Nguyên nhân khách quan

Một phần của tài liệu Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội (Trang 66)

6. KẾT CẤU ĐỀ TÀI

2.3.6 Nguyên nhân khách quan

c đi m chung c a nhóm nguyên nhân này là NH khó ho c không th

ki m soát trên th c t mà ch có th theo dõi, đ a ra các c nh báo, đ ra các gi i pháp đ i phó nh m h n ch m c th p nh t t n th t.

2.3.6.1 Nguyên nhân b t kh kháng

Tình hình môi tr ng ngày càng bi n đ i ph c t p là h u qu vi c khai

thác quá m c không đi kèm các bi n pháp b o v , tái t o t nhiên gây nên h u

qu vô cùng n ng n cho xư h i, kinh t và n n s n xu t th gi i(th m h a đ ng

đ t, sóng th n ngày 11/3/2011 t i Nh t B n,…). i u này ít nhi u nh h ng

gián ti p đ n VN – m t n c có n n kinh t phát tri n th p và ph thu c khá

nhi u y u t giá c t n c ngoài –tác đ ng ho t đ ngkinh doanh các DN xu t

nh p kh u trong n c. Th c t t n su t các tr n bưo VN đang x y ra th ng

xuyên v i m c đ tànphá nghiêm tr ng h n, đ c bi t t i các t nh Mi n Trung đư

nh h ng nhi u cá nhân, DN sinh s ng và s n xu t kinh doanh d a vào tài nguyên bi n. Khu v c thành ph H Chí Minh có th coi là ít ch u tác đ ng t bi n đ i t nhiên, nh ng th i gian g n đây đư xu t hi n nh ng tr n đ ng đ t nh nh d u hi u c nh báo tr c. Do tính ch t không th d đoán nên các bên th ng l a ch n cách th c h p tác đ h n ch th p nh t t n th t. C ng nh tên

g i, các nhân t này không th nh n bi t tr c. Vì v y, MB c n ph i ho chđ nh

chính sách và cân nh c danh m c ngành ngh cân đ i đ gi m thi u nh t h u qu n u r i ro trên x y ra.

2.3.6.2 Môi tr ng kinh t không n đ nh

2.3.6.2.1 S bi n đ ng quá nhanh và không d đoán đ c c a th tr ng th gi i

N n kinh t VN v n còn l thu c quá nhi u vào s n xu t nông nghi p và công nghi p ph c v nông nghi p, d u thô, may gia công, th y h i s n… v n r t nh y c m v i r i ro th i ti t và giá c th gi i, nên d b t n th ng khi th

tr ng th gi i bi n đ ng x u.Nh ch t l ng hàng Ngành th y s n không đáp

ng yêu c u do nh n th c ng i ch n nuôi còn th p. H n n a, xu t kh u VN

v n đang ch u thách th c l n tr c nh ng rào c n t các hành vi b o h th ng m i tinh vi t i các th tr ng l n (M , Nh t, Trung Qu c, Châu Âu…).

Trong b i c nh h u kh ng ho ng toàn c u n m 2008, n n kinh t th gi i v n ch a th c s h i ph c c ng thêm nh ng thi t h i t th m h a thiên nhiên

làm cho nhu c u tiêu dùng hàng hóa toàn c u t t gi m, c nh tranh ngày càng gay g t, các lu ng v n đ u t n c ngoài h n ch . V i n n kinh t ph thu c nhi u vào xu t kh u và ho t đ ng đ u t n c ngoài (FDI) nh VN, tình hình trên đư

nh h ng không nh đ n ho t đ ng c a các DN, cá th kinh doanh, đ c bi t là

nhóm KH MB đang h ng t i là h kinh doanh và các DN có ho t đ ng xu t kh u và ngu n thu t USD.

M c đ thi t h i t lo i r i ro này ph thu c vào kh n ng nh n bi t, ki n

th c t ng th và m c đ quan tâm sâu sát c a NH đ i v i th tr ng chung. Do

đó, Ban lưnh đ o MB và CBTD c n theo dõi sát sao tình hình th tr ng và qu n

lỦ t ng tr ng d n các KH đ giúp DN ch đ ng đ i phó tình th .

2.3.6.2.2 R i ro t h qu t t y u c a quá trình t do hóa tài chính, h i nh p qu c t

S c nh tranh gi a các NHTM n i đ a và qu c t trong môi tr ng h i nh p làm gia t ng nguy c n x u do các KH có ti m l c tài chính l n b các

NH n c ngoài thu hút.M t khác, quá trình m c a c ng t o nên môi tr ng

c nh tranh gay g t đ i v i các DN trong n c ph i đ i m t v i nguy c thua l

nh t là v i t c đ c nh tranh cao nh khu v c thành ph H Chi Minh –m t đ a

bàn thu n l i trong kinh doanh nh ng c ng là th tr ng v i nh ng quy lu t ch n l c kh c nghi t, đ c bi t đ i v i DN v a và nh . Do đó vi c đánh giá chính xác n ng l c tài chính và ph ng th c ho t đ ng KD c a đ i t ng KH

này trong s bi n đ ng ngành và n n kinh t là vô cùng quan tr ng đ i v i MB.

2.3.6.2.3 S t n công c a hàng nh p l u

a hình đ a lỦ ph c t p cùng v i hàng tr m km biên gi i đ ng b và trên bi n đư t o đi u ki n hàng l u tràn lan, đ c bi t t i các thành ph l n (đi n hình m t hàng kim khí đi n máy, g ch men, đ ng, v i vóc, qu n áo, m ph m…) làm điêu đ ng các DN trong n c và các NH đ u t v n cho các DN này d n đ n thi t h i trong doanh thu, gi m l i nhu n DN và r i ro MB khi tài tr .

Tình hình kinh t thi u n đ nh v i l m phát cao, giá vàng, giá đô la bi n đ ng liên t c, x ng d u t ng giá, th tr ng ch ng khoán ch a th h i ph c là d âm t h u qu cu c kh ng ho ng tài chính ch a đ c kh c ph c. Lưi su t t ng cao và chính sách th t ch t TD đư đ y các KH vào tình tr ng khó ti p c n v n vay, d n đ n vi c vay bên ngoài theo lưi su t “ch đen” là t t y u. S r i ro cho NH n u KH s d ng ngu n v n này đ đ o n nh m d dàng vay l i trong h n m c đư đ c c p. Hay nh ng b t n trên th tr ng bi n ông gây lo ng i đ u vào cho ngành xu t kh u th y h i s n. Hàng hóa Trung Qu c giá r (máy móc, thi t b , ph tùng, đ ch i tr em, hàng tiêu dùng…) nh p kh u t ng nhanh đe d a tr c ti p t i các DN s n xu t n i đ a và DN nh p hàng t các n c khác.

Qua đó, tác đ ng đ n hi u qu ph ng án MB tài tr . Chu k kinh doanh c a

DN ch u nh h ng môi tr ng kinh t trong n c, gián ti p gây thi t h i MB.

Tài s n th ch p là y u t đ m b o chính trong khi th tr ng B S và th tr ng hàng hoá ch a phát tri n, nhi u bi n đ ng và không theo chu n m c chung.

2.3.6.3 C ch , chính sách c a Nhà n c

Các c quan qu n lỦ còn đ a ra các gi i pháp mang tính tình th , th đ ng, thi u s minh b ch và nh t quán. N ng l c d báo kém c ng v i bi n pháp ng phó v i di n bi n n n kinh t ch a hi u qu c ng là nh ng h n ch trong v n đ qu n lỦ v mô, đ c bi t ho ch đ nh ngân sách tài chính công. ôi khi nhi u kho n n x u phát sinh do vi c ch m c p ngân sách Nhà n c đ gi i ngân theo ti n đ d án, đ c bi t là các d án xây d ng c b n d n t i n đ ng v n c a NH. i n hình g n đây nh t là d án đ ng H Chí Minh d ng c p ngân sách đư đ y MB đ ng tr c nguy c n x u g n 13 t đ ng do tài tr cho công ty 623 d i s b o lưnh c a T ng Sáu.

2.3.6.4 Môi tr ng pháp lý

2.3.6.4.1 R i ro đ n t ho t đ ng các c quan ban ngành liên quan

Ho t đ ng các c quan ban ngành liên quan đ n l nh v c TD NH hi n nay

còn l ng l o, c p phép tràn lan; Nhi u tr ng h p công ch ng tài s n th ch p ch a đúng v m t pháp lu t.

S can thi p không chính th c c a các c quan công quy n trong vi c cho

vay c ng thêmtâm lỦ l ic a NHlàm gi m ch t l ng công tác th m đ nh đi n

hình v v n công ty Vinasin, MB ph i trích l p d phòng cho kho n vay. MB không th c hi n vi c cho vay theo chính sách thu n tuỦ, các d án liên quan ph c v qu c phòng an ninh đ u đ c th m đ nh th m tra đ y đ tr c khi c p TD nên h n ch ph n nào nguyên nhân r i ro trên.

2.3.6.4.2 R i ro đ n t v n b n pháp lu t

H th ng v n b n pháp lu t tri n khai vào ho t đ ng NH ch m ch p và còn

nhi u v ng m c b t c p, đi n hình nh m t s v n b n v vi c c ng ch thu h i n v i quy đ nh: Trong nh ng h p KH không tr đ c n , NHTM có quy n x lỦ TS B n vay. Trên th c t , NH là m t t ch c kinh t , không có ch c

n ng c ng ch bu c KH bàn giao TS B hay vi c x lỦ TS B qua con đ ng

kh i ki n m t nhi u th i gian, chi phí và hi u qu thi hành không cao…d n đ n

tình tr ng NH không th gi i quy t tài s n t n đ ng.

M t khác, chính sách ban hành đ t ng t,th ng xuyên thay đ i nh h ng

đ n k ho ch, kh n ng d báo s c tiêu th trên th tr ng c a các DN. Nh các chính sách t ng thu xu t nh p kh u m t s m t hàng mà tr c đó NH đư m L/C hay các quy t đ nh t m d ng xu t kh u g o đ t ng t đ đ m b o v n đ an ninh l ng th c qu c gia, nh h ng nghiêm tr ng đ n vi c th c hi n đúng ti n đ các h p đ ng xu t kh u đư kỦ c a các DN, nh h ng k ho ch tr n NH.

2.3.6.5 Qu n lý thông tin và ng d ng công ngh

2.3.6.5.1 H th ng qu n lý thông tin còn b t c p

Hi n nay VN ch a có m t c ch công khai minh b ch thông tin đ y đ v DN và NH. Ch a có s ph i h p ch t ch , h tr cung c p thông tin t các c quan ch c n ng nh c quan thu , chi c c th ng kê, hay các c quan ch qu n. Trung tâm thông tin TD NH (CIC) c a NHNN m c dù đư gia t ng s l ng x lỦ và rút ng n th i gian h i đáp nh ng thông tin cung c p còn đ n đi u ch y u

là l ch s TD và TS B c a KH t i các TCTD khác. Các yêu c u v thông tin tài chính DN ch a đáp ng v m t th i gian và ch t l ng. Tháng 8/2011, CIC đư

có các s n ph m m i v x p h ng TD cá nhân và DN song công tác tri n khai,

gi i thi u và ph bi n s n ph m đ n các NH còn y u d n đ n s n ph m có, nhu

c u có nh ng h u nh không đ c khai thác s d ng. M t khác, thông tin CIC

cung c p ch a đáp ng đ c đ y đ yêu c u tra c u thông tin t i các t nh thành l n. Trong khi các đ i t ng l a đ o có th xu t hi n đa d ng nh l i d ng s d dàng và đ n gi n trong vi c thành l p DN, chi m đo t tài s n NH d i nhi u

hình th c khác nhau. ó c ng là thách th c cho MB trong vi c m r ng và ki m

soát TD trong đi u ki n thi u m t h th ng thông tin t ng x ng.

2.3.6.5.2 ng d ng công ngh rút ng n quá trình vay v n còn h n ch

i v i vi c QT RRTD th nhân, các n c ti n b đư s d ng công c

x p h ng h t s c g n nh , nhanh chóng9. Vi c v n d ng công ngh , t đ ng hóa

trong phân lo i TD đư lo i b t i đa r i ro phát sinh t sai sót và thiên v ch quan trong h th ng x p h ng. Do đó, NH rút ng n th i gian, t ng đ tin c y TD, t o c m giác th a mưn cho KH. Trong khi MB v n x p h ng TD th c hi n trong quá trình th m đ nh sau khi KH cung c p đ y đ h s c n thi t. ó là ch a k vi c x p h ng TD đôi khi còn thi u chính xác. B i l x p h ng TD th công tùy thu c vào n ng l c và c m tính c a nhân viên TD, do v y d d n đ n ti m n r i ro v con ng i.

K tălu năCh ngă2

Qua ch ng 2, tác gi đư khái quát m t cách c b n nh t tình hình t ng

tr ng TD, n quá h n và n x u t i MB đ th y đ c nh ng k t qu c ng nh

h n ch mà MB đang c g ng xây d ng ph ng th c QT RRTD trong nhi u

n m qua nh mđáp ngyêu c u phát tri n b n v ng và ti p c n d n các quy đ nh

qu c t . T đó phác ho nh ngthi u sót trong ho t đ ng QT RRTD t i MB.

9Khi KH c n s d ng d ch v s cung c p thông tin theo m u đ nh s n cho nhân viên TD. Các tiêu chí đánh giá đ c ch n l c t thông tin d li u v KH trong quá kh , ch ng trình ph n m m s t đ ng phân lo i KH vào nhóm TD phù h p nh t. Sau đó k t qu x p h ng đ c tr l i tr c ti p t i KH. Thông th ng, đi kèm v i k t qu này là thông báo c a NH v vi c ch p nh n ho c t ch i yêu c u c a KH, các đi u ki n v h n m c và lưi su t.

CH NGă3:

GI IăPHÁP NÂNG CAO HI UăQU ă

QU NăTR ăR IăROăTệNăD NG

3.1 GI IăPHÁPăQU NăTR ăR IăROăTệNăD NGT IăMB 3.1.1 Nhómăgi iăphápăqu nătr ăr iăroătínăd ng

3.1.1.1 Thành l p b ph n nghiên c u, phân tích và d báo kinh t v mô

Ph n l n RRTD x y ra là do thi u thông tin th tr ng, ngành ngh khi c p TD cho KH. Hi n nay Phòng Qu n lỦ ch t l ng H i s đ m nh n nhi m v này do đó tính chuyên nghi p ch a cao, tính c p nh t còn ch m. Vi c thu th p thông tin ngành đôi khi g p khó kh n vì vi c phân tích ch y u d a vào kh n ng phán đoán, nh n bi t và hi u bi t ch quan c a CVT . Thi t l p b ph n nghiên c u, phân tích và d báo kinh t là h t s c c n thi t nh m gi m áp l c cho CVT , t p trung h n vào chuyên môn; MB có cái nhìn t ng quan h n v danh m c cho vay, t p trung trong QT RRTD khi có nh ng bi n đ ng v tình hình kinh t v mô. B ph n này s có nhi m v t ng k t nh ng r i ro ngành, chi n l c KH và chi n l c danh m c đ u t c a MB.

Xây d ng m t h th ng c nh báo s m liên quan đ n các d u hi u c a KH

và th tr ng toàn h th ng, d báo di n bi n kinh t t ng ngành l nh v c tác đ ng đ n NH, KH vay v n. T đó đ a ra đ nh h ng, chính sách cho t ng ngành, l nh v c, c p h n m c c th đ ch đ ng phòng tránh r i ro, tránh nh ng ph n ng quá ch m gây lúng túng trong công tác qu n tr r i ro c a NH.

Một phần của tài liệu Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội (Trang 66)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(125 trang)