Tên bi n Gía tr trung bình Sai s chu n. Gía tr nh nh t Giá tr l n nh t Gía tr trung bình Sai s chu n. Gía tr nh nh t Giá tr l n nh t urban 0.242 0.429 0 1 0.238 0.426 0 1 gender 1.000 0.000 1 1 0.000 0.000 0 0 age 35.102 11.815 15 60 35.294 11.029 15 55 region 3.370 1.797 1 6 3.218 1.769 1 6 reg01 0.193 0.395 0 1 0.211 0.408 0 1 reg02 0.179 0.383 0 1 0.199 0.399 0 1 reg03 0.223 0.417 0 1 0.217 0.412 0 1 reg04 0.087 0.282 0 1 0.088 0.284 0 1 reg05 0.106 0.308 0 1 0.104 0.305 0 1 reg06 0.212 0.408 0 1 0.181 0.385 0 1 uppuni 0.002 0.045 0 1 0.002 0.039 0 1 coluni 0.058 0.233 0 1 0.057 0.233 0 1 highsch 0.899 0.302 0 1 0.868 0.338 0 1 yearsch 7.283 4.448 0 18 6.934 4.635 0 18 yearexp 21.819 12.826 0 54 22.360 12.588 0 49 yearexp2 640.562 618.111 0 2916 658.398 587.534 0 2401 certificate 0.139 0.346 0 1 0.087 0.282 0 1 agrieco 0.561 0.496 0 1 0.621 0.485 0 1 pubsec 0.094 0.292 0 1 0.097 0.296 0 1 forsec 0.017 0.130 0 1 0.038 0.192 0 1 highski 0.076 0.264 0 1 0.094 0.292 0 1 lowskil 0.407 0.491 0 1 0.296 0.457 0 1 married 0.721 0.448 0 1 0.759 0.428 0 1 bigcity 0.061 0.239 0 1 0.064 0.244 0 1 hincome 11.992 9.818 0.072 43.948 12.134 10.294 0.035 43.948 lhincome 2.073 1.037 -2.633 3.783 2.046 1.090 -3.360 3.783 Ngu n: Tính toán c a tác gi t s li u VHLSS 2010
3.1.3 hình phân tách a aca
Trong nghiên c u nƠy, các ph ng trình c l ng thu nh p cho lao đ ng nam (m) vƠ lao đ ng n (f) s d ng trung bình m u c a m i nhóm đ c xác đ nh nh sau:
c l ng hƠm thu nh p c a lao đ ng nam: j
m n j j m m m X Y ˆ ˆ 1 0
c l ng hƠm thu nh p c a lao đ ng n : j f n j j f f f X Y ˆ ˆ 1 0 (3.2) Trong đó:
Y : logarithm t nhiên c a thu nh p theo gi 0
ˆ : h ng s , tung đ g c c a hƠm h i qui j
ˆ : h s h i quy bi n th j j
X : giá tr trung bình bi n th j
n : n bi n xác đ nh cho hƠm h i quy nh : s n m đi h c, s n m kinh nghi m, s n m kinh nghi m bình ph ng…
Kho ng cách ti n l ng gi a lao đ ng nam vƠ lao đ ng n đ c xác đ nh nh sau:
j m n j j j n j j f f m f m Y X X Y (ˆ ˆ ) ˆ ˆ 1 1 0 0 (3.3) Trong đó: j f j m j ˆ ˆ
ˆ : là kho ng cách gi a h s h i quy c a bi n j theo lao đ ng nam v i h s h i quy theo lao đ ng n .
j f j m j X X
X :là kho ng cách giá tr trung bình các bi n gi a lao đ ng nam và n . Ph n th nh t: j n j j f f m ˆ ) X ˆ ˆ ( 1 0 0 t ng ng v i kho ng cách n ng su t
c a các đ c đi m c a hai nhóm đ i t ng nghiên c u, ph n này bi u hi n cho s khác bi t do phơn bi t đ i x , hay khác bi t không th gi i thích đ c.
Ph n th hai: j m n j j X ˆ 1 t ng ng v i hi u s trung bình c a các đ c đi m trên th tr ng lao đ ng, ph n này bi u hi n cho s khác bi t do k n ng hay khác bi t có th gi i thích đ c.
Ph ng th c phơn tích trên d a trên gi thi t c u trúc thu nh p c a lao đ ng nam lƠ c u trúc chu n không có s phơn bi t đ i x . T ng t , chúng ta có th xây d ng mô hình xác đ nh kho ng cách thu nh p gi a lao đ ng nam vƠ lao đ ng n trên c s xem thu nh p c a lao đ ng n nh lƠ c u trúc ti n l ng không có s phơn bi t đ i x : j f n j j j n j j f f m f m Y X X Y (ˆ ˆ ) ˆ ˆ 1 1 0 0 (3.4)
Trong nghiên c u nƠy, k t qu h i quy hƠm thu nh p theo ph ng pháp Mincer (3.1) s đ c s d ng vƠo ph ng trình Oaxaca đ tính kho ng cách ti n l ng gi a nam vƠ n .
3.1.4 hình t ng tác
phơn tích tác đ ng khác nhau c a các bi n đ c l p vƠ tác đ ng c a các bi n t ng tác gi a bi n đ c l p v i gi i tính lên thu nh p c a ng i lao đ ng, nghiên c u nƠy s d ng mô hình h i quy t ng tác b ng vi c ti n hƠnh h i quy logarithm thu nh p theo gi v i các bi n đ c l p, bi n gi i tính vƠ các bi n t ng tác gi a bi n đ c l p v i bi n gi i tính sau khi đƣ lo i b các bi n không có Ủ ngh a th ng kê mô hình h i quy hƠm thu nh p Mincer.
3.2 K tăqu ăphơnătíchăhƠmăh i quy thu nh p Mincer 3.2.1. Ki m đ nh mô hình
Hi n t ng ph ng sai thay đ i đ c x lỦ b ng k thu t Robust. th phơn tích ph n d theologarithm t nhiên c a bi n thu nh p h i t . (xem ph l c ma tr n hi p ph ng sai vƠ môt s k t qu ).
K t qu phơn tích ma tr n hi p ph ng sai gi a các bi n đ c l p cho th y các bi n có m i quan h t ng quan y u ho c không t ng quan v i nhau.
3.2.2. K t qu h i quy hàm thu nh p Mincer
B ng 3.3 K t qu h i quy c a mô hình h i quy hàm thu nh p Mincer cho c
laoăđ ng nam và n
Bi n ph thu c thu nh p bình quơn theo gi c a ng i lao đ ng (lhincome) Bi n đ c l p H s h i quy P > t t- static S n mđi h c 0,029 0,000 8,860 S n m kinh nghi m 0,019 0,000 5,610 S n m kinh nghi m bình ph ng 0,000 -0,0002 -3,500 Trình đ trên đ i h c 0,409 0,000 3,660 Trình đ đ i h c, cao đ ng 0,374 0,000 4,770 Trình đ d i trung h c ph phông 0,220 0,000 4,320 B ng d y ngh 0,098 0,003 2,990 ThƠnh th 0,210 0,000 9,200 Nông nghi p -0,411 0,000 -17,880
Khu v c kinh t nhƠ n c 0,241 0,000 8,040
Khu v c kinh t có v n đ u t n c (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
ngoài 0,330 0,000 7,400
Lao đ ng có CMKT b c trung, cao 0,215 0,000 4,710
Lao đ ng có CMKT b c th p 0,038 0,103 1,630 Có gia đình -0,013 0,629 -0,480 ThƠnh ph l n (HƠ N i/ Tp.HCM) 0,246 0,000 8,100 Tung đ g c 1,483 0,000 25,440 S quan sát 10070 R2 hi u ch nh 0,1743 Prob (F-statistic) 0,0000 Ngu n: Tính toán c a tác gi t s li u VHLSS 2010
Mô hình có R2 = 0,1743 ch m i gi i thích đ c 17,43% cho bi n đ ng c a thu nh p bình quơn theo gi c a ng i lao đ ng. Mô hình h i quy hƠm thu nh p Mincer cho c nam vƠ n cho k t qu h i quy vƠ d u các h s h i quy phù h p v i kì v ng. C th , đ i v i c lao đ ng nam vƠ lao đ ng n , s n m đi h c có tác đ ng d ng (+) đ i v i thu nh p. Ng c l i, h s h i quy c a s n m kinh nghi m bình ph ng mang d u ơm (-) cho th y m c đ suy gi m c a thu nh p biên theo s n m lƠm vi c. Mô hình h i quy c ng cho th y, khi các đi u ki n khác không đ i, thu nh p vƠ trình đ giáo d c c a ng i lao đ ng có m i quan h đ ng bi n, trình đ cƠng cao cƠng có c h i t ng thêm thu nh p. Theo k t qu c a mô hình, m t ng i có trình đ trên đ i h c có th t ng thêm thu nh p lƠ 40,9% so v i ng i có trình đ trung h c ph thông, trong khi đó ng i có trình đ d i ph thông l i có m c thu nh p th p h n lao đ ng có trình đ ph thông 22%. Lao đ ng có trình đ đ i h c, cao đ ng mang l i m c thu nh p t ng thêm 37,4% so v i lao đ ng có trình đ ph thông.
Vi c có b ng d y ngh mang l i 9,8% thu nh p cao h n so v i không có b ng d y ngh . Lao đ ng có trình đ chuyên môn k thu t cao có m c thu nh p t ng thêm 21,5% trong khi đó lao đ ng có trình đ chuyên môn k thu t th p ch mang l i m c thu nh p t ng thêm 3,8% so v i lao đ ng gi n đ n, tuy nhiên bi n nƠy không có Ủ ngh a v m t th ng kê m c 5%. T ng t , sinh s ng t ikhu v c thƠnh th hay các thƠnh ph l n mang l i cho ng i lao đ ng m c thu nh p t ng thêm kho ng 21% đ n 24,6%.
Lo i t ch c hay khu v c kinh t đang lƠm vi c c ng có tác đ ng đ n thu nh p c a ng i lao đ ng. LƠm vi c trong khu v c nhƠ n c mang l i thêm m c thu nh p 24,1% so v i khu v c kinh t t nhơn hay kinh t t p th , lƠm cho h khác. i u nƠy cho th y khu v c kinh t nhƠ n c th ng có các ch đ v kho n l ng, th ng đ y đ h n so v i các khu v c còn l i. Khu v c có v n đ u t n c ngoƠi có m c t ng cao nh t trong các khu v c còn l i. C th , lao đ ng lƠm vi c trong khu v c nƠy có m c thu nh p t ng thêm 33% so v i các khu v c kinh t khác.
Lao đ ng lƠm vi c trong l nh v c nông nghi p có kho nthu nh p th p h n lao đ ng trong các l nh v c khác. K t qu h i quy cho th y n u lao đ ng lƠm vi c trong l nh v c nông nghi p thì thu nh p gi m đi 41,1% so v i l nh v c phi nông nghi p. i u nƠy c ng d th y khi lao đ ng trong s n xu t nông nghi p th ng t o ra giá tr th p h n so v i công nghi p vƠ d ch v , vì v y l ng c a lao đ ng trong l nh v c nƠy th ng không cao.
Tình tr ng hôn nhơn cho th y nh ng ng i đang có gia đình th ng có m c thu nh p th p h n nh ng ng i đang đ c thơn kho ng 1,3%. Tuy nhiên bi n nƠy không có Ủ ngh a v m t th ng kê.
Th c hi n h i quy cho t ng gi i tính nam vƠ n đ c th ng kê trong b ng sau đ u cho th y, giáo d c nói chung có tác đ ng r t l n đ n thu nh p c a ng i lao đ ng. c nam vƠ n s n m đi h c không hoƠn toƠn t o ra m c t ng thu nh p cao (2,3% đ i v i nam vƠ 3,6% đ i v i n ) tuy nhiên tác đ ng c a giáo d c đ n thu nh p th hi n rõ nét k t qu h i quy cho t ng b c giáo d c c a ng i lao đ ng.
C th : trình đ d i trung h c ph thông lƠ tr ng i cho ng i lao đ ng. trình đ nƠy, lao đ ng nam ch nh n đ c thêm 1,3% thu nh p trong khi đó lao đ ng n t ng thêm 36,3%. i u nƠy đ c gi i thích vì th ng các doanh nghi p hay tuy n d ng lao đ ng n ph thông vƠo nh ng ngƠnh ngh nh may m c, ch bi n…vì nh ng ngƠnh ngh nƠy đòi h i s nh nhƠng, khéo léo c a ph n . Tuy nhiên bi n nƠy th c s không có Ủ ngh a v m t th ng kê đ i v i nam gi i. T ng t nh v y bi n trình đ đ i h c, cao đ ng vƠ trình đ trên đ i h c c a nam gi i c ng không có Ủ ngh a v m t th ng kê trong khi đó, bi n nƠy t o thêm thu nh p cho n gi i kho ng 48,6% n u có trình đ cao đ ng, đ i h c vƠ 61,1% n u có trình đ trên đ i h c vƠo
K t qu h i quy còn kh ng đ nh h n n a vai trò c a giáo d c b c cao đ i v i thu nh p c a ng i lao đ ng. Trình đ cƠng cao, ng i lao đ ng cƠng có kh n ng ki m đ c m c thu nh p cao. N m 2010, m t lao đ ng n có trình đ cao đ ng, đ i h c s ki m thêm 48,6% vƠ 61,1% n u nh lao đ ng n đó có trình đ trên đ i h c. i v i lao đ ng nam thì m c t ng thêm nƠy ít h n, kho ng 19,4% đ n 19,8%. Tuy nhiên bi n đ ng nƠy không có Ủ ngh a v m t th ng kê đ i v i nam.
Kinh nghi m lƠm vi c nhìn chung mang l i thu nh p t ng thêm cho ng i lao đ ng, tuy nhiên m c nh h ng nƠy không cao. i v i lao đ ng n , bi n s n m kinh nghi m lƠm t ng thêm 1,7% thu nh p, trong khi đó m c nƠy đ i v i nam cao h n 2,3% thu nh p. K t qu h i quy phù h p v i kì v ng.
Có b ng d y ngh c ng mang l i c h i gia t ng thu nh p cho ng i lao đ ng. Lao đ ng n n u có b ng d y ngh s mang l i c h i gia t ng thêm thu nh p 11,7% trong khi đó m c nƠy đ i v i nam cao g p 6 l n (71%). Tuy nhiên m c t ng nƠy l i không có Ủ ngh a v m t th ng kê đ i v i nam.
i v i y u t thƠnh th , nông thôn k t qu h i quy cho th y có s khác bi t rõ r t v m c nh h ng nƠy đ i v i thu nh p c a 2 gi i. Thu nh p nam n u thƠnh th s có m c gia t ng thu nh p thêm 20,2% so v i lao đ ng nam gi i nông thôn. T ng t đ iv i n gi i thƠnh th c ng t ng thêm 22% thu nh p so v i n gi i nông thôn, cao h n m c t ng c a nam kho ng 2%. Lao đ ng các thƠnh ph l n nh HƠ N i, Tp. H Chí Minh có m c l ng n m 2010 cao h n m c l ng c a ng i lao đ ng các t nh thƠnh khác lƠ 23,3% đ i v i nam vƠ 24,5% đ i v i n .
K t qu h i quy đ i v i y u t l nh v c nông nghi p hay phi nông nghi p cho ta các k t qu khác nhau c hai gi i. Lao đ ng n n u lƠm vi c trong l nh v c nông nghi p s có m c thu nh p th p h n 36,4% so v i các l nhv c khác trong khi m c nƠy đ i v i nam gi i lƠ 45%.
V trình đ chuyên môn k thu t, vai trò c a trình đ lao đ ng k thu t b c cao đ i v i thu nh p lƠ nh t quán. N m 2010 m t lao đ ng nam có trình đ chuyên môn k thu t b c trung, cao s có m c gia t ng thu nh p lƠ 28,7% trong khi đó m c t ng thu nh p nƠy đ i v i n th p h n đáng k , x p x h n Ữ so v i nam gi i (15,7%). i u nƠy cho th y v n có s phơn bi t đ i x trong các ngƠnh ngh k thu t b c cao. i v i lao đ ng có trình đ k n ng th p, m c t ng thêm trong thu nh p nƠy ch kho ng14,4% đ i v i nam, bi n nƠy không có Ủ ngh a v m t th ng kê đ i v i n .
Phơn tích cho y u t khu v c kinh t , lao đ ng lƠm vi c trong khu v c kinh t nhƠ n c th ng có m c thu nh p t ng thêm cao h n so v i lao đ ng lƠm vi c trong các khu v c khác. K t qu h i quy cho lao đ ng nam, n đ u ph n nh m c t ng nƠy n lƠ 20%, trong khi đó nam gi i 28,4%. Lao đ ng lƠm vi c trong khu v c có v n đ u t n c ngoƠi có c h i t ng thêm thu nh p cao đáng k so v i lƠm vi c trong khu v c kinh t t nhơn hay kinh t t p th . M c t ng nƠy l n l t lƠ 40,2% đ i v i nam vƠ 34,9% đ i v i n .
V tình tr ng hôn nhơn, h i quy cho riêng t ng gi i đ u ph n ánh có gia đình tác đ ng đ n thu nh p. C th lao đ ng n đang có gia đình m c t ng thu nh p s