Nghiên cu th c ngh im ca Nadeem Ahmed Sheik và Zongjun Wang (2011) –

Một phần của tài liệu NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN NIÊM YẾT VIỆT NAM.PDF (Trang 31)

K t l un ch ng 2

3.2. Nghiên cu th c ngh im ca Nadeem Ahmed Sheik và Zongjun Wang (2011) –

Nadeem Ahmed Sheikh và Zongjun Wang, thu c tr ng đ i h c Khoa h c và Công ngh Huazhong, Trung Qu c vào n m 2011 đã th c hi n nghiên c u v các nhân t nh h ng đ n c u trúc v n c a các công ty c ph n niêm y t ngành S n xu t công nghi p c a Pakistan. Trong nghiên c u c a mình, h đã xây d ng mô hình h i quy nh m đánh giá nh h ng c a các nhân t : t su t sinh l i, quy mô công ty, t m ch n thu phi n vay, tài s n c đ nh, c h i t ng tr ng, bi n đ ng thu nh p và tính thanh kho n t i t l n c a các công ty s n xu t công nghi p Pakistan. D li u s d ng là d li u d ng b ng, c a 160 công ty trong th i gian 5 n m, t 2003-2007. Do s d ng d li u d ng b ng nên h đã ng d ng 3 mô hình kinh t l ng đ c l ng tham s . ó là mô hình bình ph ng t i thi u thông th ng, mô hình nh h ng c đ nh và mô hình nh h ng ng u nhiên. Ph ng trình mô t 3 mô hình c l ng nh sau:

Mô hình PLS:

DRit= 0+ 1PROFit + 2SIZEit+ 3NDTSit + 4TANGit + 5GROWit + 6EVOLit+ 7LIQit + it

Mô hình FEM:

DRit= 0i+ 1PROFit + 2SIZEit+ 3NDTSit + 4TANGit + 5GROWit + 6EVOLit+ 7LIQit+ µit

Mô hình REM:

DRit= 0+ 1PROFit + 2SIZEit+ 3NDTSit + 4TANGit + 5GROWit + 6EVOLit+ 7LIQit + it+ µit

Trong đó:

DRit = T l n c a công ty i k t PROFit = L i nhu n c a công ty i k t SIZEit = Quy mô c a công ty i k t

NDTSit = T m ch n thu phi n vay c a công ty i k t TANGit = Tài s n c đ nh c a công ty i k t

GROWit = C h i t ng tr ng c a công ty i k t EVOLit = Bi n đ ng thu nh p c a công ty i k t LIQit = T s thanh toán hi n hành c a công ty i k t

0 = H s tung đ g c

1– 7 = H s c a các bi n gi i thích t ng ng it= Sai s ng u nhiên c a công ty i k t

0i = Giao đi m tung đ c a công ty i µit = Sai s c a công ty i k t

i = Sai s t t ng quan

Sau khi có k t qu h i quy c a 3 mô hình, ki m đ nh Hausman đ c th c hi n nh m đ a ra l a ch n mô hình phù h p. K t qu ki m đ nh Hausman là l a ch n mô hình FEM. K t qu h i quy đã cho th y t su t sinh l i, tính thanh kho n có t ng quan m nh và ngh ch bi n còn quy mô công ty có t ng quan m nh và đ ng bi n v i t l n trong c u trúc v n. c l ng tham s có ý ngh a th ng kê c a bi n đ ng thu nh p cho th y t ng quan ngh ch v i t l n . Mô hình nh h ng c đ nh không ch p nh n bi n t m ch n thu phi n vay. Quan h gi a tài s n c đ nh và t l n là ngh ch bi n.

Nghiên c u c a Nadeem Ahmed Sheik và Zongjun Wang (2011) đ c th c hi n Pakistan - m t qu c gia châu Á đang phát tri n gi ng nh Vi t Nam. Lu n v n áp d ng nghiên c u này v i s li u c th c a Vi t Nam.

3.3. D li u và ph ng pháp nghiên c u

3.3.1. D li u nghiên c u

Lu n v n s d ng s li u c a 193 công ty niêm y t trên sàn giao d ch ch ng khoán HOSE và HNX trong các n m 2006 – 2011 đ ki m đ nh b y nhân t nh h ng đ n c u trúc v n c a các công ty niêm y t Vi t Nam. S li u tài chính c a các công ty này đ c l y t báo cáo, cáo b ch tài chính c a các công ty và website c a các công ty và m t s t ch c khác trên quy mô toàn b th tr ng ch ng khoán. Các bi n c a m i công ty đ c theo dõi qua t ng n m trong giai đo n 6 n m t 2006 - 2011, t ng c ng có 1.158 quan sát.

Vì s li u đ c l y t các báo cáo và cáo b ch tài chính c a các công ty c ph n niêm y t nên các bi n s c a mô hình đ nh l ng đ c đo l ng b ng giá tr s sách.

Lu n v n s d ng d li u d ng b ng vì m u bao g m d li u c a nhi u công ty nhi u đ a ph ng khác nhau (d li u d ng chéo) và đ c c l ng trong m t kho ng th i gian (d ng chu i th i gian). Lý do l a ch n thao tác v i d li u d ng b ng là vì theo Baltagi (1999), vi c s d ng d li u b ng có m t vài u đi m so v i d li u chu i th i gian và d li u d ng chéo. Th nh t, d li u theo th i gian có tính không đ ng nh t, k thu t c l ng d li u b ng có th xem xét các bi n s có tính đ c thù theo t ng cá th nghiên c u. Th hai, k t h p chu i th i gian c a các quan sát theo không gian s mang đ n nhi u thông tin h n, đa d ng h n, ít c ng tuy n h n gi a các bi n s , nhi u b c t do và hi u qu h n. Th ba, thông qua nghiên c u các quan sát theo không gian l p l i, d li u b ng phù h p h n đ nghiên c u đ ng h c thay đ i. Th t , d li u b ng giúp ta nghiên c u nh ng mô hình hành vi ph c t p h n. Th n m, d li u b ng có th phát hi n và đo l ng t t

h n nh ng nh h ng không th quan sát trong chu i th i gian hay không gian thu n tuý. Cu i cùng, d li u b ng t i thi u hoá s thiên l ch có th x y ra n u t ng h p các s li u cá th thành s li u t ng.

3.3.2. Ph ng pháp nghiên c u

Lu n v n s d ng ph ng pháp nghiên c u đ nh l ng: phân tích t ng quan và phân tích h i quy đ ki m đ nh tác đ ng c a các nhân t : t su t sinh l i, quy mô công ty, tài s n c đ nh h u hình, t m ch n thu phi n vay, c h i t ng tr ng, bi n đ ng thu nh p và tính thanh kho n đ n t l n dài h n trong c u trúc v n c a các công ty niêm y t Vi t nam giai đo n 2006-2011.

M c d u có u đi m đáng k , thao tác v i d li u b ng th ng g p ph i m t s v n đ c l ng và suy lu n. Vì d li u này liên quan đ n c bình di n không gian và th i gian, nên nh ng v n đ trong d li u theo không gian nh ph ng sai không đ ng nh t và d li u theo chu i th i gian nh t t ng quan c n đ c gi i quy t. Ngoài ra còn có thêm m t s v n đ , nh t ng quan chéo gi a các công ty trong cùng m t th i đo n.

kh c ph c và c l ng nh h ng c a các bi n gi i thích lên t s n dài h n (m c đ s d ng đòn b y) trong c u trúc v n, lu n v n s d ng ba k thu t c l ng c a kinh t l ng là Bình ph ng t i thi u (PLS), nh h ng c đ nh (Fixed effect model- FEM) và nh h ng ng u nhiên (Random effects model- REM).

Mô hình c l ng bình ph ng t i thi u PLS đ c ti n hành v i gi đ nh không có s khác bi t theo th i gian và qua các công ty c a m u nghiên c u. Vì th , trong mô hình này, c h s tung đ g c ( 0) và h s đ d c c a các tham s ( i) đ u là các h ng s , ch có sai s thay đ i theo th i gian và theo các công ty.

Mô hình FEM đ c s d ng v i gi đ nh tung đ g c ( 0) có th khác nhau gi a các công ty nh ng b t bi n theo th i gian, t c là th a nh n m i công ty có nh ng đ c đi m riêng nh t đ nh. H s đ d c c a các tham s ( i) không đ i

theo công ty và theo th i gian. Sai s c a mô hình thay đ i theo th i gian và theo các công ty. Mô hình này phù h p v i tình hu ng tung đ g c c a t ng công ty có th t ng quan v i m t hay nhi u bi n đ c l p.

Mô hình REM c l ng các tham s v i gi đ nh h s đ d c ( i) là h ng s , h s tung đ g c ( 0) là các đ i l ng ng u nhiên, có giá tr trung bình 0 không đ i. Nh ng khác bi t gi a các công ty v i giá tr trung bình đ c th hi n trong sai s . Sai s c a toàn b mô hình s bao g m it và µit. Mô hình này phù h p v i tình hu ng tung đ g c (ng u nhiên) c a các công ty không t ng quan v i các bi n đ c l p.

Sau khi có k t qu c l ng tham s c a ba mô hình, ki m đ nh Hausman đ c th c hi n nh m đánh giá mô hình phù h p nh t.

Gi đ nh c a ki m đ nh Hausman:

H0 = Không có t ng quan gi a các bi n gi i thích và các thành ph n ng u nhiên; Gi thi t đ i H1 = Có t ng quan gi a các bi n gi i thích và các thành ph n ng u nhiên.

N u gi thi t H0 b bác b , gi thi t H1 đ c ch p nh n, mô hình REM không thích h p, l a ch n mô hình FEM và ng c l i.

3.4. xu tmô hình c l ng

3.4.1. Mô hình h i quy

Ba mô hình c l ng tham s đ c đ xu t là PLS, FEM và REM đ c mô t nh sau:

Mô hình PLS:

DRit= 0+ 1ROAit + 2SIZEit+ 3NDTSit + 4TANGit + 5GROWit + 6EVOLit+ 7LIQit + it

DRit= 0i+ 1ROAit + 2SIZEit+ 3NDTSit + 4TANGit + 5GROWit + 6EVOLit+ 7LIQit+ µit

Mô hình REM:

DRit= 0+ 1ROAit + 2SIZEit+ 3NDTSit + 4TANGit + 5GROWit + 6EVOLit+ 7LIQit + it+ µit

Trong đó:

DRit = T l n dài h n c a công ty i k t ROAit = T l l i nhu n c a công ty i k t SIZEit = Quy mô c a công ty i k t

NDTSit = T m ch n thu phi n vay c a công ty i k t TANGit = T l tài s n c đ nh c a công ty i k t GROWit = C h i t ng tr ng c a công ty i k t EVOLit = Bi n đ ng thu nh p c a công ty i k t LIQit = T s thanh toán hi n hành c a công ty i k t

0 = H s tung đ g c

1– 7 = H s c a các bi n gi i thích t ng ng it= Sai s ng u nhiên c a công ty i k t

0i = Giao đi m tung đ c a công ty i µit = Sai s c a công ty i k t

3.4.2.Gi i thích và đo l ng các bi n c a mô hình h i quyB ng 3.1. o l ng các bi n

Một phần của tài liệu NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN NIÊM YẾT VIỆT NAM.PDF (Trang 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(85 trang)