Sự tham gia của người lao động

Một phần của tài liệu 223 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM VÀ ĐỀ THI HỌC KỲ MÔN TỔ CHỨC HÀNH VI- CÓ ĐÁP ÁN (Trang 35)

viên cho rằng con người có:

a. 3 nhóm nhu cầub. 4 nhóm nhu cầu b. 4 nhóm nhu cầu c. 5 nhóm nhu cầu d. Tất cả đều sai 25. Bố trí người đúng việc và bố trí việc đúng người là hình thức động viên thông qua

a. Sự tham gia của người lao động động

a. Sự tham gia của người lao động động động viên thông qua sự tham gia vào

a. Xác định mục tiêu trong tổ chức chức

b. Ra quyết định trong tổ chứcc. Giải quyết các vấn đề trong c. Giải quyết các vấn đề trong tổ chức

d. Tất cả đều đúng

27. Học thuyết nhu cầu của

McCelland cho rằng nhu cầu của con người có

a. 3 nhu cầu cơ bản: tồn tại, quan hệ và phát triển quan hệ và phát triển

b. 3 nhu cầu cơ bản: hoàn thành, quyền lực, liên minh thành, quyền lực, liên minh

c. 5 nhu cầu: sinh lý, an toàn, xã hội, được tôn trọng và tự xã hội, được tôn trọng và tự nhận biết

d. Tất cả đều sai

28. Động viên xảy ra khi

a. Nhu cầu không được thỏa mãn  dẫn dắt áp lực  mãn  dẫn dắt áp lực 

tìm kiếm hành vi  thỏa mãn nhu cầu

b. Nhu cầu không được thỏa mãn  tìm kiếm hành vi  mãn  tìm kiếm hành vi 

dẫn dắt  áp lực  thỏa mãn nhu cầu

c. Nhu cầu không được thỏa mãn  áp lực  cố gắng  mãn  áp lực  cố gắng 

tìm kiếm hành vi  thỏa mãn nhu cầu

d. Nhu cầu không được thỏa mãn  dẫn dắt  tìm kiếm mãn  dẫn dắt  tìm kiếm hành vi áp lực  thỏa mãn nhu cầu.

29. Maslow cho rằng thỏa mãn nhu cầu bậc thấp khó hơn thỏa nhu cầu bậc thấp khó hơn thỏa mãn nhu cầu bậc cao

a. Đúng

b. Sai

30. Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể áp dụng dạng nhân viên có thể áp dụng dạng so sánh

Một phần của tài liệu 223 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM VÀ ĐỀ THI HỌC KỲ MÔN TỔ CHỨC HÀNH VI- CÓ ĐÁP ÁN (Trang 35)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(42 trang)
w