay đổi, đồng thời cũng đã bộc lộ một số vấn đề cần nghiên cứu bổ sung. Để BHXH thực sự trở thành một chính sách xã hội lớn quan trọng góp phần hơn nữa vào công cuộc phát triển kinh tế - xã hội. bên cạnh những đổi mới trong hoạt động của BHXH, hoạt động chi BHXH cũng cần phải không ngường tiếp tục hoàn thiện đổi mới hoạt động.
Trên đây là những kết quả nghiên cứu của đề tài “Quản lý hoạt động chi BHXH ở công ty CP Đại Cát Thành”. Để hoàn thiện luận văn tốt nghiệp ngoài những nỗ lực của bản thân còn có sự đóng góp giúp đỡ tích cực của cô giáo Trịnh Mai Chi và các cán bộ trong công ty CP Đại Cát Thành. Em xin chân thành cảm ơn những người đã nhiệt tình giúp đỡ em để tôi hoàn thành luận văn tốt nghiệp này.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1- Kinh tế bảo hiểm: Phó giáo sư- Phó tiến sỹ- Hồ Sỹ Sà. Đại học kinh tế quốc dân. quốc dân.
2- Hệ thống văn bản pháp quy về bảo hiểm xã hội- Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Nam.
3- Quy hoạch phát triển quỹ bảo hiểm xã hội và hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật của ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam đến năm 2010- Bảo kỹ thuật của ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam đến năm 2010- Bảo hiểm xã hội Việt Nam
4- Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội và các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác thu (đề tài nghiên cứu khoa học của bảo hiểm xã cao hiệu quả công tác thu (đề tài nghiên cứu khoa học của bảo hiểm xã hội Việt Nam- chủ nhiệm đề tài: Nguyễn Văn Châu)
5- tạp chí bảo hiểm xã hội hàng tháng qua các năm: 1996- 2000
6- Các văn bản, thông tư Nhà nước và Bộ Lao Động thương binh và xã hội ban hành từ năm 1960 đến nay. hội ban hành từ năm 1960 đến nay.
7- Giáo trình quản trị Bảo Hiểm Xã Hội (trường Đại Học Lao Động- Xã Hội). Hội).