-Màu sắc: Đen, Trắng, Đỏ
-Slogan: Cuộc sống tƣơi đẹp hơn -Ý nghĩa:
Chữ “DTG” là viết tắt của cụm từ Đồng Tâm Group nghĩa là nhóm các Công ty Đồng Tâm, trong đó: “D” viết tắt của chữ Đồng; “T” viết tắt của chữ Tâm; “G” viết tắt của chữ Group).
Hình thoi với 3 màu nền Đỏ - Trắng - Đen: Màu đen thể hiện sự bền vững; Màu trắng thể hiện sự minh bạch, uy tín trong kinh doanh; Màu đỏ thể hiện khát vọng chiến thắng, phát triển mạnh mẽ.
HVTH: Nhóm 12 – Cao Học K19 – Đêm 1 Page 36
Hình tròn tƣợng trƣng cho quả địa cầu, thể hiện khát vọng phát triển ra tầm khu vực và thế giới.
Trải qua 40 năm hình thành và phát triển, tập thể CB – CNV Đồng Tâm Group đã đúc kết từ kinh nghiệm thực tế thành giá trị cốt lõi văn hóa Đồng Tâm và đƣợc xem nhƣ là kim chỉ nam trong mọi hoạt động kinh doanh của mình.
a. Khát vọng - Hoài bão: Đồng Tâm trở thành một trong những công ty hàng đầu trong khu vực Châu Á và là đối tác đƣợc biết đến bởi thị trƣờng trong nƣớc và nƣớc ngoài.
b. Tầm nhìn Doanh nghiệp có tốc độ tăng trƣởng cao và bền vững, mang lại hiệu quả tối đa cho nhà đầu tƣ và điều kiện sống tốt nhất cho con người.
c. Sứ mệnh Đem đến những tiện ích, hiện đại, sang trọng và thẩm mỹ cho cộng
đồng, xã hội.
d. Bản sắc văn hóa : Đề cao giá trị con ngƣời, chung tay vì cộng đồng, xã hội.
e. Triết lý kinh doanh
+ Luôn lắng nghe, học hỏi, sáng tạo, cải tiến để mang lại lợi ích lớn nhất cho khách hàng.
+ Minh bạch, liêm chính, uy tín trong quản lý và kinh doanh.
+ Môi trƣờng làm việc chuyên nghiệp tạo sự gắn bó lâu dài cho cán bộ nhân viên.
+ Quan tâm, có trách nhiệm tới cộng đồng.
f. Thái độ đối với khách hàng Chuyên nghiệp, Trung thực và Nhiệt tình.
+ Chuyên nghiệp: Tháí độ phục vụ vui vẻ, hòa nhã, trang phục gọn gàng theo đúng quy định công ty, am hiểu tƣờng tận về công việc và có trình độ chuyên môn cao.
HVTH: Nhóm 12 – Cao Học K19 – Đêm 1 Page 37
+ Trung thực: Đối với khách hàng phải thành thật, không nói dối, không gian lận.
+ Nhiệt tình: Luôn luôn trong tƣ thế sẵn sàng phục vụ khách hàng, vui vẻ trả lời tất cả các câu hỏi của khách hàng trong phạm vi thông tin mình có.
g. Thái độ đối với công việc Sáng tạo, Đổi mới, Tự giác, Chấp nhận mọi thử thách - khó khăn.
Sáng tạo: Luôn suy nghĩ, tìm giải pháp giải quyết vấn đề sao cho thuận tiện, nhanh chóng và có lợi nhất cho công ty.
Đổi mới: Luôn tự đặt câu hỏi:”Có cách nào để thực hiện công việc tối hơn hay không?”
Tự giác: Chủ động tìm việc làm phù hợp với năng lực, chức năng phụ trách và chủ động tìm hiểu, học tập đồng nghiệp hoặc cấp trên. Không thụ động chờ cấp trên chỉ việc.
Chấp nhận mọi thách thức – khó khăn: Chủ động nhận việc khó về mình, luôn đồng hành cùng công ty trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh.
h. Thái độ đối với đồng nghiệp Thái độ đối với đồng nghiệp Tôn trọng, Đoàn
kết, Hợp tác, Thẳng thắn, Trung thực, Học hỏi cùng phát triển nghề nghiệp
Tôn trọng: Lễ phép với cấp trên, hòa nhã với đồng nghiệp, không nói xấu đồng nghiệp hoặc cấp trên khi có sự bất đồng quan điểm.
Đoàn kết: Sẵn sàng chia sẻ thông tin, kinh nghiệm với đồng nghiệp, tạo thành khối liên kết bền vững.
HVTH: Nhóm 12 – Cao Học K19 – Đêm 1 Page 38
Thẳng thắn: Góp ý cho đồng nghiệp với mục đích xâu dựng ngày một tốt hơn; khi phát hiện đồng nghiệp hiểu vấn đề sai, phải góp ý ngay một cách nghiêm túc và chân tình.
Trung thực: Không nói dối, ngụy biện trong giao tiếp với đồng nghiệp.
Học hỏi cùng phát triển nghề nghiệp: Luôn luôn xem đồng nghiệp là ngƣời bạn, ngƣời thầy để cung chia sẻ thông tin, hợp tác trong công việc, cùng nhau xây dựng công ty phát triển cũng nhƣ góp phần nâng cao trình độ chuyên môn