- Quỏ trỡnh xõy dựng và ban hành nghị quyết của Đảng đó được cải tiến (chỳ ý hơn đến cụng tỏc tham mưu, tư vấn, sử dụng
b. Hạn chế và nguyên nhân
Hạn chế
Năng lực và hiệu quả l nh đạo của Đảng, ã
hiệu lực quản lý, điều hành của Nhà nước, hiệu quả hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - x hội chưa ã
ngang tầm với những đòi hỏi của tình hình.
Bộ máy hành chính còn nhiều tầng lớp làm cho việc quản lý các quá trình kinh tế - x ã
Phương thức tổ chức, phong cách hoạt
động của Mặt trận và các tổ chức chính trị - x hội vẫn chưa thoát khỏi tình trạng ã
hành chính, xơ cứng.
Vai trò giám sát, phản biện của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - x hội còn ã
yếu.
Đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị nói chung và của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nói riêng chất lượng còn hạn chế.
Phương thức l nh đạo của Đảng đối với ã
hoạt động của hệ thống chính trị còn chậm đổi mới, có mặt lúng túng.
Nguyên nhân
Nhận thức và quyết tâm đổi mới hệ thống chính trị chưa có sự thống nhất cao.
Trong hoạch định và thực hiện còn lúng túng, thiếu dứt khoát.
Đổi mới hệ thống chính trị còn chậm chễ so với đổi mới kinh tế và các lĩnh vực khác.
Lý luận về hệ thống chính trị và đổi mới hệ thống chính trị còn nhiều điều chưa sáng tỏ.
Kiểm tra 30 phút
Anh (hay chị) hãy làm rõ sự đúng đắn của Đảng ta trong việc nhấn mạnh nhiệm vụ
chống đế quốc, giải phóng dân tộc trong chủ trương của Đảng thời kỳ 1939 - 1945