Ngă2.1: Th ngăkêăv ăs ăl ngănhânăviênăcácăphòngăbană ăcôngăty

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH dược mỹ phẩm Innopha (Trang 32)

STT TÊN B PH N NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY S L NG T L

1 Banăgiámăđ c 5 2%

2 Phòng kinh doanh 107 50%

3 Phòngăxu tănh păkh u 5 2%

4 Phòngăhànhăchánhănhânăs 5 2%

5 Phòngătàiăchínhăk ătoán 10 5%

6 Kho - giao nh n 80 38%

T NG C NG 212 100%

Tínhăđ năthángă06ăn mă2013ăt ngăs ănhânăviênăc aăcôngătyăInnophaălàă212ă

ng iătrongăđóăphòngăkinhădoanhăvàăbôăph năkhoăậgiaoănh năs ăl ngănhânăviênălàă

nhi uă nh t, b ă ph nă kinhă doanhă v iă 107ă nhână viênă chi mă 50%ă s ă nhână viênă c aă

côngăty,ăb ăph năkhoăậ giaoănh năchi mă38%ăs ănhânăviênăc aăcôngătyăv iă80ănhână

viên.ăT ăl ănhânăviênă ăb ăph năkinhădoanhăvàăkhoăchi măt ăl ăcaoălàădoăInnophaălàă côngătyăphânăph iăti păth ăcácădòngăs năph mă ăh uăh tăcácăt nhăthànhătrênăc ăn c; doăđóăc năph iăcóănhânăviênăgi iăthi uăvàăgiaoăhàngăhóaăđ nătayăkháchăhàng.ăTrongă th iăgianăt iăcôngătyăs ăm ăr ngăs năxu tăthêmăcácădòngăs năph mădoăđóăvi căthuă hútănhânăviênăvàălàmăsaoăđ ăduyătrìăđ cănh ngănhânăviênăc ălàăbàiătoánănhânăs ăđ iă v iăBanăgiámăđ c.

2.2.1.2. Th ng kê đ tu i c a nhân viên công ty

B ngă2.2:ăTh ngăkêăv ăđ ătu iăc aăcácănhânăviên

STT TU I NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY S L NG T L

1 D iă30ătu i 124 58%

2 30 - 40ătu i 70 33%

3 Trênă40ătu i 18 8%

T NG C NG 212 100%

(Ngu n:ăPhòngăhànhăchánhănhânăs ă- Công ty Innopha)

Nhìn vào b ngătrên taăth yăđaăs ănhânăviênăc aăcôngătyăcóăđ ătu iăd iă30ăvàă t ă30-40.ă âyăc ngălàăđi uăphùăh păv iăđ căthùăc aăcôngătyăvìăcôngăvi căkinhădoanh

c aăcôngătyăc nănh ngăng iătr ,ăcóăs căkh eăt t,ănhanhănh năvàăn ngăđ ng.ăT ăl ă

laoăđ ngătrongăđ ătu iăd iă30ăchi mă58%ăvàătrongăđ ătu iăt ă30ăậ 40ăchi mă33%,ă

đi uănàyăch ngăt ăcôngătyătrongănhânăviênăcóănhânăs ătr ,ăđi uănàyăv aălàăthu năl iă v aălàătháchăth căc aăcôngăty.

2.2.1.3. Th ng kê v trình đ c a các nhân viên trong công ty

B ngă2.3:ăTh ngăkêăv ătrìnhăđ ăc aănhânăviênătrongăcôngăty

STT TRÌNH NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY

S L NG T L 1 D iăcaoăđ ng 95 48% 2 Caoăđ ng 48 26% 3 iăh c 45 23% 4 Trênăđ iăh c 12 6% T NG C NG 212 100%

(Ngu n:ăPhòngăhànhăchánhănhânăs ă- Công ty Innopha)

Nhìn vào b ngătrênătaăth yănhânăviênăcóătrìnhăđ ăd iăcaoăđ ngăchi măt ăl ă caoăv iă48%,ăch ăy uăt pătrungă ăb ăph năgiaoănh năvàăm tăs ăítănh ngăb ăph nă khác,ănhânăviênăcóătrìnhăđ ătrênăđ iăh căítăchi măkho ngă6%,ăcònăl iălàănhânăviênă ă trìnhăđ ăcaoăđ ngăvàăđ iăh căv iăt ăl ă26%ăvàă23%

2.2.1.4.Th ng kê v bi n đ ng nhân l c c a công ty qua các n m

B ngă2.4:ăTh ngăkêăv ăs ăl ngnhânăviênăquaăcácăn m

STT N m S l ng nhơn viên T l t ng 1 2012 212 26% 2 2011 168 18% 3 2010 142 49% 4 2009 95 25% 5 2008 76

Nhìnăvàoăb ngătaăth yăs ăl ngănhânăviênăt ngăđ uăquaăcácăn m,ăđi uănàyă

hoànătoànăh pălýăv iăcôngăty chuyênănh păkh u vàăphânăph iăhàng hóa, tuy nhiên

n mă 2010ă s ă l ngă nhână viênă t ngă nhi uă nh tă v iă t ă l ă t ngă h nă 40%,ă đi uă nàyă đ călýăgi iălàădoăn mă2010ăcôngătyăm ăr ngăho tăđ ngăkinhădoanh,ăb tăđ uăphână ph iănhi uăm tăhàngăm iănênăcôngătyătuy nănhi uănhânăviênăvàoănh ngăv ătríăkhácă nhau,ă trungă bìnhă m iă n mă côngă tyă đ uă tuy nă thêmă m tă s ă nhână viênă trungă bìnhă kho ngă20%ăđ ăđápă ngăho tăđ ngăkinhădoanhăc aădoanhănghi p.

2.2.1.5. Nh ng t n t i trong đ i ng nhân viên t i công ty TNHH D c m ph m

Innopha

Hi năđ iăng ănhânăviênăc aăcôngătyănh ăphânătíchă ătrênăch ăy uălàă ăb ă ph năkinhădoanhăvàălàănhânăviênătr ,ăh ăcóăýăchí,ăcóătinhăth năhamăh căh iăvàăđ că bi tăr tăc uăti n,ăh ăc ăg ngăphátăhuyăh tăn ngăl căc aămình,ăch ngăt ăkh ăn ngăv iă lưnhăđ oăđ ăcóăc ăh iăth ngăti n,ătuyănhiênăh ăcóăth ăb ăcôngăvi căhi năt iăđ ătìmă m tămôiătr ngălàmăvi căkhácăt tăh n.ăTh căt ă ăcôngătyăchoăth y,ăm iăthángăcóăítă nh tăn mănhânăviênăngh ăvi căch ăy uălàă ăb ăph năkinhădoanhăvàăgiaoănh n.ăM iă thángăcôngătyăph iăđ ngătuy năd ngătìmănhânăviênăđ ăbànăgiaoăcôngăvi căv iănhână viênăngh ,ădoăđóădoanhăs ăbánăhàngăgi m,ăgâyăt năđ ngăhàngăhóaă nhăh ngăđ năl iă nhu năc aăcôngăty.

Doăđóăcôngătyăc năđ aăraăchínhăsáchănhânăs ăh pălíănh măgi ăchânănh ngă

nhânăviênăgi iăvàăthuăhút thêmănhânăviênăm iătránhătìnhătr ngănhânăviênăgi iăamă

hi uăth ătr ng,ăamăhi uăcôngătyăb ăđiăvàăt iălàmăvi căchoăđ iăth ăc nhătranh.

2.2.2 Các y u t tác đ ngđ n ho t đông duy trì ngu n nhơn l c c a công ty

thông qua kh o sát

2.2.2.1. Thi t k nghiên c u

D aăvàoăm cătiêuăvàăph măviănghiênăc uă ăph năm ăđ uăc aăđ ătài,ănghiênă c uănàyăđ căth căhi nătrênăc ăs ăhaiăb c:ănghiênăc uăs ăb ăđ nhătínhăvàănghiênă

Hình 2.2: Qui trình nghiên c u

2.2.2.1.1. Nghiên c u s b đ nh tính

Thôngă quaă quáă trìnhă thuă thôngă tină th ă c pă vàă ă thamă kh oă ýă ki nă c aă cácă chuyênăgiaăđangăcôngătácătrongăl nhăv căngu nănhânăl căđ ăb căđ uăxácăđ nhăcácă bi năquanăsátădùngăđ ăđoăcácăthànhăph năc aăt ngăy uăt ă nhăh ngăđ năho tăđ ngă duyătrìăngu nănhânăl c.ă ngăth iătácăgi ăti năhànhănghiênăc uăđ nhătínhăs ăd ngăk ă thu tăth oălu nănhómăv iăthànhăph năg mă10ăng iăhi năđangăcôngătácătrongăl nhă v căqu nătr ăngu nănhânăl căđ ăhìnhăthànhăcácăthangăđoănghiênăc u.ăQuaănghiênă c uăđ nhătínhăxácăđ nhăcóă19ăch ătiêuăđ ăxâyăd ngăb ngăcâuăh iădùngăchoănghiênă c uăđ nhăl ng.ă

2.2.2.1.2. Nghiên c u chính th c đ nh l ng

V năđ ăvàă m cătiêuă nghiênăc u

C ă

s ălýăthuy t Nghiênăc uă

đ nhătính n = 10 Phátătri nă thangăđo Nghiênă c u đ nhăl ng n = 150 Ki măđ nhă thang đoăvàă h i qui Báoăcáoăk tăqu ă &ăđ ăxu tăgi iă pháp

o l ng c m nh n c a nhơn viên v ho t đ ng duy trì ngu n nhơn l c c a công ty

Nh măđánhăgiáă nhăh ngăc aăcácă y uăt ăduyătrìăngu nănhânăl căđ năcácă ho tăđ ngăduyătrìăngu nănhânăl căc aăcôngăty,ătácăgi ăthi tăl păb ngăcâuăh iăkh oăsátă kháchăhàng.ăB ngăcâuăh iăđ căđoăl ngăb ngă19ăbi năquanăsátăđánhăgiáăcácăy uăt ă tácăđ ngăđ năho tăđ ngăduyătrìăngu nănhânăl căc aăcôngătyăquaăc mănh năc aănhână

viên công ty.

Nghiênăc uăs ăd ngăthangăđoăLikertă5ăb c v iăhìnhăth căđ iăngh aă(thangăđoă

đ iăngh a):ăb că1ăt ngă ngăv iăm căđ ăhoànătoànăkhôngăđ ngăýăvàăb că5ăt ngă ngăv iăm căđ ăhoànătoànăđ ngăý.ăB ngăcâuăh iăkh oăsátăkháchăhàngăđ cătrìnhăbàyă trongăph năph ăl că02

M u nghiên c u

S ăl ngăm uăăM uăđ căch nătheoăph ngăphápăch năm uăthu năti n.ăD ă li uă nghiênă c uă đ aă vàoă x ă lý,ă phână tíchă trênă ph nă m mă x ă lýă d ă li uă th ngă kêă SPSSăphiênăb nă18.0.

Cácăthangăđoăđ c đi uăch nhăthôngăquaăhaiăk ăthu tăchính:ăPh ngăphápăh ă

s ătinăc yăCronbach’săAlphaă(1951). Cácăbi năquanăsátăcóăh ăs ăt ngăquanăgi aă

bi năvàăt ngă(item-totalăcorrelation)ăd iă0.30ătrongăphânătíchăCronbach’săAlphaăs ă

b ălo iăb .ă

Xơy d ng thang đo

Các t pă bi nă quană sátă (19ă phátă bi u)ă c ă th ă đ că đoă l ngă trênă thangă đoă Likertă5ăb căv iăhìnhăth căđ iăngh aă(thangăđoăđ iăngh a)ăthayăđ iăt ă1ă=ăr tăkhôngă hàiălòngăđ nă5ă=ăr tăhàiălòng.ăCácăphátăbi uănàyăđ iădi năchoăcácăthànhăph năc aă

B ngănghiênăc uăđ nhătínhătaăđưăxâyăd ngăcácănhânăt ă nhăh ngăđ năho tă đ ngăduyătrìăngu nănhânăl căc aăcôngătyăbaoăg mă5ăy uăt :ăthuănh p,ăđ căđi măcôngă vi c,ă th ngă ti nă vàă phátă tri nă ngh ă nghi p,ă môiă tr ngă làmă vi c,ă tri nă v ngă phátă tri năc aăcôngăty.ăT ăcácăđ nhăngh aăvàăcácănghiênăc uăliênăquanătaăđưăxâyăd ngă đ căt ngăc ngă19ăbi năquanăsátădùngăđ ălàmăthangăđoăđoăl ngăcácăy uăt ă nhă h ngăt iăhi uăqu ăho tăđ ngăduyătrìălàmăvi căc aănhânăviên.ă

B ngă2.5.ăMưăhóaăthangăđo

STT N i dung bi n quan sát Mã hóa

DDCV c đi m công vi c

1 Côngăvi căđ căgiaoăv iăm cătiêuărõăràng DDCV.1

2 Kh iăl ngăcôngăvi căphùăh păv iăn ngăl căb năthân DDCV.2

3 Yêuăc uăcôngăvi căphùăh păv iăchuyênămônăb năthân DDCV.3

DKTT Ơo t o vƠ th ng ti n

4 Côngătyăđàoăt oăđ yăđ ăcácăk ăn ngăđ ăth căhi năt tăcôngă

vi c

DKTT.1

5 Côngătyăluônăt oăđi uăki năđ ănângăcaoăki năth căvàăk ă

n ngălàmăvi c

DKTT.2

6 Cácăch ngătrìnhăđàoăt oăhi nănayă ăcôngătyălàăt ngăđ iă

t t

DKTT.3 7 Công tyăluônăt oăc ăh iăchoănh ngăanh/ch ăti păt căh că ă

b căcaoăh n

DKTT.4

8 Côngătyăluônăt oăc ăh iăth ngăti năchoăng iăcóăn ngăl c DKTT.4

TN Thu nh p

9 Ch ăđ ăngh ăphépăth căhi năt tătheoăquiăđ nhăphápălu t TN.1

10 Tôiănh năđ căcácăkho năth ngăth ađángăt ăhi uăqu ă

làmăvi căc aămình

TN.2

11 Cácăkho nătr ăc păc aăcôngătyă ăm căh pălýă TN.3

12 Côngătyăluônăth căhi năt tăchínhăsáchăb oăhi măyăt ăvàă

b oăhi măxưăh iăchoănhânăviên

TN.4

TVCT Tri n v ng công ty

13 Anh/ch ătinăt ngăvàoăk tăqu ăho tăqu ho tăđ ngăkinhă

doanhăc aăctyătrongăt ngălai

TVCT.1

14 Anhăch ătinăt ngăvàoăkh ăn ngăc nhătranhăc aăcôngăty TVCT.2

15 Anh/ăCh ătinăt ngăcôngătyăs ăm ăr ngăquyănôăkinhă

doanhăs năxu tăkinhădoanhătrongăt ngălai

TVCT.3

MTLV Môi tr ng lƠm vi c MTLV.1

16 Th iăgianăb tăđ uăvàăk tăthúcălàmăvi căc aătôiălàăphùăh p MTLV.2

17 Tôiăđ căcungăc păđ yăđ ăph ngăti năvàăthi tăb ăph ăv ă

côngăvi căc aămình

MTLV.3

18 N iălàmăvi căđ măb oăanătòanăvàăth căs ătho iămái MTLV.4

2.2.2.2. K t qu nghiên c u

2.2.2.2.1. Th ng kê m u

B ngă2.6:ăăB ngămôăt ăm u

Tiêu chí Th ng kê s l ng T l % Gi iătính Nam 16 10.07 N 134 89.3 ătu i D iă30 16 10.7 T ă30ăđ nă40ătu i 75 50.0 Trên 40 59 39.3

Trìnhăđ Trênă iăh că 4 2.7

iăh c 22 14.7

Caoăđ ng 54 36.0

D iăCaoăđ ng 70 46.7

D aăvàoăB ngă2.6,ătaăth yătrongăquaătrốnhăkhaoăsatăcoă 16 namătraăl iăchiêm

10,07% có 134 n ăăchiêm 89,3%. Nh ăvây, viêcăđiênăthôngătinătrongăbangăkhaoăsată

thì namăchiêmăt ăl ăcaoăh năn .ă i uănàyăhoànătoànăphùăh păv iăđ căđi măcôngă

vi căc aăngànhăngh ăd căm ăph mămàăcôngătyăđangăkinhădoanh.ăTrong 150 mâuă

kh oăsátăthìăđ ătu iăđ căkh oăsátănhi uătrongăquáătrìnhăthuăth păthôngătinăn mă ăđ ă

tuôiă30 đ nă40 chiêmătốălêăcaoănhâtălaă50,0%, kêăđênălaăđôătuôiătrên 40 chiêmă39,3%,

đ ngăth ăbaălaăđôătuôiă d iă30ăchiêmă10,07% , cònăl iălàăđ ătu iătrênă50 tuôiăchiêmă

th ngălaătrốnhăđôă d iăcaoăđ ng chiêmătốălêăcaoănhâtălaă 46,7%, th ăhaiălaătrốnhăđôă caoăđ ngăv iătốălêă36,0%, cònăl iălàăcácătrìnhăđ ăkhác. (xemăthêmăPh ăl că3)

2.2.2.2.2. ánh giá s b thang đo

 căđi măcôngăvi c

B ngă2.7:ă ánhăgiáăs ăb ăy uăt ăđ căđi măcôngăvi c

N GTLN GTNN GTTB ăl chă

chu n Côngăvi căđ căgiaoă

v iăm cătiêuărõăràng 150 1 5 2.84 .949

Kh iăl ngăcôngăvi că phùăh păv iăn ngăl căcáă

nhân

150 1 5 2.95 .870

Anh/ch ăđ cătuy nă d ngăphùăh păv iăyêuă c uăcôngăvi c

150 1 5 3.35 .843

 Th ngăti năphátătri n

B ngă2.8:ă ánhăgiáăs ăb ăy uăt ăth ngăti năphátătri n

N GTLN GTNN GTTB ăl chă

chu n Tôiăđ căcôngătyăđàoă

t oăđ yăđ ăcácăk ă n ngăđ ăth căhi năt tă côngăvi căc aămình

150 1 4 2.79 .869

Côngătyăluônăt oăđi uă ki năchoătôiăđ căh că t păđ ănângăcaoăki nă th căvàăk ăn ngălàmă vi c

150 1 5 3.66 .850

Cácăch ngătrìnhăđàoă t oăhi nănayă ăcôngă tyălàăt ngăđ iăt t

150 1 4 2.69 .843

Côngătyăluônăt oăc ă h iăth ngăti năchoă ng iăcóăn ngăl c

150 2 5 3.68 .830

Côngătyăluônăt oăc ă h iăchoănh ngă

anh/ch ăti păt căh că ă b căcaoăh n

150 1 4 2.74 .781

 Thuănh p

B ngă2.9:ă ánhăgiáăs ăb ăy uăt ăthuănh p

N GTLN GTNN GTTB l ch

chu n

Ch ăđ ăngh ăphépă th căhi năt tătheoăqui

đ nhăphápălu t

150 1 5 3.41 .845

Tôiănh năđ căcácă kho năth ngăth aă đángăt ăhi uăqu ălàmă vi căc aămình

150 1 4 2.83 .862

Cácăkho nătr ăc pă c aăcôngătyă ăm că h pălý

150 1 5 3.35 .875

Côngătyăluônăth că hi năt tăchínhăsáchă b oăhi măyăt ăvàăb oă hi măxưăh iăchoănhână

viên

150 1 5 2.81 .847

 Môiătr ngălàmăvi c

B ngă2.10:ă ánhăgiáăs ăb ăy uăt ămôiătr ngălàmăvi c

N GTLN GTNN GTTB l ch

chu n

Th iăgianăb tăđ uăvàă k tăthúcălàmăvi căc aă tôiălàăphùăh p

150 1 5 3.31 .883

Tôiăđ căcungăc pă đ yăđ ăph ngăti nă vàăthi tăb ăph ăv ă côngăvi căc aămình

150 1 5 2.86 .852

N iălàmăvi căđ mă b oăanătòanăvàăth că s ătho iămái 150 2 5 2.82 .803 Cóăth iăgianăngh ă gi iălaoăh pălý 150 1 5 2.79 .902 Valid N (listwise) 150 

 Tri năv ngăcông ty

B ngă2.11:ă ánhăgiáăs ăb ăy uăt ătri năv ngăcôngăty

N GTLN GTNN GTTB l ch

chu n

Anh/ch ătinăt ngă vàoăk tăqu ăho tăqu ă ho tăđ ngăkinhădoanhă c aăctyătrongăt ngă

lai

150 1 5 3.29 .958

Kh ăn ngăc nhătranhă c aăcôngăty

150 1 5 3.49 .833

Ctyăs ăm ăr ng quy

nô kinh doanh SX-

KDătrongăt ngălai

150 1 5 3.41 .913

Valid N (listwise) 150

Thêm m t b ng th ng kê trung bình & nh n xét

2.2.2.2.3. Ki m tra đ tin c y

Cácăthangăđoăc năđ căki măđ nhăđ ătinăc yăb ngăcôngăc ăCronbach’săAlpha.ă Cronbach’săAlphaăt ă0.6ătr ălênălàăcóăth ăs ăd ngăđ cătrongătr ngăh păkháiăni mă đangănghiênăc uălàăm iăho căm iăđ iăv iăng iătr ăl iătrongăb iăc nhănghiênăc u.ă Hairă(1998)ăchoăr ngăCronbach’săAlphaănênăt ă0.7ătr ălênăvàătrongăcácănghiênăc uă khámăphá,ătiêuăchu năCronbach’săAlphaăcóăth ăch pănh nă ăm căt ă0.6ătr ălên.ă iă v iă ki mă đ nhă Cronbach’să Alphaă trongă lu nă v nă nàyă cácă bi nă quană sátă cóă h ă s ă t ngă quană bi nă t ngă (itemă ậ totală correlation)ă nh ă h nă 0.3ă s ă b ă lo iă vàă khiă

Cronbach’ăAlphaăcóăgiáătr ăl nă0.6ăthangăđoăđ căxemălàăcóăđ măb oăđ ătinăc y.ă B ngăk tăqu ăCronbach’ăAlphaăđ cătrìnhăbàyă ăB ngăsauăđây.

B ngă2.12:ăT ngăh păh ăs ăCronbach’săAlpha

Bi nă

quan sát

Trungăbìnhăthangăđoăn uă

lo iăbi n Ph ngăsaiăthangăđoăn uălo iăbi n T ngăquanăbi năt ng

Cronbach'săAlphaăn uălo iă bi n

àoăt oăth ngăti nă- Cronbach Alpha = 0.647

DKTT.1 12.77 4.821 0.432 0.578

DKTT.2 11.91 4.756 0.472 0.558

DKTT.3 12.87 5.105 0.371 0.608

DKTT.4 11.89 5 0.414 0.587

DKTT.5 12.83 5.487 0.309 0.634

căđi măcôngăvi că- Cronbach Alpha = 0.606

DDCV.1 6.3 2.131 0.34 0.623

DDCV.2 6.19 2.032 0.478 0.414

DDCV.3 5.79 2.178 0.435 0.479

Môiătr ngălàmăvi c- Cronbach Alpha = 0.652

MTLV.1 8.47 4.251 0.21 0.729

MTLV.2 8.92 3.645 0.439 0.579

MTLV.3 8.96 3.636 0.495 0.543

MTLV.4 8.99 3.027 0.624 0.434

Tri năv ngăcôngătyă- Cronbach Alpha = 0.633

TVCT.1 6.89 2.418 0.3 0.736

TVCT.2 6.69 2.16 0.561 0.379

TVCT.3 6.77 2.096 0.492 0.462

Thuănh pă- Cronbach Alpha = 0.623

TN.1 8.99 3.416 0.444 0.523

TN.2 9.57 3.495 0.397 0.558

TN.3 9.06 3.48 0.39 0.563

D aăvàoăk tăqu ătrên,ăchúngătaăth yă5ăy uăt ăđ uăth aămưnăđ ătinăc y,ăh ăs ă Cronbach’săalphaăl năh nă0.6.ăTuyănhiên,ătrongăy uăt ăMôiătr ngălàmăvi căcóăm t bi năquanăsátăcóăh ăs ăt ngăquanăbi năt ngănh ăh nă0.3ălàă“Th iăgianăb tăđ uăvàă k tăthúcălàmăvi căc aătôiălàăphùăh p”ăănênătácăgi ălo iăkh iănghiênăc uăđ ăđámăb oă đ ăchínhăxác.

2.2.2.2.4. Phân tích h i quy

Thôngăquaăph ngăphápăh iăquyătuy nătínhăs ăchobi tăđ căm căđ ă nhă

h ngăc aăcácăbiênăđ căl pălênăcácăbi năph ăthu cămàăc ăth ă ăđâyălàăcácăy uăt ăđ că đi măcôngăvi c,ămôiătr ngălàmăvi c,ăđi uăki năth ngăti năphátătri n,ăthuănh păvàă tri năv ngăcôngătyăcóătácăđ ngănh ăth ănàoăđ năho tăđ ngăduyătrìăngu nănhânăl că c aăcôngăty.

i uăki năđ ăphânătíchăh iăquiălàăm uăph iăcóăphânăb ăchu n.ăT călà,ăm uăcóăgiáătr ă trungăbìnhăb ngă0ăvàăđ ăl nhăchu năb ngă1.ăNh ăv y,ătheoăHìnhă2.3.ăthìăm uăchúngă taăth aămưnăđi uăki năđ ăcóăth ăphânătíchăh iăqui.

Ph ngătrìnhăh iăquyătuy nătínhăcóăd ngănh ăsau:

(4.1)

Trongăđó: :ăVaiătròăc aăng iăbánăhàngă ăquanăsátăth ăi

:ăGiáătr ăc aăbi năđ căl păth ăIăt iăquanăsátăth ăi :ăH ăs ăh iăquyăriêngăph n

:ăPh năd ,ăbi năđ căl păng uănhiênăcóăphânăph iăchu n

T ăbangă 2.11, taănhânăthâyăr ngăRăSquareăluônăl năh năAdjustedăRăSquare,

ngoàiăraăAdjustedăRăSquareăl năh nă0,5, giá tr ăsigăr tănh ăch ngătoămôăhốnhăđ că

kiêmăđinhălaăphuăh păvaăđangătinăcây.

B ngă2.13: Ki măđ nhăF

Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate

Change Statistics Durbin-

Watson R Square Change F Change df1 df2 Sig. F Change 1 .737a .543 .527 .74371 .543 34.161 5 144 .000 2.037

a. Predictors: (Constant), Trien vong cong ty, đDac diem cong viec, Moi truong lam viec, Thu nhap, Dieu kien lam viec

Bàng 2.14:ăK tăqu ăh iăquy

Coefficientsa

Model Unstandardized Coefficients Standardized

Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1

(Constant) -.045 .061 -.733 .465

đDac diem cong viec .375 .064 .333 5.871 .000

Thu nhap .424 .062 .391 6.820 .000

Moi truong lam viec .173 .061 .161 2.845 .005

Dieu kien lam viec .382 .062 .357 6.206 .000

Trien vong cong ty .288 .070 .240 4.112 .000

a. Dependent Variable: Hieu qua

D aăvàoăk tăqu ătrên,ătaăcóăđ căph ngătrìnhăh iăquyănh ăsau:

HQDTNNL = -0.045 + 0.375*DDCV + 0.424*TN + 0.173*MTLV + 0.382*DKTT + +288*TVCT

Trongăđó:ă HQDTNNL:ăDuyătrìăngu nănhânăl c

DDCV:ă căđi măcôngăvi c TN:ăThuănh p

MTLV:ăMôiătr ngălàmăvi c

DKTT:ă i uăki năth ngăti n,ăphátătri n TVCT:ăTri năv ngăcôngăty

Nh ăv y,ăt tăc ăcácăy uăt ăđưăđ aăraăđ uăcóătácăđ ngăthu năchi uăđ năhi uă qu ăho tăđ ngăduyătrìăngu nănhânăl căc aăcôngăty.ăTrongăđo,ăy uăt ăcóătácăđ ngăl nă nh tălàăy uăt ăthuănh p.ă i uănàyăc ngăhoànătoànăphùăh păv iăth căt .ăTh ăhaiălàă

y uăt “ i uăki năth ngăti n,ăphátătri n”ăv iăh ăs ăBetaăchu năhóaălàă0.382, ti pă

theo là “ căđi măcôngăvi c”, “Tri năv ngăcôngăty” và “Môiătr ngălàmăvi c” có

2.3 ánh giá th c tr ng ho t đ ng duy trì ngu n nhơn l c c a công ty sau khi kh o sát:

2.3.1 ánh giá n ng l c th c hi n công vi c

Th ănh tălàăv ăph ngăphápăđánhăgiáăk tăqu ăth căhi năcôngăvi c.Hi nănayă

cácăphòngăbanătrongăcôngătyăcóăth căhi năđánhăgiáănhânăviênătheoăt ngăquýăvàăn m.ă Vi căđánhăgiáănàyălàmăc ăs ăchoăvi cătr ăthùălao,ăkhenăth ngăvàăs păx păcácăcôngă

vi căchoănhânăviên.Hàngăquýăcácăphòngăbanăs ăđánhăgiáăd aătheoăphi uăđánhăgiá và

ch măđi măthiăđua.ăSáuăthángăđ uăn m,ăcôngătyăs ăđánhăgiáănh ngănhânăviênăxu tă

s cătraoăth ngăvàăb ngăkhenăcôngănh năthànhătích. M iănhânăviênăs ăt ăđánhăgiáă

c aăb năthânăv ăm căđ ăhoànăthànhăcôngăvi c,ătháiăđ ătinhăth nălàmăvi căsauăđóăs ă g iălênătr ngăb ăph n,ătr ngăb ăph năs ăđánhăgiáăl iănh ngăch ătiêuămàănhânăviênă đưăt ăđánhăgiá,ăsauăđóăg iălênăbanăgiámăđ c.ăBanăgiámăđ căs ăđánhăgiáăk tăqu ăcu iă cùngăvàăđ aăraăquy tăđ nhăkhenăth ng,ăx ăph t.

uăđi măc aăph ngăphápăđánhăgiáănàyălàăvi căđánhăgiáăkhuy năkhíchătinhă th nălàmăvi căc aănhânăviên,ăkhiănhânăviênăt ăđánhăgiáăb năthânăs ăgiúpăh ănh nă

bi tăđ căh ăcóănh ngă uăkhuy tăđi mănàoăđ ăc ăg ngăvàăhoànăthi n.

Tuyănhiênănóăc ngăcóăm tăs ănh căđi măđóălàănhânăviênăs ăkhôngăđánhăgiáă đúngăn ngăl căc aăb năthânădoătâmălýăng i,ăn uăc pătrênăkhôngăđánhăgiáăđúngăn ngă l căc aănhânăviênăgâyăraălưngăphíătàiăn ng.

Th ăhaiălàăho tăđ ngăđánhăgiáăthiăđuaăgi aăcácăphòngăban. Hàngăn măcôngătyă

s ăt ăch căđánhăgiáăn ngăl căc aăcácăphòngăban,ăm iăphòngăbanăs ăt ăđánhăgiáăv ă phòngămìnhăvàăđánhăgiáăcácăphòngăkhác,ăsauăđóăs ăt ngăh păl iăvàăđ aălênăbanăgiámă đ că xétă duy t.ă Phòngă bană nàoă cóă đi mă caoă nh tă s ă đ tă đ că phòngă bană xu tă s că nh t.ăTiêuăchíăđánhăgiáăthiăđuaăgi aăcácăphòngăbanălàăthànhătíchăc aăt ngănhânăviên,ă

k tqu ălàmăvi căc aăphòng,ătinhăth nălàmăvi căvàătráchănhi măc aăt ngăphòngăban.

2.3.2 Ch đ l ng th ng

2.3.2.1. Chính sách ti n l ng

B ngă2.15:ăH ăth ngăl ngăth ngăc aăcôngăty

Tiêu chí V ătrí/ălo i M că l ng/ă Ph ă

c p

Ghi chú

L ngăc ng Nhânăviênăv năphòng T ă 3.000.000ă

VN ătr ălên

Tùyăb ngăc pă vàăn ngăl că làmăvi c.

Trìnhăd căviên T ă 5.000.000ă

VN ătr ălên Ph ă c pă

l ng

Ch ă đ ă b oăhi m

B oă hi mă xưă h i B oă hi mă yă t ă

B oăhi mth tănghi pă

Côngă tyă đóngă

100%.

Tr ăc p Trìnhă d că viên,ă

nhân viên ra ngoài

th ngăxuyên

700.000

Nhânăviênăv năphòng 100.000

(Ngu n:ăPhòngăhànhăchínhănhânăs ă- công ty INNOPHA)

L ngă c ngă đ că côngă tyă tr ă l ngă tùyă theoă n ngă l c,ă b ngă c pă c aă m i

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH dược mỹ phẩm Innopha (Trang 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(67 trang)