Khám phá nhơn t EFA lƠ m t qui trình th ng kê đa bi n có nhi u công
d ng. Th nh t khám phá nhơn t giúp lƠm gi m s l ng các bi n thƠnh nhóm các
trúc ti m n, t đó hình thƠnh các gi thuy t tinh t h n.(Nunnally (1978) d n theo Thompson (2004)).
M t s tiêu chu n áp d ng khi phơn tích EFA trong nghiên c u nh sau:
- Ki m đ nh s thích h p c a phơn tích nhơn t v i d li u c a m u thông qua giá tr th ng kê Kaiser-Meyer-Olkin (KMO): tr s 0 < KMO <1, giá tr
KMO = 0,5 lƠ thích h p cho phơn tích khám phá nhơn t . (Theo Hair vƠ c ng s , 1998)
- S l ng nhơn t : S l ng nhơn t đ c xác đnh d a vƠo ph n tr m bi n
thiên gi i thích đ c vƠ ch s eigenvalue. Theo Hair (1998), trong các ngƠnh
khoa h c t nhiên, khám phá nhơn t d ng l i khi 95% bi n thiên c a bi n
đ c gi i thích, trong ngƠnh nhơn v n thì t l nƠy th p h n kho ng 50-60% .
Theo tiêu chu n Kaiser, Eigenvalue ph i l n h n 1.
- Ph ng sai trích (variance explained criteria): T ng ph ng sai trích ph i l n
h n 50%.
- H s t ng quan bi n t ng ít nh t lƠ 0,3 ( Nunnally 1978)
3.4.4 Xơy d ng ph ng trình h i quy
Sau khi phơn tích khám phá nhơn t , tác gi s d ng SPSS 22.0 đ ch y h i qui b ng ph ng pháp Enter, h i qui tuy n tính theo ph ng pháp t ng bình ph ng
nh nh t, trong đó bi n đ c l p lƠ các bi n n m trong các nhơn t đ c khám phá,
bi n ph thu c lƠ s hƠi lòng chung (GS), s g n k t vì c m xúc (AC), g n k t rƠng
bu c (CC), g n k t vì đ o đ c (NC).
3.4.5 Ki m đ nh các gi thuy t nghiên c u
Ki m đ nh các gi thuy t nghiên c u d a trên ki m đ nh T-test, P-value (sig.) v i đ tin c y 95%, so sánh tr c ti p giá tri P-value v i m c ý ngh a 0,05 đ rút ra k t lu n ch p nh n hay bác b gi thuy t H. xem xét s phù h p d li u vƠ
s phù h p c a mô hình ta s d ng h s R-square, th ng kê t vƠ th ng kê F đ
ki m đ nh. NgoƠi ra, đ đánh giá s quan tr ng c a các nhơn t ta xem xét h s
Beta t ng ng trong ph ng trình h i quy b i đ c xơy d ng t d li u nghiên
TịM T T CH NG 3
Ch ng 3 đƣ trình bƠy đ c các b c c a qui trình nghiên c u, thi t k nghiên c u bao g m ch n m u (350 m u), nghiên c u đ nh tính, nghiên c u đ nh l ng, xơy
d ng thang đo likert 5 đi m vƠ đo l ng đ c các bi n quan sát c a s hƠi lòng trong công vi c, s g n k t v i t ch c c a Trình D c Viên.NgoƠi ra, ch ng nƠy còn gi i thi u s l c v qui trình phơn tích s li u bao g m th ng kê mô t , ki m
đnh s tin c y thang đo, phơn tích kham phá nhơn t , xơy d ng ph ng trình h i
CH NG 4: K T QU NGHIÊN C U
Ch ng nƠy s trình bƠy các k t qu nghiên c u chính phơn tích t d li u nghiên
c u v i s h tr c a ph n m m SPSS 20, n i dung phơn tích bao g m: th ng kê mô t , ki m đ nh s tin c y thang đo, phơn tích khám phá nhơn t , phơn tích h i quy (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
vƠ ki m đ nh các gi thuy t nghiên c u.
4.1 Mô t m u:
Nghiên c u đ c ti n hƠnh thông qua kh o sát tr c ti p, trên m ng 350 Trình D c Viên các công ty D c Ph m n c ngoƠi trên đ a bƠn ThƠnh Ph H Chí
Minh, k t qu thu v 300 phi u đi n b ng tay trong đó có 13 phi u không h p l vƠ
28 k t qu trên m ng. T ng c ng lƠ 315 k t qu h p l chi m 90%.
Trong 315 k t qu tr l i h p l , có 81 ng i tr l i lƠ nam (chi m 26%), 234 phi u tr l i lƠ n (chi m 74%).
K t qu tr l i phơn chia theo nhóm tu i thì đ tu i c a trình d c viên d i 25 tu i lƠ 23 ng i (chi m 7%), đ tu i t 25-34 lƠ 280 ng i (chi m 89%), đ tu i t 35-44 lƠ 12 ng i (chi m 4%).
N u xét theo trình đ thì trong 315 k t qu tr l i h p l có 311 ng i có trình đ đ i h c ( chi m 99%), có 4 ng i trình đ cao h c (chi m 1%)
Còn xét theo thơm niên có 22 ng i lƠm vi c t i công ty d c d i 1 n m
(chi m 7%), có 138 ng i lƠm vi c t 1- d i 3 n m (chi m 44%), vƠ 155 ng i
lƠm vi c t 3- d i 5 n m (chi m 49%).