2.4.4.1 Phân tích EFA cho thành ph n th ng đo c c nh n t
u g g ng m th a mãn công vi c b ng h s ’ . các bi u
nhân t khám phá (EFA), vi c phân tích nhân t EFA s giúp lo i b các bi g g t yêu c u m b g ng nh . y, phân tích nhân t v a giúp ta rút g n t p h p nhi u bi n thành m t s bi g i ít ng th i ki k tin c y c a các bi n trong cùng m g .
g tài nghiên c u này, phân tích nhân t s giúp ta xem xét kh g
rút g n s ng 37 bi n quan sát c a 7 thành ph g ng m th a mãn công vi khám phá EFA. K t qu phân tích ph l c 2.3 cho th y có 6 thành ph c g i là 6 nhóm nhân t c rút ra. Các h s t u l . g s KMO =0,945 (0,5<KMO<1) và m ý g a ki nh Bartlett < 0,05, ki ý g
th ng kê và các bi u g quan v i nhau trong t ng th . g = % > % u ý g ng các nhân t ú c gi i thích 71,28% bi n thiên c a d li u t i h s E g u = . y, t t c các
tiêu chu n c a phân tích nhân t i v g ng m g n s th a mãn công vi u c ch p nh n v giá tr . K t qu phân tích nhân t (EFA) xin xem ph l c 2.3.
y sau khi th c hi n phân tích nhân t ta có th nhóm các bi n quan sát thành 6 nhân t bao g m:
Nhân t F i phát tri ” g m các bi g g i t o các k g g
ti n rõ ràng; có nhi u g n; c p trên thân thi g g c h tr t c p trên; c p trên l ng g u m c a c i; khuy n khích c i làm vi g i m ng d n c i; coi tr g g
s g g a c g g i x công b ng; c g
l c và t m nhìn.
Nhóm nhân t F u ki n làm vi ” g m các bi n: i u ki n làm vi c s ch s và ti n nghi, làm vi g u ki n an toàn, kh ng công vi c h p lý, th i gian làm vi c h p lý, áp l c công vi c cao, không lo l ng tình tr ng m t vi c.
Nhóm nhân t F ng nghi ” g m các bi ng nghi p s n sàng
g ú l u ng nghi p ph i h p làm vi c t ng nghi thân thi ng nghi p t n tâm trong công vi c.
Nhân t F m công vi ” g m các bi n: quy n quy nh công vi c; công vi c có tính th thách; phân chia công vi c h p lý; phù h p v g c chuyên môn; công vi c thú v .
Nhân t F L g u ” g m các bi n: ti g p lý; s ng d a vào thu nh g c tr ú g g ng, ph c p công b ng.
Nhân t 6 (F6) ú ” g m các bi n: các hình th c b o hi m; ngh phép, ngh b nh; s h tr t g g c g g ú y
* ác đ nh đi m nhân t :
m nhân t k t h p các bi n chu n hóa (F: rút ra t b g ff M ” a ph l c 2.3). Trong mô hình có sáu nhân t chung F1, F2, F3, F4, F5 và F6 v g m nhân t c ú g u F1= 0,200X10+0,198X11+0,177X12+0,125X13+0,169X14 + 0,118X15 + 0,187X16 + 0,110X17 + 0,151X18 + 0,144X19 + 0,135X20 + 0,143X21 + 0,073X22 F2 = 0,293X32 + 0,272X33 + 0,231X34 + 0,259X35 + 0,280X36 + 0,181X37 F3 = 0,292X23 + 0,285X24 + 0,291X25+ 0,279X26 F4 = 0,340X1 + 0,240X2 + 0,318X3 + 0,326X4 + 0,253X5 F5 = 0,339X6 + 0,394X7 + 0,312X8 + 0,359X9 F6 = 0,414X27 + 0,374X28 + 0,312X29 + 0,263X30 + 0,338X31
g g y, bi n nào có h s m nhân t cao nh t thì bi ng nhi u nh n nhân t chung, c th là:
+ Nhân t F1 có h s g g i t t) cao nh t và ng nhi u nh n nhân t chung.
+ Nhân t F2 có h s c s ch s , ti n nghi) cao nh t và ng nhi u nh n nhân t chung.
+ Nhân t F3 có h s ng nghi p s g ú l n nhau) cao nh t và ng nhi u nh n nhân t chung.
+ Nhân t F4 có h s m là 0,340 (quy n quy nh công vi c) cao nh t và ng nhi u nh n nhân t chung.
+ Nhân t F5 có h s m là 0,394 (s ng d a vào thu nh p) cao nh t và
ng nhi u nh n nhân t chung
+ Nhân t F6 có h s m là 0,414 (các hình th c b o hi m) cao nh t và
ng nhi u nh n nhân t chung.
2.4.4.2 Phân tích nhân t cho bi n ph thu c
Th c hi EF g u t ” g u V ”
B ng 2.7: K t qu phân tích nhân t s th a mãn chung v công vi c
Bi n quan sát Nhân t
1
Hài lòng v ng làm vi c c a công ty 0,914
Hài lòng v i thu nh p cá nhân 0,890
Hài lòng v i các quan h trong công ty 0,906 H g i phát tri n cá nhân 0,917 Hài lòng khi làm vi c v i công ty 0,888
Eigenvalues 4,077
g % 81,541%
Sig. 0,000
KMO 0,869
K t qu phân tích EFA th a mãn chung v công vi c cho th y:
Ki nh Bartlett: các bi u g u i nhau trong t ng th H s KMO = 0,869>0,5: phân tích nhân t thích h p v i d li u nghiên c u. Có m t nhân t c trích ra t phân tích EFA.
Giá tr Eigeinvalue = 4,077> t yêu c u
Giá tr t g g = 81,541 % t yêu c u
T t c các h s quan sát có h s t > t yêu c u
g a mãn chung v công vi ” t giá tr h i t .