Thông tin mô t T n S T n su t tính
theo t l % Gi i tính Nam 72 42.4 N 98 57.6 Th i gian công tác D i 2 n m 44 25.9 2-3 n m 35 20.6 3-4 n m 65 38.2 Trên 5n m 26 15.3 tu i 21- 34 tu i 113 66.5 35-48 tu i 57 33.5
Tình tr ng hôn nhân c thân 77 45.3
ã l p gia đình 93 54.7 Trìnhăđ h c v n D i đ i h c 24 14.1 i h c 125 73.5 Trên đ i h c 21 12.4 M căl ng/tháng D i 5 tri u 7 4.1
5 tri u-10 tri u 46 27.1
10 tri u- 15 tri u 39 22.9
15 tri u- 20 tri u 47 27.6
Trên 20 tri u 31 18.2
4.2 ánhăgiáăs ăb thangăđoăthôngăquaăh s Cronbach’s alpha:
4.2.1 ánh giá thang đo xung đ t gia đình-công vi c:
K t qu đánh giá đ tin c y c a thang đo xung đ t gia đình-công vi c đ c th hi n trong b ng 4.2 nh sau:
B ng 4.2 K t qu đánhăgiáăthangăđoăxungăđ tăgiaăđình-công vi c b ng Cronbach’săAlpha
Bi n quan sát Trung bình thang
đoăn u lo i bi n Ph ngăsaiăthangă đoăn u lo i bi n T ngă quan bi n t ng Alpha n u lo i bi n Công vi c c n tr giaăđìnhăd a trên th i gian (TWIF)
Cronbach’săalphaă=ă0.831 S bi n quan sát: 3
TWIF1 6.39 3.435 0.633 0.826
TWIF2 6.42 3.038 0.769 0.683
TWIF3 6.74 3.791 0.684 0.778
Công vi c c n tr giaăđìnhădo c ngăth ng (SWIF)
Cronbach’săalphaă=ă0.828ăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăă S bi n quan sát: 3
SWIF1 6.31 3.068 0.699 0.762
SWIF2 6.91 2.677 0.730 0.718
SWIF3 6.48 2.547 0.651 0.812
Giaăđìnhăc n tr công vi c d a trên th i gian (TFIW)
Cronbach’săalphaă=ă0.892ăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăă S bi n quan sát: 3
TFIW1 4.83 3.018 0.758 0.870
TFIW2 4.79 2.733 0.786 0.849
TFIW3 4.96 2.827 0.821 0.816
Giaăđìnhăc n tr công vi c do c ngăth ng (SWIF)
Cronbach’săalphaă=ă0.901ăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăă S bi n quan sát: 3
SFIW1 4.82 3.748 0.807 0.855
SFIW2 4.95 3.731 0.798 0.862
SFIW3 4.81 3.526 0.805 0.857
(Ngu n: K t qu x lý t d li u đi u tra c a tác gi )
K t qu phân tích Cronbach’s alpha các y u t xung đ t gia đình-công vi c đ c trình bày b ng 4.2, v i k t qu đ c gi i thích nh sau:
- Thành ph n công vi c c n tr gia đình d a trên th i gian có h s Cronbach’s
alpha cao 0.831, các bi n quan sát đ u có h s t ng quan bi n t ng l n h n 0.3, vì v y thang đo thành ph n này đ m b o đ tin c y.
- Thành ph n công vi c c n tr gia đình do c ng th ng có h s Cronbach’s
alpha là 0.828, các bi n quan sát đ u có h s t ng quan bi n t ng cao h n 0.3, vì
v y thang đo này đ m b o đ tin c y.
- Thành ph n gia đình c n tr công vi c c n tr gia đình d a trên th i gian có h s Cronbach’s alpha cao 0.892, các bi n quan sát có h s t ng quan bi n t ng l n
h n 0.3, vì v y thang đo thành ph n này đ m b o đ tin c y.
- T ng t , thành ph n gia đình c n tr công vi c do c ng th ng có h s
Cronbach’s alpha cao 0.901 và các bi n quan sát đ u có h s t ng quan bi n t ng
cao h n 0.3 nên thang đo này đ m b o đ tin c y.
K t lu n:
Sau khi đánh giáđ tin c y c a thang đo xung đ t gia đình-công vi c thông qua tính nh t quán n i t i c a các bi n đo l ng và công c s d ng là h s Cronbach’s
alpha, ta th y r ng các bi n quan sát đ u đ t đ tin c y cao. Trong đó h s
Cronbach’s alpha c a các thành ph n TWIF =0.831, SWIF=0.828, TFIW =0.892, SFIW=0.901.
4.2.2 ánh giá thang đo d đnh chuy n vi c:
B ng 4.3 K t qu đánhăgiáăthangăđoăd đnh chuy n vi c b ngăCronbach’să Alpha
Bi n quan sát Trung bình thang
đoăn u lo i bi n Ph ngăsaiăthangă đoăn u lo i bi n T ngăquană bi n t ng Alpha n u lo i bi n D đnh chuy n vi c (TOI): Cronbach’săalphaă=ă0.899ăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăă S bi n quan sát: 4 TOI1 9.65 7.968 0.718 0.890 TOI2 8.97 7.390 0.805 0.859 TOI3 9.31 7.470 0.823 0.853 TOI4 9.65 7.506 0.758 0.877
K t qu phân tích Cronbach’s alpha trong b ng 4.3 cho th y thang đo đ n h ng d đnh chuy n vi c g m b n bi n quan sát, có h s Cronbach’s alpha cao 0.899
và các bi n quan sát có h s t ng quan bi n t ng đ u l n h n 0.3
K t lu n:
Vì v y, ta k t lu n thang đo d d nh chuy n vi c đ m b o đ tin c y.
4.3 ánhăgiáăgiáătr thangăđoăb ng phân tích nhân t (EFA):
4.3.1 Phân tích nhân t EFA cho thang đoxung đ t gia đình-công vi c:
Ch s KMO= 0.861> 0.5 và ki m đ nh Bartlett cho giá tr p-value (Sig) =0.000 < 0.05 (b ng 4.4), nh v y các bi n quan sát có t ng quan trong t ng th . Vì v y, phân tích EFA hoàn toàn phù h p.
B ng 4.4 Ki măđnh KMO và Bartlett - Thangăđoăxungăđ tăgiaăđìnhăcôngăvi c
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .861 Bartlett's Test of
Sphericity
Approx. Chi-Square 1319.052
Df 66
Sig. .000
T b ng 4.6 ma tr n xoay nhân t , ta th y các bi n có h s t i nhân t (factor loading) > 0.5 ch ng t các bi n quan sát có m i quan h ch t ch v i nhân t
t ng ng.
B ng 4.5 T ngăph ngăsaiătríchătíchăl yăậThangăđoăxungăđ tăgiaăđìnhăcôngă vi c
Nhân t
Ch tiêu Eigenvalues ban đ u T ng ph ng sai trích c a bình ph ng h s t i T ng c a bình ph ng h s t i xoay T ng % ph ng sai Bi n thiên % T ng % ph ng sai Bi n thiên % T ng % ph ng sai Bi n thiên % 1 4.610 38.418 38.418 4.610 38.418 38.418 4.542 37.846 37.846 2 3.512 29.270 67.688 3.512 29.270 67.688 3.581 29.842 67.688 3 .990 8.253 75.941 4 .556 4.635 80.576
T b ng 4.5 T ng ph ng sai trích tích l y, giá tr c a t ng ph ng sai trích tích l y b ng 67.688 > 50%, ch ng t thang đo đ c ch p nh n. Và có hai nhân t
đ c trích t i eigenvalue = 3.512 > 1.
B ng 4.6 Ma tr n nhân t xoay ậThangăđoăxungăđ tăgiaăđìnhăcôngăvi c
Nhân t 1 2 TWIF1 .706 TWIF2 .789 TWIF3 .665 SWIF1 .778 SWIF2 .767 SWIF3 .724 TFIW1 .842 TFIW2 .832 TFIW3 .845 SFIW1 .853 SFIW2 .832 SFIW3 .867
Extraction Method: Principal Component Analysis.
a. 2 components extracted.
K t lu n:
Sau khi đánh giá đ tin c y c a thang đo b ng h s Cronbach’s alpha thì thang đo xung đ t gia đình-công vi c g m 12 bi n quan sát. Theo mô hình nghiên c u thì 12 bi n quan sát này dùng đ đo l ng b n thành ph n c a thang đo xung đ t gia
đình-công vi c. K t qu phân tích nhân t cho th y s l ng nhân t trích là 2 nhân t , đ t tên cho hai nhân t thành nhân t xung đ t gia đình đ n công vi c và xung
đ t công vi c đ n gia đình. Nh v y, thang đo xung đ t gia đình-công vi c cho nhân viên kinh doanh không còn là thang đo c a b n nhân t nh ban đ u mà g p l i thành hai nhân t là xung đ t gia đình đ n công vi c và xung đ t công vi c đ n
gia đình.
Nh n xét: Trong nghiên c u c a Greenhaus và c ng s (1985) đã k t lu n r ng th i gian tham gia trong vai trò công vi c nh th i gian làm vi c dài, không linh
ho t, th i gian công tác nhi u, t ng ca… là nguyên nhân quan tr ng gây ra hi n
t ng c ng th ng, cho nên m c dù hai khái ni m xung đ t do th i gian và xung đ t
do c ng th ng phân bi t nhau nh ng l i có th b t ngu n t nh ng nguyên nhân gi ng nhau trong công vi c. Nh v y, có th do tính ch t công vi c đ c tr ng c a nhân viên kinh doanh là các c ng th ng công vi c do áp l c v doanh s ho c do s c nh tranh m nh m c a các đ i th cùng ngành, vì v y bu c nhân viên kinh doanh ph i b nhi u th i gian h n đ theo sát th tr ng, t ng c ng duy trì m i quan h v i khách hàng, ch m sóc khách hàng th ng xuyên đ tránh m t th ph n, vì v y yêu c u m c đ tham gia vào vai trò công vi c c a nhân viên càng l n, th i gian dành cho công vi c càng nhi u. Có th đây là lý do mà xung đ t công vi c đ n gia
đình c a nhân viên do th i gian và do c ng th ng g n k t v i nhau và thành m t
thang đo đ đo m c đ xung đ t công vi c đ n gia đình c a nhân viên kinh doanh.
T ng t nh v y, trong vai trò dành cho gia đình đ c bi t là đ i v i các nhân viên
đã l p gia đình và gia đình có con nh thì c n b nhi u th i gian đ ch m sóc gia đình, mà nhân viên kinh doanh th ng có ít th i gian dành cho gia đình, vì v y mà m c đ c m nh n c ng th ng trong xung đ t gia đình đ n công vi c g n li n v i m c đ xung đ t gia đình đ n công vi c do th i gian.
4.3.2 Phân tích nhân t EFA cho thang đo d đnh chuy n vi c:
T k t qu b ng 4.7 có ch s KMO= 0.843> 0.5 và ki m đ nh Bartlett cho giá tr p-value (Sig) =0.000 < 0.05, nh v y các bi n quan sát có t ng quan trong t ng th . Phân tích EFA là hoàn toàn phù h p.
B ng 4.7 Ki măđnh KMO và Bartlett ậThangăđoăd đnh chuy n vi c
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling
Adequacy. .843 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 414.045 Df 6 Sig. .000
T b ng 4.8 ph ng sai trích tích l y, giá tr c a t ng ph ng sai trích tích l y
b ng 76.876 > 50%, ch ng t thang đo đ c ch p nh n. Và có m t nhân t đ c trích t i eigenvalue = 3.075 > 1. Tr ng s c a các bi n quan sát đ u cao.
B ng 4.8 T ngăph ngăsaiătríchătíchăl y- Thangăđoăd đnh chuy n vi c
Nhân t Ch tiêu Eigenvalues
T ng c a bình ph ng h s t i trích
T ng % ph ng sai Bi n thiên % T ng % ph ng sai Bi n thiên %
1 3.075 76.876 76.876 3.075 76.876 76.876
2 .400 10.012 86.889
3 .292 7.299 94.188
4 .232 5.812 100.000
Extraction Method: Principal Component Analysis.
B ng 4.9 Ma tr n nhân t - Thangăđoăd đ nh chuy n vi c
Nhân t 1 TOI1 .837 TOI2 .896 TOI3 .907 TOI4 .866
Extraction Method: Principal Component Analysis.
a. 1 components extracted.
4.4 i u ch nh mô hình
Sau khi đánh giá đ tin c y thang đo và đánh giá giá tr thang đo b ng EFA thì mô hình nghiên c u đ c đi u chnh nh mô hình trong hình 4.1.
Và các gi thuy t nghiên c u đ c phát bi u l i nh sau:
H1: xung đ t công vi c đ n gia đình có t ng quan d ng v i d đnh chuy n vi c.
H2: xung đ t gia đình đ n công vi c có t ng quan d ng v i d đnh chuy n vi c.
4.5 Phơnătíchăt ngăquanătuy n tính b iăđ đánhăgiáăvƠăki măđnh mô hình:
- K t qu phân tích t ng quan tuy n tính đ c trình bày trong b ng 4.11, h s đ c xem xét có ý ngh a n u giá tr sig. (2-tailed) nh h n ho c b ng 0.05.
B ng 4.10 Th ng kê mô t Trung bình l ch chu n N Trung bình l ch chu n N WFC 3.2706 .74952 170 FWC 2.4304 .83750 170 TOI 3.1324 .90289 170 B ng 4.11 K t qu phân tích t ngăquan WFC FWC TOI WFC H s t ng quan Pearson 1 .067 .616 ** Sig. (2-tailed) .388 .000 N 170 170 170 FWC H s t ng quan Pearson .067 1 .316 ** Sig. (2-tailed) .388 .000 N 170 170 170 TOI H s t ng quan Pearson .616 ** .316** 1 Sig. (2-tailed) .000 .000 N 170 170 170
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
K t qu phân tích cho th y có m i t ng quan gi a bi n đ c l p và bi n đ c l p, c th nh sau:
- K t qu d đnh chuy n vi c và y u t xung đ t công vi c đ n gia đình có
K t qu d đnh chuy n và y u t xung đ t gia đình đ n công vi c có m i quan h thu n v a ph i, v i h s t ng quan r = 0.316 (sig < 0.05)
K t lu n:
K t qu phân tích t ng quan tuy n tính trong b ng 4.11 cho ta th y xung đ t công vi c đ n gia đình có t ng quan d ng v i d đnh chuy n vi c (r=0.616, P<
0.01) và xung đ t gia đình đ n công vi c có t ng quan d ng v i d đnh chuy n vi c (r=0.316, P<0.01). Ta có th k t lu n là các bi n đ c l p này có th đ a vào mô hình đ gi i thích cho bi n d đnh chuy n vi c.
4.6 Phân tích h i quy tuy n tính b i:
Qua k t qu phân tích h s t ng quan, mô hình xung đ t gia đình-công vi c
đ n d đnh chuy n vi c đ c ch n là mô hình h i quy tuy n tính, đ c th hi n
ph ng trình sau:
Yă=ă oă+ă 1*X1+ă 2*X2 + i
Trong đó:
Y: d đ nh chuy n vi c
X1: xung đ t công vi c đ n gia đình X2: xung đ t gia đình đ n công vi c
o: h ng s
1, 2: các h s h i quy riêng ph n
i: sai s c l ng
K t qu phân tích h i quy và ki m đ nh mô hình nghiên c u đ c trình bày qua ba b ng 4.12, b ng 4.13 và b ng 4.14 nh sau: B ng 4.12 Tóm t t mô hình Model R R2 R2đi u ch nh Sai s chu n c l ng Durbin-Watson 1 .675a .455 .449 .67038 2.052 a. Bi n d đoán: (Constant), FWC, WFC b. Bi n đ c l p: TOI
B ng 4.13 K t qu ANOVAb Model T ng bi n thiên Df Trung bình bi n thiên F Sig. 1 H i quy 62.721 2 31.360 69.781 .000a S d 75.051 167 .449 T ng 137.772 169 a. Bi n d đoán: (H ng s ), FWC, WFC b. Bi n ph thu c: TOI B ng 4.14 Tr ng s h i quy Model H s h i quy ch a chu n hóa H s h i quy chu n hóa T Sig. Th ng kê c ng tuy n B Sai s
chu n Beta Dung sai VIF
(Constant) .054 .267 .203 .839
WFC .719 .069 .597 10.434 .000 .996 1.004
FWC .298 .062 .277 4.834 .000 .996 1.004
K t qu R2 đi u ch nh b ng 0.455 (45.5%) đi u này có ý ngh a là mô hình h i quy phù h p và mô hình h i quy gi i thích đ c 45.5% s bi n thiên c a bi n k t qu d đ nh chuy n vi c c a nhân viên kinh doanh là do xung đ t gia đình đ n công vi c và xung đ t công vi c đ n gia đình.
Tr s F hoàn toàn có ý ngh a th ng kê (giá tr p-value= .000 <5%), nh v y mô hình h i quy là hoàn toàn phù h p xét trong trong ph m vi t ng th .
Giá tr Sig. c a hai bi n đ c l p xung đ t gia đình đ n công vi c và xung đ t công vi c đ n gia đình đ u =0.000 (<5%) t c có m i quan h tuy n tính d ng v i bi n k t qu d đnh ngh vi c.
Ph ng trình h s h i quy v i beta chu n hóa đ c vi t:
H s chu n hóa c a các bi n đ c l p là 0.597 và 0.277, nh v y n u so sánh m c đ tác đ ng thì bi n xung đ t công vi c đ n gia đình tác đ ng đ n d đ nh chuy n vi c h n là bi n xung đ t gia đình đ n công vi c.
K t lu n:
Sau khi phân tích h i quy b i cho k t qu h tr cho hai gi thuy t H1 và H2, t c có m i quan h gi a xung đ t công vi c đ n gia đình c ng nh xung đ t gia
đình đ n công vi c đ n d đnh chuy n vi c c a nhân viên kinh doanh. Trong đó,
y u t xung đ t công vi c đ n gia đình là y u t có tác đ ng đ n d đ nh chuy n vi c c a nhân viên h n là y u t xung đ t gia đình đ n công vi c.
4.7 Ki măđ nh gi thuy t v ph năd
M c đích c a ki m đnh gi thuy t v ph n d là đ do tìm s vi ph m các gi
đnh c n thi t trong h i quy tuy n tính đ đánh giá k t qu có tin c y không.