Bước Tên bước Mô tả Đối tượng sử dụng
1 Nhập hồ sơ nhân viên NSD nhập các thông tin về nhân viên (đơn lẻ hoặc hàng loạt vào hệ thống Nhân viên TCLĐ 2 Chỉnh sửa hồ sơ NSD xem xét, chỉnh sửa các thông tin về hồ sơ nhân viên Nhân viên TCLĐ 3
Kiểm tra lưu trữ
NSD tìm kiếm, xem xét thông tin hồ sơ, thực hiện lưu trữ vào CSDL của hệ thống.
Nhân viên TCLĐ
3.1.2.2 Quy trình quản lý lương
a. Sự kiện kích hoạt quy trình
Quy trình quản lý lương được kích hoạt khi nhân viên TCLĐ nhập thông tin bậc lương của nhân viên vào hệ thống.
b. Mô hình quy trình nghiệp vụ
Hình 3.1: Quy trình quản lý lương
Bước Tên bước Mô tả Đối tượng sử dụng
1 Nhập thông tin bậc lương NSD nhập thông tin bậc lương của nhân viên vào hệ thống Nhân viên TCLĐ 2
Tổng hợp tính
lương NSD gọi chức năng tính lương. Hệ thống kiểm tra thông tin bậc lương đã đầy đủ chưa, thực hiện tính toán theo công thức có sẵn và đưa ra kết quả.
Nhân viên TCLĐ
3.1.2.3. Quy trình lập báo cáo
a. Sự kiện kích hoạt quy trình
Quy trình xuất bằng cấp được kích hoạt khi nhân viên TCLĐ hoặc giám đốc chọn loại báo cáo cần lập.
b. Mô hình quy trình nghiệp vụ
Hình 3.3: Quy trình xuất báo cáo
Bước Tên bước Mô tả Đối tượng sử dụng
1 Bảng lương nhân viên
Xuất thông tin bảng lương hàng tháng của nhân viên
Nhân viên TCLĐ
2
Thống kê nhân viên
Thực hiện tìm kiếm và xuất báo cáo theo các tiêu chí: - Bằng cấp - Phòng ban - Quê quán Nhân viên TCLĐ 3.2. Đặc tả chức năng phần mềm 3.2.1. Sơ đồ phân rã chức năng
Hình 3.4: Sơ đồ phân rã chức năng 3.2.2. Danh mục địa phương