- Căn cứ pháp lệnh Hợp đồng kinh tế ngày 25/09/1989 của Hội đồng nhà nớc Căn cứ Nghị định 17/HĐKT, ngày 16/01/1990 của Hội đồng bộ trởng quy
3.Một số kiến nghị đối công ty
- Cần phát huy hơn nữa tinh thần lao động sôi nổi, nhiệt tình của cán bộ công nhân viên thông qua các hình thức khen thởng, kỷ luật thích hợp. Tạo đợc không khí thân thiện giữa các cán bộ công nhân viên qua các buổi tiếp xúc nhân các dịp lễ tết…
- Không ngừng nâng cấp cơ sở hạ tầng, trang thiết bị để phục vụ khách hàng ngày càng tốt hơn và đặc biệt là nâng cao hiệu quả lao động sản xuất.
- Thờng xuyên cải tạo luồng lạch đảm bảo độ sâu của luồng theo thiết kế.
- Tuyên truyền, nâng cao ý thức của ngời lao động trong việc thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các quy trình lao động, kỷ luật lao động để đảm bảo cho quá trình sản xuất đợc diễn ra an toàn.
- Có biện pháp cụ thể để chấm dứt tình trạng tốn nhiều thời gian cho việc tìm container trong bãi, nh có sơ đồ bãi rõ ràng, khoa học.
Cuối cùng để hoàn thành đợc nội dung, nhiệm vụ Bài tập lớn này em xin cảm ơn sự hớng dẫn nhiệt tình của thầy Đỗ Việt Thanh
Mục lục
Lời mở đầu ...1
Giới thiệu chung về công ty giao nhận Chơng I Giới thiệu chung về giao nhận
1. Chức năng của ngời giao nhận 2. Vai trò của ngời giao nhận
a. Môi giới Hải Quan b. Đại lý
c. Ngời gom hàng d. Ngời chuyên chở
e. Ngời kinh doanh vận tải đa phơng thức 3. Trách nhiệm của ngời giao nhận
Chơng II Thực hiện dich vụ giao nhận theo hợp đồng uỷ thác 1. Hợp đồng kinh tế
2. Các bớc tiến hành
a. Nhận các chứng từ cần thiết từ ngời nhập khẩu( ngời uỷ thác) b. Lên hãng tàu đổi B/L lấy D/O
c. Khai báo Hải Quan d. Lấy hàng tại cảng
e. Thu xếp chở hàng về kho của ngời nhập khẩu Chơng III tính toán các chi phí cần thiết
1. Chi phí làm hàng 2. Chi phí gián tiếp 3. Bảng chi phí
4. Quy trình thực hiện Kết luận