Làm việc hay không làm việc Làm việc hay không làm việc

Một phần của tài liệu Tổng quan về kinh tế lao động (Trang 31 - 34)

V : Là thu nhập ngoài lao động

2.4 Làm việc hay không làm việc Làm việc hay không làm việc

2.4 Làm việc hay không làm việc

Một người tham gia thị trường lao động ?

Một người tham gia thị trường lao động ?

Thực chất là có đồng ý trao đổi giữa việc

Thực chất là có đồng ý trao đổi giữa việc

Giảm bớt thời gian rãnh rỗi để tăng thêm

Giảm bớt thời gian rãnh rỗi để tăng thêm

tiêu dùng ?.

tiêu dùng ?.

Do vậy điều kiện trao đổi là mức độ tiêu

Do vậy điều kiện trao đổi là mức độ tiêu

dùng tăng thêm so với lượng thời gian

dùng tăng thêm so với lượng thời gian

rãnh rỗi bị mất có làm cho người LĐ

rãnh rỗi bị mất có làm cho người LĐ

tăng thêm mức độ thỏa mãn ?

tăng thêm mức độ thỏa mãn ?

ĐKTĐ : Mức lương trên thị trường ĐKTĐ : Mức lương trên thị trường

.. . H G O T X Y .E Giờ nhàn rỗi Tiêu Dùng Độ dốc - WCao Độ dốc - WThấp Độ dốc - WTB H 5

Ebook.VCU www.ebookvcu.com Ebook.VCU www.ebookvcu.com

Nhận xét : Nhận xét :

°Mức lương thấp : Người lao động không °Mức lương thấp : Người lao động không

tham gia thị trường lao động ? tham gia thị trường lao động ?

°Mức lương cao : Người lao động sẽ tham °Mức lương cao : Người lao động sẽ tham

gia thị trường lao động ? gia thị trường lao động ?

°Mức lương giới hạn : Người lao động sẽ °Mức lương giới hạn : Người lao động sẽ bàng quan giữa điểm tự có và tham gia thị bàng quan giữa điểm tự có và tham gia thị

trường lao động. trường lao động.

Mức lương giới hạn được xác định = độ

Mức lương giới hạn được xác định = độ

dốc đường bàng quan tại điểm tự có.

Một phần của tài liệu Tổng quan về kinh tế lao động (Trang 31 - 34)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(40 trang)