Ngănh ătrongăsinhăho tăđ iăth ng:ă • Mi năphíăvàăthu năti nă

Một phần của tài liệu Giao tiếp trong kinh doanh - Tài liệu quản trị nguồn nhân lực (Trang 109)

V năb nănh mătruy năt iăthôngătinăliênăquanăt iăs ăki n,ăti nă trìnhă hayă liênă quană t iă ho tă đ ngă kinhă doanh.ă Báoă cáoă làă

c ngănh ătrongăsinhăho tăđ iăth ng:ă • Mi năphíăvàăthu năti nă

• Kh ăn ngăb oăm tăḱmă

• L năl năgi aăcôngăvi că/ăcáănhână • Thôngătinătraoăđ iăt ngătácăcaoă

• Thôngătinăcóăth ătruy năt iăd iănhi uăd ngăkhácănhau • Kh ăn ngăl măd ngăthôngătinăvàăquáăt iăthôngătină

• Chatălàmăgi măs ăhi uăqu ăc aăgiaoăti păkhiăng iăchată b ăphânătánăquáănhi u

4- Giaoăti păcôngăngh ăcao

NGAYHOIVIECLAM.VN ASSESSMENT.VN

VIM.EDU.VN

Blogăvàăm ngăx̃ăăh iălàăcôngăc ăchoăph́p:

• Th ăhi năquanăđi măriêngă • Giaoăti păhaiăchi uă

• Kênhăthôngătinăh uăhi uătraoăđ iăv iăcácănhână viênătr

• S ăd ngănhi uălo iăn iădungă

• ánhăgiáăđ căýăki năph năh iăthôngăquaăcácă ph năh iăc aăng iăđ c

4- Giaoăti păcôngăngh ăcao

NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities Make Own Opportunities

ASSESSMENT.VN Make Right Decisions Make Right Decisions

VIM.EDU.VN

Move Ahead Competitors

5-Giao ti p qua blog và m ng xư h i

Nên / Không nên

• Khôngănênăb yăt ăcácăquanăđi măliênăquanăt iă kinhădoanhătrênăblogăvàăm ngăx̃ăh iă

• Khôngănênăch ătríchăvàăđ aăcácăthôngătinăx uăv ă

kinh doanh trên blog cá nhân

• Cóăth ăs ăd ngăblogăcáănhânălàăcôngăc ăh ătr ă

trong kinh doanh

• Khôngănênăđ aăcácăthôngătinăchiăti tăv ăkinhă

doanh trên blog cá nhân

NGAYHOIVIECLAM.VN ASSESSMENT.VN

VIM.EDU.VN

Ch ng Trình Nâng Cao N ng L c Nhân L c Vi t

Ch ng trình nâng cao n ng l c Nhân L c Vi tăt i Vi n Qu n Lý Vi tăNamănh m nâng

cao n ng l c c a c ng đ ng chuyên viên nhân s g n 200.000 trong c n c và ch ng

trình nâng cao n ng l c, k n ng làm vi c và đ nh h ng ngh nghi p thông qua các

nhóm ho t đ ng nh sau:

1- T ch c đ nh k các h i th o chuyên môn v nhân s nh n ng l c đào t o, xây d ng

đ i ng k th a, xây d ng h th ng n ng l c v/v

2- T ch c các bu i g p m t chuyên đ nh HR Business Lunch

3- T ch c các ho t đ ng l n hàng n m nh HR Team Building

4- T ch c các ch ng trình đào t o cho c ng đ ng nhân s nh ch ng ch tr ng phòng

tuy n d ng, train the trainer

5- T ch c và th c hi n các nghiên c u nhân s nh đánh giá g n k t nhân viên và các

báo cáo chuyên ngành liên quan

6- Biên so n các tài li u chuyên môn nh t p tài li u h ng d n đánh giá gi a k , g n k t

nhân viên

7- Th c hi n các bài báo v chuyên môn nhân s t i web site www.softskill.edu.vn

8- T ch c các h i th o đ nh h ng cho các b n sinh viên, đ̃ làm t i 10 tr ng cho h n

10.000 b n

9- Xây d ng c ng thông tin h ng nghi p t i www.ngayhoivieclam.vn

Một phần của tài liệu Giao tiếp trong kinh doanh - Tài liệu quản trị nguồn nhân lực (Trang 109)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(112 trang)