Tạo điều kiện cần thiết để nền kinh tế phát triển ổn định, bền vững và đạt được tốc độ tăng trưởng cao. Phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng GDP là 8%. Tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng của ngành công nghiệp ở mức cao, bền vững. Phát triển những sản phẩm có lợi thế cạnh tranh cao, giảm dần và tiến tới từng bước xoá bỏ bảo hộ sản xuất bất hợp lý theo lộ trình cam kết quốc tế. Giảm chi phí sản xuất, loại bỏ những chi phí bất hợp lý, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm công nghiệp. Đẩy mạnh các hoạt động ứng dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại vào sản xuất, kinh doanh. Phấn đấu giá trị gia tăng của ngành công nghiệp tăng 10.5%(giá trị sản xuất tăng 15.5%).
Phát triển nông nghiệp theo hướng nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả gắn với thị trường tiêu thụ. Đẩy mạnh việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông – lâm – ngư nghiệp, nâng cao hiệu quả sử dụng đất, phấn đấu xây dựng nhiều cánh đồng đạt 50triệu đồng/ha/năm. Xây dựng các phương án chủ động phòng chống thiên tai, dịch bệnh. Phấn đấu giá trị gia tăng của ngành nông nghiệp tăng 3.5%(giá trị sản xuất tăng 4.5%).
Tiếp tục triển khai Nghị quyết Trung ương 3, Nghị quyết Trung ương 9 khoá IX về cải cách doanh nghiệp nhà nước. Kiên quyết thực hiện việc sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước theo phương án tổng thể cán bộ, ngành, địa phương, các Tổng công ty nhà nước đã được thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Tiếp tục rà soát phân loại doanh nghiệp để cổ phần hoá các doanh nghiệp có quy mô lớn, kể cả các Tổng công ty, tổ chức lại hoạt động của các Tổng công ty theo mô hình công ty mẹ - con, hình thành một số tập đoàn kinh tế. Triển khai mạnh mẽ pháp luật doanh nghiệp và đầu tư, tạo điều kiện thuận lợi trong việc giải quyết các thủ tục hành chính, đất đai, mặt bằng sản xuất
kinh doanh... nhằm huy động tối đa vốn đầu tư của khu vực dân cư vào sản xuất, kinh doanh.
Tăng khả năng tài chính của đât nước, có chính sách nâng tỷ lệ tích luỹ trong nước, phấn đấu huy động 37% GDP cho đầu tư phát triển, thu ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, chi trả nợ và dành một phần cho đầu tư phát triển, bội chi ngân sách nhà nước không vượt quá 5% GDP. Tiếp tục lành mạnh hoá tình hình tiền tệ, ổn định sức mua và giá trị đồng tiền, giảm nợ xấu, nợ quá hạn, nâng cao chất lượng hoạt động dịch vụ của hệ thống ngân hàng.
Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh tế đối ngoại, tìm thêm các thị trường mới, đẩy mạnh xuất khẩu. Tạo điều kiện thuận lợi để thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài; đẩy mạnh giải ngân sách và sử dụng hiệu quả vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA). Tiếp tục thực hiện có hiệu quả lộ trình ATFA và các cam kết đa phương và song phương khác trong quá trình hội nhập kinh tế.
Nâng cao mức hưởng thụ văn hóa, thông tin cho nhân dân, nhất là ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa và gìn giữ bản sắc văn hoá dân tộc. Nâng cao chất lượng hiệu quả và cải thiện các dịch vụ y tế. Tiếp tục đổi mới, tạo chuyển biến rõ rệt về phát triển giáo dục và đào tạo; phát triển hệ thống dạy nghề; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực với cơ cấu hợp lý. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả chiến lược tăng trưởng, xoá đói, giảm nghèo và Mục tiêu thiên niên kỷ. Phát triển mạng lưới an ninh xã hội trợ giúp các đối tượng yếu thế và người nghèo. Tăng cường công tác bảo vệ tài nguyên môi trường.
Đẩy nhanh tiến trình cải cách hành chính trên các mặt: hoàn thiện thể chế hành chính, cải cách bộ máy hành chính, nâng cao đạo đức và năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công và hiện đại hoá nền hành chính. Tăng cường tính hiệu quả, minh bạch các chính sách của Nhà nước.
Giải quyết có hiệu quả các vấn đề xã hội bức xúc: đặc biệt là vần đề tội phạm, Ma tuý, HIV/AIDS và tai nạn giao thông.
Tăng cường củng cố quốc phòng, an ninh, giữ vững độc lập dân tộc, trật tự an toàn xã hội, đặc biệt là các khu vực trọng điểm, vùng biên giới, hải đảo, tạo môi trường chính trị ổn định cho phát triển kinh tế và hội nhập quốc tế.
Kết luận
Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương là một đơn vị hành chính sự nghiệp với chức năng phân phối và chức năng giám đốc chỉ tiêu quản lý quỹ ngân sách của nhà nước. Trong điều kiện tương đối khó khăn, do đặc điểm là thành phố trung tâm, kinh tế văn hoá của tỉnh, Thành Phố Hải Dương và là một Thành phố mới được thành lập nhưng được sự giúp đỡ tận tình của các ngành liên quan. Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương đã được trang bị khá đầy đủ về vất chất, điều kiện giao thông rất thuận tiện trong khi đó phòng hoạt động nhờ vào kinh phí ngân sách cấp đảm bảo hoạt động thường xuyên của các đơn vị hành chính sự nghiệp trên địa bàn thành phố.
Thực tế đòi hỏi phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương phải lựa chọn ra một đội ngũ cán bộ lãnh đạo năng động sáng tạo, tổ chức bộ máy trong phòng hoạt động có hiệu quả. Có nhiều cán bô công nhân viên có năng lực, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ và nhiệt tình với nghề nghiệp để đứng vững và phát triển trong nền kinh tế nước ta hiện nay.
Với số lượng là 16 người, trưởng phòng đã có giải pháp sắp xếp về nhân sự hợp lý đã nhanh chóng đưa phòng vào hoạt động có nề nếp, thông suót và đạt kết quả ngày càng cao.
Trong công tác hoạch toán kế toán đảm bảo thực hiện đúng chế độ thể lệ quy định của nhà nước. Số liệu nghiệp vụ nghi trên cơ sở thực tế từ những phiếu thu, chi của từng ngày, từng tháng, từng năm, do đó đã nắm bắt được tình hình phân phối và giám đốc chi tiêu quỹ ngân sách. Số liệu phản ánh đung với tình hình thực tế. Tổ chức hạch toán kế toán, quản lý chặt chẽ về quản lý ngân sách. Kế toán sử dụng có mẫu biểu, chứng từ sổ sách đúng quy định của nhà nước, tính đúng, tính đủ các khoản phải chi, phải thu theo quy định của nhà nước đối với cán bộ công nhân viên chức. Vì vậy đã góp một phần công sức của mình vào việc quản lý ngân sách của nhà nước một cách có hiệu quả.
Quá trình tìm hiểu thực tế về công tác thu chi hành chính sự nghiệp ở phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương em đã được tìm hiểu về các hoạt đông kinh tế của các phòng ban, hiểu được công tác hoạch toán kế toán và việc ghi chép theo dõi số liệu từ ban đầu đến khi thiết lập báo cáo quyết toán tài chính. Qua đó em đã vận dụng được giữa lý thuyết và chuyên môn, đối chiếu với tình hình thực tế phòng em đã sáng tỏ nhiều điều bổ ich cần thiết cho quá trình hoc tập của em tại trường. Phòng tài chính kế hoạch đã làm tôt công tác quản lý và phân phối quỹ quản lý ngân sách nhà nước theo đúng chế độ chính sách nhà nước quy định. Các số liệu chứng từ sổ sách đầy đủ rõ
ràng mạch lạc giúp cho công tác hoạch toán kế toán, giám sát kiểm tra và đối chiếu thuận tiện.
Sau một thời gian được tìm hiểu và nghiên cứu về công tác hoạch toán kế toán của phòng tài chính kế hoạch, khi đi sâu vào ngiên cứu về thu chi ngân sách em đã thấy rõ và hiểu rõ hơn về công tác kế hoạch thu chi hành chính sự nghiệp nói riêng. Trong thời gian thực tập được sự giúp đỡ tận tình của trưởng phòng và đội ngũ nhân viên của phòng đã giúp em nắm bắt được tình hình thực tế công tác hoạch toán kế toán của phòng, quá trình hình thành và phát triển của đơn vị, công tác tổ chức quản lý v.v… Đơn vị áp dụng theo đúng trình tự hợp lệ của bộ tài chính, thu chi đều phải có chữ ký của thủ trưởng và kế toán, thủ quỹ, người nhận người nộp.
Với lượng kiến thức cơ bản từ nhà trường, được sự hướng dẫn của các thầy, cô giáo cùng với thời gian đi thực tập tại Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương đã giúp em hiểu được thế nào là công tác quản lý hành chính từ đó tạo cho em một nghiệp vụ vững chắc, có một kiến thức vững vàng để phục vụ cho bản thân, cho xã hội một cách có hiệu quả. Song do thời gian thực tập không dài do đó bài viết của em không thể tránh khỏi được những sai sót, em mong được sự thông cảm của các thầy cô giáo hướng dẫn thực tập và các cô chú trong phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương.
Qua đó em cũng chân thành cảm ơn các thầy, các cô, các chú trong phòng đã giúp em hoàn thành tốt chuyên đề này.
Em xin kính chúc thầy cô giáo cùng các cô chú trong phòng luôn mạnh koẻ hạnh phúc thành đạt để làm tốt công tác của mình.
MỤC LỤC
Lời mở đầu...1
Phần I:...3
Khái quát về lịch sử hình thành và phát triển của Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương...3
I.Sự cần thiết của Phòng...3
1. Xuất phát từ chức năng vai trò của hoạt động sự nghiệp...3
2. Sự tồn tại của nền kinh tế thị trường...4
3. Chủ trương xã hội hoá các hoạt động sự nghiệp...5
II.Quá trình hình thành và phát triển Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương...6
1. Quá trình hình thành Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương ...6 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
2. quá trình phat triển của Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương...7
3. Quy mô hoạt động tổ chức...7
4. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Tài Chính...8
4.1.Khái quát chung...8
4.2. Chức năng...9
4.3. Nhiệm vụ, quyền hạn...9
Phần II:...14
Đặc điểm cấu trúc và kết quả hoạt động của phòng...14
Tài chính kế hoạch Thành phố Hải Dương...14
I. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật của Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương...14
1.Cơ cấu bộ máy quản lý của Phòng và chức năng từng bộ phận...14
2. Lao động - lương...20
2.1. Lao động...20
2.2. Lương - Thưởng...21
II.Kết quả hoạt động tổ chức của Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương...24
1. Các mối quan hệ công tác...24
2. Tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị kinh tế của đơn vị trong những năm qua...25
2.1. Kết quả tình hình thực hiện một số chỉ tiêu chủ yếu...25
3.Báo cáo kết quả hoạt động tại Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải
Dương...27
4. Thuận lợi và khó khăn của Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương...29
4.1.Thuận lợi...29
4.2.Khó khăn...30
Phần III:...33
Phương hướng hoạt động của Phòng tài chính kế hoạch Thành Phố Hải Dương...33
I.Mục tiêu trong những năm 2010-2020...33
II. Nhiệm vụ chủ yếu trong giai đoạn 2010-2020...34