Dự báo triển vọng và định hướng phát triển của công ty trong giai đoạn tớ

Một phần của tài liệu 264 phân tích thống kê tình hình sử dụng lao động tại công ty cổ phần thiết bị điện tự động hóa (Trang 25 - 27)

tới

Sự kiện Việt Nam gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO sẽ tạo điều kiện thuận lợi thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, có điều kiện tiếp cận khoa học kĩ thuật tiên tiến nhất của thế giới, mở rộng cho thương mại và đầu tư nước ngoài nhưng bên cạnh đó cũng đặt ra không ít khó khăn thách thức cho sự phát triển của công ty. Vì vậy, các công ty cùng ngành nói chung và công ty cổ phần thiết bị điện – tự động hóa nói riêng phải tìm kiếm, nắm bắt cơ hội. Điều này đòi hỏi phải ra sức phát huy thành tích đạt được, kịp thời khắc phục yếu kém, khuyết điểm, năng động sáng tạo, nỗ lực phấn đấu hơn nữa.

Với sự phát triển của nền kinh tế và đời sống của người dân ngày càng tăng lên. Nhu cầu về các sản phẩm thiết bị dạy nghề, thiết bị điện, thiết bị y tế, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân ngày một tăng cao.

Hiện nay chính phủ đang có chủ trương kế hoạch nâng cao chất lượng giáo dục vì vậy giáo dục và y tế là 2 vấn đề được quan tâm hàng đầu.

Tóm lại, trong thời gian tới các doanh nghiệp kinh doanh sản phẩm thiết bị điện, thiết bị y tế, thiết bị dạy nghề và thiết bị tự động hóa… có tiềm năng phát triển mạnh. Điều này hứa hẹn một mức doanh thu và lợi nhuận cao.

Định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới

Phương hướng của công ty trong thời gian tới:

“Là một doanh nghiệp trẻ song công ty cổ phần thiết bị điện – tự động hóa biết tận dụng sự nhạy bén và năng động của mình, nhanh chóng tiếp cận với các mô hình hợp tác sản xuất và kinh doanh cũng như liên kết đào tạo với các tập đoàn lớn trên thế giới”.

Năm 2005, chủ tịch tập đoàn Telwin của Ý chuyên sản xuất thiết bị dạy nghề, máy hàn, cắt lớn nhất châu Âu đã sang thăm và quyết định hợp tác với ban lãnh đạo công ty, đánh dấu mốc quan trọng trong quan hệ hợp tác giữa công ty với Telwin. Số lượng các đơn đặt hàng giữa công ty và Telwin ngày càng cao, trị giá hàng triệu euro. Phía đối tác còn tiếp nhận đào tạo chuyên sâu cho các kỹ sư của công ty về kĩ thuật tiên tiến và hiện đại nhất đang được các nước châu Âu sử dụng trong công nghiệp chế tạo, sửa chữa.

Chủ trương của doanh nghiệp trong thời gian tới là phấn đấu trở thành mạng lưới dịch vụ số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thiết bị dạy nghề, thiết bị điện, thiết bị y tế. Hàng năm công ty đều cử cán bộ đi học tại các nước có nền công nghiệp phát triển cũng như tại các tập đoàn cung cấp thiết bị cho công ty. Ngoài ra các đối tác nước ngoài cũng cử chuyên gia sang Việt Nam để hướng dẫn nâng cao tay nghề cho các kĩ sư của công ty nhằm bắt kịp với các tiến bộ của thế giới

Hoàn thành kế hoạch đã đặt ra, đẩy mạnh sản xuất, mở rộng thị trường, tăng NSLĐ đem lại doanh thu, lợi nhuận cao cho công ty. Từng bước nâng cao đời sống cho cán bộ công nhân viên, đảm bảo quyền lợi cổ đông.

- Đổi mới mô hình hoạt động là một trong những biện pháp để tiếp thu khoa học công nghệ mới đáp ứng kịp thời tốc độ phát triển công nghệ thông tin trên thế giới.

- Tận dụng thời cơ, cơ hội hiện nay để hội nhập và phát triển, nếu không sẽ bị tụt hậu về mọi mặt. Do đó, công ty phải liên kết kinh tế, thực hiện đa dạng hóa hình thức sở hữu để huy động nguồn lực cho đầu tư phát triển.

- Nhân tố con người quyết định tính phát triển bền vững. Đặt giáo dục, bồi dưỡng nâng cao tố chất phát triển đội ngũ lao động ở vị trí ưu tiên, trọng tâm trong chiến lược phát triển.

Một phần của tài liệu 264 phân tích thống kê tình hình sử dụng lao động tại công ty cổ phần thiết bị điện tự động hóa (Trang 25 - 27)